Teknologi dan Pembangunan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

3 P E R T E M U A N KERJA, SIFAT DASAR DAN MOTIVASINYA
Adopsi Inovasi dalam kegiatan Agribisnis
EKONOMI PERUSAHAAN PETERNAKAN
BAB II. SEGI EKONOMI DARI PRODUKSI
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI BISNIS
INOVASI & KEPEMIMPINAN
1. Tarikan Permintaan Bertambahnya permintaan terhadap barang- barang dan jasa-jasa menyebabkan bertambahnya permintaan faktor-faktor produksi. 2. Desakan.
Kewirausahaan Arum Saraswati.
Aliran Pemikiran Pandangan Makro Pemikiran lingkungan
Psikologi Dunia Kerja Diri, Kerja, Sifat Dasar, dan Motivasinya
Pemasaran Agroindustri
BAB V KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, DELEGASI DAN PEMBERDAYAAN
ILMU EKONOMI DAN PERMASALAHANNYA
PENGERTIAN WIRAUSAHA DAN KEWIRAUSAHAAN
Om Swastiastu.
Pengampu : achmad nur chamdi, spt., mSi shanti emawati, spt., mp.
Pembentukan Sikap Dan Tingkah Laku
MEKANISME PERUBAHAN SOSIAL
PASAR PERSAINGAN TIDAK SEMPURNA
Pengantar Ilmu Ekonomi Mikro kuliah ke 1
Sistem Ekonomi.
Teori-Teori Klasik Pembangunan Ekonomi Bag. 2
Dosen Pengampu : Ali Hanafiah, SE. MM.
PERENCANAAN (planning)
Aliran Pemikiran Pandangan Makro Pemikiran lingkungan
Sikap dan Kepuasan Kerja (Pertemuan ke-3)
Perubahan Organisasi.
Grassroot Approach considering local context
Pembangunan Ekonomi Daerah
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI OLEH : ARIS FEBRI RAHMANTO
Program sistematik seorang pemimpin untuk mengadakan perubahan yang direncanakan dalam suatu organisasi : 1. Analisa faktor-faktor penyebab perubahan.
IMPLEMENTASI STRATEGI: STRATEGI FUNGSIONAL/OPERASIONAL Pertemuan 23
bersaing terutama di dalam rangka penguasaan wilayah pemasaran.
Konsep dasar ekonomi.
SMP Kelas 3 Semester 1 BAB VI
Grassroot Approach considering local context
Nama Kelompok: M. Solihin. A1C Indah Wahyudini
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Yusuf Enril Fathurrohman FP Universitas Muhammadiyah Purwokerto
PENGINTEGRASIAN (INTEGRASI)
TEORI PERDAGANGAN INTERNASIONAL : KEUNGGULAN KOMPETITIF
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
ASPEK PEMASARAN FEASIBILITY STUDIES.
MEMIMPIN PERUBAHAN DALAM ORGANISASI
CIRI-CIRI PERTANIAN.
ADZIB GAIZHA F A
Manajemen Sistem Informasi
Kesesuaian Kebijakan Ekonomi Konvensional dalam Kebijakan Pembangunan
Teori Pertumbuhan Ekonomi: Faktor-faktor yang Menentukan Pertumbuhan
MARKETING MANAGEMENT Pemasaran adalah demikian mendasar sehingga tidak dapat dianggap sebagai suatu fungsi yang terpisah Peter F Drucker
MEDIA PEMBELAJARAN By: Durinda Puspasari.
PERENCANAAN (planning)
Sistem Informasi Manajemen (Pertemuan-6)
TEORI PERDAGANGAN INTERNASIONAL
Teknologi dan Pembangunan
Struktur Sosial.
EKONOMI POLITIK PEMBANGUNAN
BAB VIII PERENCANAAN KARIER
RENCANA KULIAH (SEBELUM UTS)
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
PEMBERDAYAAN & PARTISIPASI MASYARAKAT
PERENCANAAN (planning)
EKONOMI PERKOTAAN DAN TRANSPORTASI
Perubahan Organisasi.
Motivasi dan Kepuasan Kerja
Peranan Koperasi Dalam Pembangunan Sosial Dan Ekonomi Indonesia
Tujuan, Motif, Prinsip dan Fungsi Bisnis
BIAYA KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS
Transcript presentasi:

Teknologi dan Pembangunan Pengantar Ekonomi Pembangunan

Pendahuluan Teknologi pengaruhnya terlihat dalam perubahan-perubahan fungsi produksi, dan dianggap sebagai faktor produksi yang lain (intangible asset) Hal ini menunjukkan perlunya inovasi di mana penerapannya akan tergantung pada kegiatan ekonomi yang ada. Kesenjangan antara penemuan dan penerapan dalam proses produksi, salah satu unsur yang membedakan antara negara-negara yang sudah maju dengan negara-negara yang sedang berkembang.

