Wawancara MELLY MAULIN P..

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
Advertisements

GAYA ATAU TIPE KEPEMIMPINAN
MANAJEMEN KELAS/KELOMPOK
Penyusunan Personalian
Dra. H j. Herlina Sakawati, M.Si
WAWANCARA.
PENYUSUNAN PERSONALIA
Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
KONSEP KEPUASAN PELANGGAN
Perubahan dan Perkembangan
PERTEMUAN 15.
Komunikasi Efektif.
PENULISAN SURAT LAMARAN KERJA dan CV
LAMARAN KERJA DAN WAWANCARA KERJA
LOYALITAS.
Kerja Sama Tim & Meningkatkan Kemampuan Interpersonal
Komunikasi Efektif Agus Triyono.
SURAT LAMARAN & WAWANCARA KERJA
LANGKAH-LANGKAH UTAMA DALAM WAWANCARA PERILAKU
PENULISAN SURAT LAMARAN KERJA dan CV
Dosen Pengampu : Ali Hanafiah, SE. MM.
Diskusi & Rapat Efektif Dirangkum oleh: Raswan Udjang
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
MAN MANAGEMENT.
Ketahanan Menghadapi Tekanan Asertif Kemampuan & Kemauan Belajar
Motivasi dan Etos Kerja
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
By : DEVI SILVIA dan ERNI SUHERNI
AUDIT INTERNAL TM 12 BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN
UNIVERSITAS MERCU BUANA
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
PRESENTASI LAPORAN PENELITIAN
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
WAWANCARA / INTERVIEW BAIHAQI HERMANSYAH.
PENGENALAN, PENEMPATAN DAN PEMBERHENTIAN
Persiapan Memasuki Dunia Kerja
PROMOSI DAN PENGEMBANGAN KARIER
WAWANCARA FATHIATY MURTADHO.
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
MANAJER …(1) Tulis (+) jika sesuai dengan anda dan (-) jika tidak seseuai Aku sering dapat mempengaruhi orang lain untuk mengerjakan apa yang aku inginkan.
Dra. H j. Herlina Sakawati, M.Si
PENYUSUNAN PERSONALIA ORGANISASI
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
Bab 11 Penyusunan Personalia Organisasi
Bab 1 Merencanakan Bisnis.
LISTENING, OBSERVING, QUESTIONING, RESPONDING
Komunikasi Efektif.
Silabus Kepribadian & Komunikasi
MEMBANGUN KETRAMPILAN BERBICARA EFEKTIF
Selection.
Melibatkan Orang Berpengaruh Dalam Sebuah Ide
Pedoman Memperkerjakan dan Melatih Staf Pada Organisasi Masyarakat
MAN MANAGEMENT.
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Mengapa Manajer perlu memahami PO ?
BAB VIII PERENCANAAN KARIER
Oleh : Jamil Azzaini Ketua YPI Assalam - Lampung
PRESENTASI LAPORAN PENELITIAN
MEMAKSIMALKAN KINERJA
MEMBANGUN KETRAMPILAN BERBICARA EFEKTIF
WAWANCARA KERJA Oleh. Amida Yusriana 11/9/2018.
PENYUSUNAN PERSONALIA
Komunikasi Efektif.
Komunikasi Efektif. Pengertian Komunikasi EfektifKomunikasi Efektif Apa itu komunikasi efektif? Komunikasi efektif adalah tersampaikannya gagasan, pesan.
PENYUSUNAN PERSONALIA
MANAJEMEN PEMBERDAYAAN SDM LEMBAGA PAUD
Konflik dan keterampilan dalam bernegosiasi
Transcript presentasi:

Wawancara MELLY MAULIN P.

Pertanyaan tentang data pribadi Ceritakan tentang diri Anda? Mengapa Anda memilih jurusan Ilmu Koputer? Bagaimana cara Anda membayar kuliah Anda? Apakah Anda memiliki rencana melanjutkan pendidikan? Selain pendidikan formal, apakah Anda memiliki keterampilan lain? Apa makna pekerjaan buat Anda?

Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan ditujukan untuk mengetahui tujuan karier Anda, bagaimana cara Anda bekerja, loyalitas Anda, bagaimana Anda menghadapi suatu masalah pekerjaan, dan berapa besar kontribusi yang akan Anda berikan kepada perusahaan.

Apa kelebihan dan kekurangan Anda? Apakah Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja? Apakah Anda lebih senang bekerja sorang diri atau dalam tim? Jika Anda diharuskan bekerja di dalam tim, posisi apa yang akan Anda pilih? Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan? Bagaimana sikap Anda terhadap kritik yang ditujukan kepada Anda? Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama? Apabila bawahan Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan? Apa yang akan Anda lakukan bila bawahan Anda mengeluhkan masalah pribadi mereka? Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapai masalah besar dalam pekerjaan? Mengapa Anda pindah kerja dari perusahaan sebelumnya? Apa halangan tersulit yang Anda temukan pada pekerjaan sebelumnya?

Apakah Anda pernah bolos bekerja? Apakah Anda bersedia bekerja lembur? Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami? Menurut Anda, apa yang membuat perusahaan kami berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya? Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan? Apakah Anda siap menerima tanggung jawab yang lebih besar? Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai? Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?

Pertanyaan seputar gaji Berapa gaji Anda sekarang? Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini? Kami tidak dapat memenuhi permintaan gaji Anda. Seberapa banyak Anda bisa menurunkan permintaan gaji tersebut? TIPS NEGO GAJI Cari tahu data gaji Sebut gaji spesifik Gigih jika penawaran pertama ditolak Fleksibel Berdoa

HATUR NUHUN