By Yetti Wira Citerawati SY, S.Gz

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
3 P E R T E M U A N KERJA, SIFAT DASAR DAN MOTIVASINYA
Advertisements

Pembaharuan pendidikan TK
Adopsi Inovasi dalam kegiatan Agribisnis
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
KONSELING KELOMPOK
Seminar Metode Pembelajaran dan PTK
STRATEGI KOMUNIKASI PEMBANGUNAN
WIDANINGSIH.  Bimbingan : adalah proses bantuan terhadap individu untuk mencapai pemahaman diri dan pengarahan diri yang dibutuhkan bagi penyesuaian.
Komunikasi Efektif.
KOMUNIKASI PENYULUHAN
KOMUNIKASI DI BIDANG PERTANIAN
Pembentukan Sikap Dan Tingkah Laku
Pendidikan kesehatan di komunitas
KONSEP-KONSEP PERILAKU
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
Modul 4 : Adopsi, Difusi dan Inovasi dalam Penyuluhan Peternakan
SOSIOLOGI KESEHATAN.
DIFFUSION OF INNOVATIONS
Proses Keputusan Pembeli Perilaku Pasca Pembelian
Bandar Lampung, 28 Agustus 2016
DIFUSI INOVASI Program Studi Agribisnis UPN ”Veteran” Yogyakarta.
BAB 04 TINDAKAN SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL
MANAJEMEN USAHA TERNAK
Perubahan Sosial Mutia Rahmi Pratiwi
KOGNISI / PEMAHAMAN KONSUMEN
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI ( bahan ke-5 )
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
BELAJAR DAN PEMBELAJARAN
MEKANISME IKLAN Buku 2 Bab 1 & 2 hal
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
Modul 4 : Adopsi, Difusi dan Inovasi dalam Penyuluhan Peternakan
DIFFUSION OF INNOVATIONS
KOMUNIKASI MEDIA MASSA & ANTAR PRIBADI Buku 1 bab 10 hal
INOVASI DALAM PENYULUHAN
BUDAYA POLITIK DI I N D O N E S I A
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
Yetti Wira Citerawati SY
INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
SIKAP DAN TINGKAH LAKU. TINGKAH LAKU MANUSIA DAN LINGKUNGAN SOSIAL (HUMAN BEHAVIOR AND SOCIAL ENVIRONMENT)
Teori Komunikasi Massa
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN KESEHATAN
Perubahan Sosial Muhammad Noor Hidayat
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Komunikasi Efektif.
Dinamika sosial Proses belajar kebudayaan:
Komunikasi dan Perubahan Sosial
Pertemuan 9 Konsep Berubah
PERENCANAAN PEMBELAJARAN
Penyuluhan sebagai Difusi dan Inovasi
MEMBANTU KLIEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
konflik organisasi / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
Pertemuan 9 Konsep Berubah
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI Perubahan yang direncanakan (Planned Change) Perubahan yang direncanakan (Planned Change) usaha sistematik untuk.
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR DALAM PEMBELAJARAN TERPADU
COMMUNICATION, ADOPTION & DIFFUSION OF INNOVATION (1)
Peserta mampu bermitra dg masyarakat dlm : perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan program imunisasi melalui komunikasi yg efektif dg memanfaatkan perangkat.
Komunikasi Efektif.
konflik organisasi / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
DIFFUSION OF INNOVATIONS
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
Komunikasi Efektif. Pengertian Komunikasi EfektifKomunikasi Efektif Apa itu komunikasi efektif? Komunikasi efektif adalah tersampaikannya gagasan, pesan.
KEPRIBADIAN, KONSEP & CITRA DIRI
konflik organisasi / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
BAHAN – 3 PERILAKU ORGANISASI
Transcript presentasi:

By Yetti Wira Citerawati SY, S.Gz PROSES PERUBAHAN PERILAKU MELALUI INOVASI,DIFUSI, ADOPSI,PEMELIHARAAN DAN PEMANTAPAN By Yetti Wira Citerawati SY, S.Gz PKG DASAR, PERTEMUAN KE -5 PRODI DIV GIZI POLTEKKES KEMENKES PALANGKA RAYA