Penyebaran Teknologi Dorongan ekonomis untuk mengadakan invensi dapat digolongkan sebagai harapan atau keinginan untuk mengambil bagian dalam pasar-pasar yang makin luas, memecahkan persoalan-persoalan produksi yang praktis dengan cara-cara baru dan mengambil keuntungan dan perubahan-perubahan dalam faktor harga. Pemerintah dan industri berperan penting dalam membentuk sistem penelitian untuk hasil-hasil produksi dan proses invensinya.

Teknologi Secara definisi, teknologi adalah suatu perubahan dalam fungsi produksi yang tampak dalam teknik produksi yang ada. Perubahan teknologi (technological change) adalah termasuk perubahan dalam fungsi produksi dalam suatu kegiatan tertentu yang dapat menambah hasil dengan input tertentu. Perubahan teknologi dalam arti luas termasuk berbagai variasi dalam macam barang kapital, kualitas buruh ataupun organisasi dan faktor-faktor produksi.

Teknologi dan Perekonoian Pola pemanfaatan teknologi yang mendukung dalm proses ekonomi yang sinergis: Mempunyai kemampuan berkembang secara mandiri Mampu mewujudkan pola peneyelenggaraan pembangunan yang dapat dipertahankan berlanjut dan berwawasan lingkungan (sustainable and environtmentally oriented development)

Wiraswasta Wiraswasta berfungsi untuk menerapkan kombinasi-kombinasi baru faktor-faktor produksi untuk kegiatan-kegiatan produktif (entrepreneurial function). Tipe entrepreneurberdasarkan tindakannya : Innovating entrepreneur; bersifat agresosialis dalam percobaan-percobaannya dan ingin atau tertarik pada kemungkinan-kemungkinan untuk dapat dipraktekkan. Initiative entrepreneur; orang-orang yang siap untuk menggunakan inovasi-inovasi yang berhasil yang diketemukan oleh innovating entrepreneur. Fabian entrepreneur. Ini mirip dengan initative entrepreneur tetapi sifatnya penuh hati-hati dan ragu-ragu yang nantinya baru akan meniru bila inovasi itu jelas menunjukkan sesuatu yang menguntungkan. Drone entrepreneur. Ini sifatnya menolak untuk menggunakan kesempatan dalam mengubah produksi. Mereka tidak menjalankan fungsi wiraswasta tetapi bila dalam posisi untuk mengadakan inovasi, mereka menampilkan suatu potensi dan mungkin merubahnya menjadi salah satu tipe inovasi yang lain apabila ada dorongan yang efektif yang dapat diketemukan.

Jenis Inovasi Inovasi dapat dibagi-bagi dalam berbagai macam cara, yaitu: capital saving (menghemat kapital), labor saving (menghemat tenaga kerja) cost reducing (menekan biaya produksi), demand increasing (peningkatan permintaan).

Motivasi Inovasi Profit motive Munculnya perusahaan-perusahaan yang besar-besar, maka untuk mempertahankan organisasi ini perlu ada inovasi. Mempertahankan kedudukannya sebagai manajer atau untuk menjaga prestise. Tekanan dari masyarakat yang mendorong untuk mengadakan inovasi. Berasal dari ideologi negara (terutama di negara-negara sosialis). Motif untuk meniru (bagi negara-negara berkembang)

Efisiensi Inovasi Halangan dalam menggunakan penemuan baru (inovasi); Faktor ekonomis. Faktor sosial budaya, dan Adanya tekanan dan beberapa orang yang berkuasa. Beberapa prinsip yang harus diperhatikan supaya inovasi berhasil: Terlebih dahulu mendapatkan pengertian yang mendalam tentang sistem kebudayaan di mana perubahan-perubahan akan terjadi dari kemungkinan-kemungkinan atau konsekuensi-konsekuensinya, baik fisik maupun sosial dan inovasi yang diharapkan itu. Mengenalkan inovasi itu sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan bukan kebutuhan orang di luar masyarakat yang bersangkutan. Teknik yang baru hendaknya cocok dengan prinsip-prinsip kemasyarakatan yang ada. Penyesuaian dengan keadaan harus dengan perlahan-lahan atau secara gradual Memelihara/melindungi saluran-saluran untuk kemajuan dan kepuasan dalam harapan-harapan.