TEORI E. SUPER Di susun oleh : Sancta Sinambela ( 1400001027 ) Oktiara ( 1400001042 ) Eni Fatmawati ( 1400001052 ) Alfian Ihsan Prayoga ( 1400001144 )

Pandangan Donald Super Donald Super mencanangkan suatu pandangan tentang perkembangan karier yang berlingkup sangat luas, karena perkembangan jabatan itu dipandang sebagai suatu proses yang mencakup banyak faktor. Donald Super menaruh perhatian pada psikologi diferensial sebagai cabang ilmu psikologi yang mempelajari perbedaan bermakna antara individu-individu, antara lain dengan menggunakan alat-alat tes untuk memperoleh data tentang berbagai ciri kepribadian yang jelas mempunyai kaitan dengan memegang suatu jabatan,

Super mengembangkan konsep kematangan vokasional (career maturity, vocational maturity), yang menunjuk pada keberhasilan seseorang menyelesaikan tugas-tugas perkembangan vokasional yang khas bagi tahap perkembangan tertentu.

Teori rentang hidup (life span) dan Donald E Teori rentang hidup (life span) dan Donald E. Super menitikberatkan pada proses perkembangan karir, yang berfokus pada pertumbuhan dan arah dari sejumlah persoalan karir individu sepanjang rentang hidupnya

Pemilhan karir sebagai implementasi dari konsep diri Pemilhan karir sebagai implementasi dari konsep diri. Menurut teori Super (Surya, 1988 : 234 ) berkaitan dengan pemilihan karir adalah sebagai berikut : a. Individu itu mempunyai kualifikasi atau kewenangan untuk banyak bidang perkerjaan. b. Setiap bidang perkerjaan menuntut pola karakteristik kecakapan dan ciri ciri pribadi. c. Meskipun konsep diri individu dan situasi sosial berubah, proses pemilihan tetap berlangsung berjalan dengan pertumbuhan, mulai dari tahap eksplorasi pemantapan, pemeliharaan, dan penurunan.

d. Pola pola karir ( tingkat ,urutan, dan durasi perkerjaan ) berkaitan dengan tingkat sosio-ekonomi, kecakapan, kepribadian dan kesempatan. e. Perkembangan vokasional ( karir ) sebagai implementasi konsep diri merupakan hasil interaksi antara pembawaan, faktor fisik, kesempatan peran peran tertentu, dan dukungan dari teman sebaya serta orang yang memiliki kelebihan. f. Keterpaduan antara variable individu dan lingkungan , antara konsep diri dan tantangan relitas dibuat melalui kesempatan bermain dan fantasi. Tantanga , konseling, sekolah, atau perkerjaan. g. Kepuasan tergantung pada kesempatan memperoleh kepuasan kebutuhan pribadi dan situasi kerja yang memberikan kesempatan bermain peranan.

Peranan Informasi Dan Seleksi Karir Peranan informasi dan seleksi karir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari teori super khusunya diremaja awal, remaja akhir, hingga perkembangan karir dewasa awal informasi dan seleksi karir menjadi fokus dari kegiatan konseling.

Situational determinants Historical socioeconomical maintenance