Studi Penelusuran Lulusan SMK Oleh: Nuchron (08702261004) Irwanto (08702261006) Sutopo (08702261008) Bernadus Sentot W. (08702261010) Heny Ekawati (08702261012) Y. Gatot Sutapa. Y (08702261014) Hakkun Elmunsyah (08702261018) Bambang Sugestiyadi (08702261020) Dosen Pengampu: Prof. Dr. Muchlas S. ISU KONTEMPORER DAN PROBLEM PENDIDIKAN KEJURUAN

Hasil Studi Penelusuran Tamatan Mr. J. Strudwich, 1992: Tamatan SMK dg biaya relatif mahal, tidak menunjukkan perbedaan gaji dibanding tamatan SMA, pada masa tunggu tidak menunjukkan perbedaan, bahkan perusahaan lebih menyukai tamatan SMA. Dr. Paul Chang, 1997: sebanyak 43,8% tamatan SMK mendapat pekerjaan segera, sebanyak 26% dapat pekerjaan dengan masa tunggu 3 bulan, dan 11,6% masa tunggu 3 s/d 6 bulan www.themegallery.com Company Logo

Program Keahlian yang tersurvey Mesin Perkakas Mekanik Perkakas Gambar bangunan Listrik Industri Teknologi Industri Pariwisata Akuntansi Sekertaris Adm. Perkantoran www.themegallery.com Company Logo

Wawancara Dokumentasi Observasi Metode Pengumpulan www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMKN-2 Depok (1) NO Lulusan Tahun Status Jumlah % Serapan Bekerja STUDI Belum Kerja 1 2005/2006 50 13 63 79,37 2 2006/2007 31 3 28 62 54,84 81 41 125 64,80 www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMKN-2 Wonosari Program Keahlian Status Jumlah % Serapan Bekerja Studi Belum Kerja 1 NPL 43 18 62 69,35 2 Gambar Bangunan 46 6 50 102 45,10 3 Listrik Industri 39 9 23 71 54,93 4 Teknologi Informasi 20 7 36 55,56 5 Mesin Perkakas 82 101 81,19 Mekanik Otomotif 78 22 107 76,47 308 31 140 479 64,30 www.themegallery.com Company Logo

SMK Negeri 1 Jogonalan Klaten 156/204= 76,5% 120/191= 62,8% www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMK Immanuel Pontianak Program Visitasi Bekerja Bkrj T.S.Bid. Studi Ljt. Akutansi 15-09-09 95% 5% - Penjualan 97% 3% TIK Prodi Baru www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMK Negeri I Pontianak: Program Visitasi Bekerja Bkrj T.S.Bid. Studi Ljt. Pariwisata 15-09-09 10% 70% Sekretaris 5% 75% 15% Akutansi 60% 20% Penjualan 25% 50% www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMK Strada Jakarta Program Visitasi Bekerja Bkrj T.S.Bid. Studi Ljt. Akutansi 30-09-09 95% - 5% www.themegallery.com Company Logo

Tracery Study SMK Mikael Solo Program Visitasi Bekerja Bkrj T.S.Bid. Studi Ljt. Mesin Industri 05-10-09 99% - 3% www.themegallery.com Company Logo

SMKN 6 Yogyakarta (SMK Pariwisata) Tahun Bidang Keahlian Jumlah % Boga Busana Kecantikan Hotel 2005-2006 Jumlah Lulusan 96 99 29 227 Bekerja 35 36 24 95 41,85% Studi 16 9 4 12,78% Lain-lain 48 54 1 103 45,37% % Terserap 51,52% 45,45% 96,56% 2006-2007 92 94 56 242 46 40 134 55,37% 27 8 24,38% 17 49 20,25% 81,52% 74,47% 81,71% 2007-2008 93 91 233 50 62 45 157 67,38% 19 12 2 33 13,64% 43 17,77% 74,19% 81,32% 95,92% 2008-2009 97 61 34 284 11 15 18 69 24,30% 7 5,99% 85 164 57,75% 46,74% 11,34% 24,59% 52,94% www.themegallery.com Company Logo

Komparasi Lulusan Bekerja Vs Studi Lanjut   Bekerja Lanjut Studi SMKN2-Depok 64.80% 2.40% SMKN2-Wonosari 64.30% 6.50% SMK Immanuel 96% 4% SMKN1 Ponti 75.00% 12.50% SMK Strada Jkt 95% 5% SMK Mikael Solo 99% 3% SMKN1-Klaten 63.14% 8% SMKN6 Yk 47.23% 14.20% 604.47% 55.60% Rata-rata 75.55875 6.95 “Lebih dari 75% lulusan dapat terserap bekerja, sedangkan sisanya ada yang melanjutkan kuliah, bekerja mandiri dan belum mendapatkan pekerjaan yang cocok”. Company Logo

Data penawaran pekerjaan, siswa dicarikan tempat yang cocok. Umumnya melalui BKK, Sekolah berusaha membantu siswa untuk mendapatkan pekerjaan dengan cara : BKK menampung penawaran pekerjaan (pihak yang memerlukan pekerja datang ke sekolah mencari tenaga kerja) Data penawaran pekerjaan, siswa dicarikan tempat yang cocok. Informasi lowongan pekerjaan ditempel di papan pengumuman BKK. www.themegallery.com Company Logo

Hasil Diskusi Bagi para lulusan perlunya Bimbingan Karir Kerja sebelum dan sesudah bekerja: Problem sebelum bekerja berupa masalah mencari pekerjaan dan masalah menemukan pekerjaan yang cocok. Ruang lingkup pekerjaan jaman sekarang ini sangat luas dan banyak, shg lulusan perlu dibantu untuk menemukannya. Problem setelah bekerja adalah pekerja akan dihadap-kan pada persoalan-persoalan ketidakcocokan pekerja-an dengan yang ditekuni sekarang. Ketidakcocokan dapat terjadi pada aspek bakat dan kemampuan juga penghasilan, serta kondisi sosio-emosional lingkungan pekerjaan. Hal lain adalah persoalan karir dan peluang berkembang serta perkembangan teknologi yang pesat. www.themegallery.com Company Logo

“Bekerjasama dlm persaingan dan bersaing dalam kerjasama” Perlu ditingkatkan keterlibatan stakeholders kejuruan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian pendidikan menengah kejuruan. (Majelis Pend. Kejuruan Tingkat Nasional, Propinsi; Kel. Bidang Keahlian dan Majelis Sekolah dg uji kompetensi, penyesuaian dan kajian materi ajar serta pemasaran lulusan) Perlu penumbuhan kepedulian terhadap mutu dan keunggulan kejuruan oleh pengambil kebijakan nasional. “Bekerjasama dlm persaingan dan bersaing dalam kerjasama” www.themegallery.com Company Logo

Thank You ! www.yahoogroups/group/s3ptkuny2008.com