PERUBAHAN PERILAKU INOVASI PERUBAHAN YANG TERJADI PADA UNSUR PERILAKU BAIK PADA ASPEK PENGETAHUAN, SIKAP MAUPUN KETERAMPILAN TAHAPAN PERUBAHAN PERILAKU : PENGETAHUAN (KNOWLEDGE) (RECALLING, UNDERSTAND OF MEANING) PERSETUJUAN/PENERIMAAN (APPROVAL) (RESPOND, DISCUSS, THINK, APPROVE) 3. PENGETAHUAN (KNOWLEDGE) (RECOGNIZE, INTEND TO PRACTICE) 4. PELAKSANAAN (PRACTICE) (CHOSE THE ALTERNATIVE, CONTINUE OF THE USE)

INOVASI INOVASI

INOVASI INOVASI Inovasiadalah pemasukan atau pengenalan hal-hal baru, pembaharuan, penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang sudah dikenal sebelumnya. Kata kuncinya adalah hal yang baru, pembaharu dan penemuan baru.

INOVASI INOVASI Berikan contoh inovasi di bidang gizi/ kesehatan yang kamu ketahui ? ........................................................................................................................

CONTOH INOVASI : ADANYA POZI (POJOK GIZI) DIPUSKESMAS : DENGAN MENERAPKAN : Kartu antrian plus ( kartu antri plus ada pesan2 giz didalamnya) Penemuan : alat praktis (Tusuk gigi pendeteksi adanya Borax)  Stick Of Borax Detector (SIBODEC) Posyandu Remaja IMD

INVENSI & DISKOVERI

INVENSI & DISKOVERI Berikan contoh invensi dan diskoveri di bidang gizi/ kesehatan yang kamu ketahui ? ........................................................................................................................

INVENSI & DISKOVERI Adanya program (inovasi dalam teknologi kesehatan) : fortifikasi vitamin A dalam minyak goreng dan bubuk Taburia.  Arisan jamban  karena masih banyak masyarakat di daerah tertentu belum memiliki toilet dirumah. Penemuan vaksin/ obat, misal daun sirih untuk mengobati keputihan (Diskoveri)

INVENSI & DISKOVERI Bank sampah Pustaka mini posyandu Badut posyandu Warung organik Software : Nutrisurvey, software konseling gizi Nutriclin 1,2,3,4 software PSG,

PERUBAHAN SOSIAL Perubahan sosial terjadi akibat masuknya ide-ide pembaharuan yg diadopsi oleh para anggota sistem sosial yang bersangkutan. Perubahan sosial meliputi semua segi kehidupan masyarakat, perubahan cara berpikir, perubahan sikap, perubahan dlm cara dan alat-alat kegiatan yang semakin modern dan efisien, dll.

PERUBAHAN SOSIAL Perubahan sosial adalah proses dimana terjadi perubahan struktur dan fungsi suatu sistem sosial. Perubahan sosial dialami oleh setiap masyarakat yg pd dasarnya tidak dpt dipisahkan dg perubahan kebudayaan masyarakat yg bersangkutan. Perubahan sosial mrp sebuah proses dan merupakan keputusan bersama yg diambil oleh masyarakat.

TAHAP PROSES PERUBAHAN SOSIAL Invensi, yakni proses dimana ide-ide baru diciptakan dan dikembangkan Difusi, yakni proses dimana ide-ide baru dikomunikasikan ke dalam sistem sosial Konsekuensi, yakni perubahan2 yg tjd dlm sistem sosial sbg akibat pengadopsian atau penolakan inovasi.

ADOPSI UNTUK MENCAPAI INOVASI  DIPERLUKAN ADOPSI Adopsi adalah proses mental seseorang yg ditandai dg keadaan menerima, menerapkan dan menggunakan atas suatu inovasi. UNTUK MENCAPAI INOVASI  DIPERLUKAN ADOPSI Keberhasilan suatu inovasi tergantung kepada proses perubahan perilaku yang diupayakan.

