Program Akselerasi Karir Dosen dan Professorship Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Dr. Mukti Fajar ND Staff Ahli Rektor Ketua Tim Program Karir Dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Pendahuluan Dosen adalah subyek utama dalam sebuah Perguruan Tinggi Dosen mempunyai tugas melaksanakan Tri Dharma ( Di PTM Catur Dharma) yang terintegrasi dan terwujud dalam publikasi karya ilmiah Eksistensi dosen dilihat dari Pangkat dan Jabatan Fungsional
Intergrasi Catur Dharma Publikasi Pendidikan Penelitian Pengabdian AIK
PROBLEM DI UMY Rendahnya karya akademik dosen Pengurusan jabatan fungsional yang menjadi tugas pribadi dosen Rendahnya skor jabatan fungsional dosen di UMY Nilai AIPT 2017 Persentase dosen dengan jabatan guru besar 3,03% Persentase dosen dengan jabatan lektor kepala 13,11% Nilai 2,20
Jumlah Dosen UMY
Problem 1 : Pendidikan Dosen UMY
Problem 2: Jabfung Dosen UMY
Problem 3 : Jabfung BP
Problem 4 : Jabfung AA
Problem 5: Jabfung L
Potensi Studi Lanjut Dosen
Potensi Usia Dosen Muda
Potensi Masa Kerja Muda
Program Karier Dosen Mapping kondisi existing produk akademik dosen Memfasilitasi proses kinerja akademik dosen Memfasilitasi publikasi karya akademik dosen Memfasilitasi proses pengajuan Jabatan fungsional Menfasilitasi percepatan studi lanjut dosen
Target Program Masa kerja tim 4 tahun Jafung Dosen Kebutuhan Belum Punya Ke Asisten Ahli Asisten Ahli ke Lektor Lektor ke Lektor Kepala Lektor kepala ( Dr) Ke Guru Besar ( 1 Publikasi jurnal tdk terkareditasi) ( 1 Publikasi jurnal terkareditasi penelitian pengabdian ) ( 1 Publikasi jurnal internasional, buku . Monograf, penelitian pengabdian) ( 1 Publikasi jurnal internasional, jurnal terkareditasi, scopus, buku , Monograf, penelitian pengabdian, prosiding )