SIKAP (ATTITUDE) Endah Setyowati
SIKAP Kesiapsiagaan mental yang dipelajari dan diorganisasi melalui pengalaman & mempunyai pengaruh tertentu atas cara tanggap seseorang terhadap orang lain, object & situasi yang berhubungan dengan dengannya. (Gibson, Invencevich & Donnelly) Evaluasi kognitif & afektif yang mempengaruhi seseorang dalam bertindak dengan cara tertentu. SUMBER SIKAP....???
Implikasi pengertian... 1. Sikap dipelajari 2. Sikap menentukan kecenderungan orang terhadap segi tertentu. 3. Sikap memberikan dasar emosional bagi hubungan antar pribadi seseorang & pengenalannya terhadap orang lain.
Komponen Sikap 1. Kognisi (pikiran) 2. Afeksi (perasaan) 3. Psikomotorik (perilaku)
Disinansi Kognitif Suatu kondisi dimana dua sikap atau satu perilaku bertentangan dengan sikap lainnya atau suatau keadaan dimana orang mengalami ketidaksesuaian diantara komponen sikap (kognitif, afektif dan psikomotorik)
TIPE SIKAP (dlm OB_Robbins) 1) Keterlibatan kerja (Job Involvement): Derajat sejauh mana seseorang memihak pada pekerjaan, berpartisipasi aktif didalamnya & menganggap kinerja penting bagi harga diri. 2) Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) 3) Komitmen Organisasi Derajat sejauh mana seorang karyawan memihak pada suatu organisasi tertentu dan berniat memelihara keanggotaannya dalam organisasi.
Tugas.... Apakah sikap itu bisa berubah dan kpn sikap itu bisa berubah. 2. Bagaimana cara manajer/pimpinan dlm merubah sikap bawahan.