PROSES PENCAPAIAN TAHAPAN ADOPSI JIKA MELALUI :

PROSES PENCAPAIAN TAHAPAN ADOPSI Faktor yang menyebabkan peran serta Sifat peran serta Bentuk peran serta Besar pengaruh Sekarang Yang diharapkan Tekanan Sementara Psikomotor (tindakan) +++ + Imbalan ++ Kebanggaan Sedikit kekal Sikap dan tindakan Kesadaran Kekal/ lestari Pengetahuan, sikap dan tindakan Pendidikan Kekal Tindakan

PROSES PENYEBARAN ADOPSI-INOVASI INOVASI  ADOPSI  DIFUSI  ADOPSI MASSAL

ATRIBUT INOVASI

ATRIBUT INOVASI

ATRIBUT INOVASI

ATRIBUT INOVASI

ATRIBUT INOVASI

ATRIBUT INOVASI

KEKUATAN DI MASYARAKAT KEKUATAN PENDORONG PERUBAHAN PERILAKU : CIRI-CIRI : Tdk puas dg situasi skrg, shg tertarik untuk berubah Memiliki rasa bersaing dlm usaha penyesuaian diri dg tuntutan kehidupan, shg tumbuh keinginan berubah Berupaya utk mengejar dan menutupi kekurangan diri

KEKUATAN DI MASYARAKAT KEKUATAN BERTAHAN : CIRI-CIRI : Bertujuan untuk mempertahankan segala sesuatu yg ada dlm masyarakat Menentang inovasi baru

KEKUATAN DI MASYARAKAT KEKUATAN PENGGANGGU : CIRI-CIRI : Kekuatan yg bersaiing utk memperoleh dukungan masy, menimbulkan perpecahan dan mengganggu perubahan Kerumitan gagasan/ide yg mengalami kesulitan untuk menerimanya Terbatasnya sumber daya yg diperlukan utk melaksanakan perubahan

KEKUATAN DI MASYARAKAT PENGETAHUAN AKAN KETIGA KEKUATAN INI SANGAT DIPERLUKAN DALAM MENGGERAKKAN PERUBAHAN DALAM MASYARAKAT

PENDEKATAN ADOPSI INOVASI DIFUSI SBG BENTUK KHUSUS KOMUNIKASI. Difusi adalah proses penyebaran inovasi dari seseorang yg telah mengadopsi inovasi kepada orang lain. Adopsi adalah proses mental seseorang yg ditandai dg keadaan menerima, menerapkan dan menggunakan atas suatu inovasi.

PROSES ADOPSI INOVASI Proses mental pada diri individu yang terjadi sejak pertama kali mendengar adanya suatu inovasi sampai individu itu mengadopsi inovasi itu secara penuh. Lima tahap : Kesadaran, minat, evaluasi, mencoba, adopsi. PROSES ADOPSI MEMERLUKAN WAKTU. ADOPSI ITU BERPROSES DAN TIDAK TERJADI DALAM SEKEJAP KARENA MERUPAKAN PROSES PERUBAHAN PERILAKU.

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI 2. Tahap Minat atau tertarik (interest stage) (mencari informasi lebih lanjut). Pada thp ini sasaran mulai ingin mengetahui lebih banyak perihal yang baru tersebut. Ia menginginkan keterangan2 yang lebih rinci. Sasaran mulai bertanya-tanya.

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

PROSES ADOPSI INOVASI

SALURAN KOMUNIKASI JIKA : MEDIA MASSA

SALURAN KOMUNIKASI

KONDISI SISTEM SOSIAL

PERAN NORMA DALAM DIFUSI INOVASI

PERAN NORMA DALAM DIFUSI INOVASI

AGEN PERUBAHAN

AGEN PERUBAHAN

EFEK DIFUSI

Dalam mengadopsi suatu perilaku perlu adanya  RASIONALITAS. Agar Rasional  Perlu pengetahuan dan persepsi yang tepat Harus  Rasional Obyektif bukan rasional subyektif

Pilihlah salah satu perilaku kesehatan (gizi) yang ingin anda ubah Buat daftar langkah-langkah positif yang akan anda lakukan dalam 7 hari kedepan untuk mencapai perubahan yang anda harapkan. Kemudian tulislah refleksi awal mengenai bagaimana perasaan anda dalam melakukan perubahan. Seberapa baik saya melakukanya? (skala 1-10 : 1=tdk baik; 10 sangat baik) Apa yg membuat hal ini mudah dilakukan Apa yang membuat hal ini sulit dilakukan Apa yang saya butuhkan utk melanjutkan hal tsb Seberapa yakin saya bahwa saya akan berhasil? ? (skala 1-10 : 1=tdk yakin; 10 sangat yakin) Hari ke-1 s.d hari ke-7

DAFTAR PUSTAKA