PILAR KEPEMIMPINAN #4 KEBERANIAN KEBERANIAN BUKANLAH TIDAK ADANYA RASA TAKUT, TETAPI KEMEMPUAN UNTUK MENGANGGULANGINYA.

KEBERANIAN = Tidak punya rasa takut, gagah, yakin, he-roik, percaya diri, kekuatan mental, kekuatan batin, keku-atan pikiran, kekuatan untuk bertahan, berani menghadapi masa depan Keberanian manusia selalu dicoba setiap hari ketika manu-sia itu menghadapi kesulitan/masalah/tantangan/ kendala. Keberanian selalu diikuti rasa takut. Keberanian adalah melakukan apa yang takut Anda laku-kan. Keberanian tidak akan ada bila Anda ketakutan. (Eddie Rickenbacker) Kepemimpinan seringkali merupakan suatu peperangan yang memerlukan keberanian. Untuk itu PEMIMPIN ME-MIMPIN DARI DEPAN, TIDAK DARI BELAKANG.

Dalam menghadapi masalah pemimpin memilih berpe-rang Dalam menghadapi masalah pemimpin memilih berpe-rang. Mereka tidak akan memenangkan setiap pertem-puran. Mereka bahkan akan kalah beberapa kali. Tetapi dengan keberaniannya itu, akhirnya mereka dapat memenangkan peperangan tersebut. “Keberanian adalah ketahanan dari rasa takut, mengua-sai ketakutan itu, tetapi bukannya tanpa ketakutan”. (Mark Twain) Dalam menjalankan tugasnya pemimpin harus menular-kan keberanian kepada anak buahnya untuk melawan ketakutan. Orang yang paling beranilah yang paling aman. Sebagai pemimpin Anda harus mengalahkan dan mele-nyapkan segala sesuatu yang dapat menghancurkan keberanian Anda.

Sukses tak pernah ada akhirnya, dan kegagalan bukanlah hal yang fatal, tetapi keberanianlah yang harus diperhitungkan, HANCURKANLAH KECEMASAN. Kecemasan adalah salah satu masalah terpenting dalam hidup kita; dan disebut sebagai penyakit menular dalam dunia modern sekarang ini. Kecemasan dalam bentuk sesungguhnya atau dalam bentuk bayangan merupakan musuh yang siap meng-hancurkan kita, merampas kekuatan kita, membuat kita tegang, mempengaruhi kesehatan dan kehidupan kita, serta merampas kesenangan dan ketenangan pikiran kita. Kecemasan membuat kita tak dapat berkonsentrasi. Tetapi kecemasan dapat dikalahkan.

Tetaplah pada visi, tujuan dan target hidup/kegiatan anda, maka kebingungan, ketakutan dan kecemasan Anda akan hilang. Buatlah target-target kegiatan jangka pendek yang akan dapat anda capai dengan mudah; dan dengan demikian target jangkapanjang akhirnya akan tercapai juga. Untuk mengurangi kecemasan cobalah menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini: Apa masalah yang sesungguhnya? Apayang menyebabkan timbulnya masalah tersebut? Apa solusi untuk mengatasi masalah tersebut? Solusi apa yang terbaik?

BELAJAR MENGONTROL KETAKUTAN Alasan utama seseorang gagal dalam pekerjaan atau karirnya adalah adanya rasa takut. Pemimpin adalah orang yang tidak takut gagal. Kegagalan adalah hal wajar dari suatu usaha. Hukum kegagalan merupakan bagian yang terpenting dari semua kesuksesan, karena kegagalan akan benar-benar terjadi bila yang bersangkutan menyerah. “Kegagalan hanya merupakan kesempatan untuk maju dengan cerdik dan memulai kembali” (Henry Ford) “Kesalahan terbesar dari seseorang adalah bila ia takut untuk membuat kesalahan” (Elbert Hubbard)

Orang tak akan pernah gagal bila bekerja sebaik mungkin Orang tak akan pernah gagal bila bekerja sebaik mungkin. Kegagalan bisa diubah menjadi kesuksesan bila orang mempelajari kegagalan. Orang akan berkembang dengan belajar dari kegagalan. “Orang tidak akan selalu menang! Suatu hari seorang yg sangat cerdas akan mengalami kekalahan. Tetapi dalam hal ini akan selalu hari esok , sesudah orang melakukan yang terbaik untuk menggapai sukses hari ini. (Maxwell Maltz) Orang yang sukses tidak berarti tak pernah jatuh, mungkin malah sudah jatuh berkali-kali. Tetapi dia sukses karena berani untuk bangkit kembali. Kecemasan akan melelahkan. Ketakutan akan melenyapkan kekuatan. Kunci sukses seorang pemimpin adalah keku-atannya yang tak pernah habis.

CIPTAKAN KEBERANIAN ANDA SENDIRI DENGAN CARA MELAWAN KETAKUTAN DAN DEPRESI, SERTA TAK PERNAH MENYERAH PADA KEGAGALAN. “Anda akan mendapatkan kekuatan, keberanian, dan percaya diri dari setiap pengalaman, tetapi Anda harus berhenti dan menatap ketakutan . . .. Anda harus lakukan hal yang Anda pikir tidak dapat Anda lakukan”. (Eleanor Roosevelt) Beberapa saran untuk menambah keberanian : Hiduplah untuk suatu hal yang besar dan mulia. Bangunlah impian yang menyebabkan Anda terbangun di malam hari. Sebagai pemimpin selalu ingatlah bahwa orang-orang tergantung kepada Anda: keluarga Anda, organisasi Anda, tim Anda. Buatlah impian Anda selelas mungkin. Halangan akan datang bila kita tidak terfokus pada tujuan kita.