SEMINAR, DISKUSI PANEL, PELATIHAN DAN WORKSHOP

SEMINAR Seminar adalah pertemuan untuk membahas suatu masalah dengan panduan moderator Pembahasan seminar dilakukan secara ilmiah oleh ahli di bidangnya (pembicara/pemrakarsa) Peserta berperan untuk menyampaikan pertanyaan, ulasan, dan pembahasan sehingga menghasilkan pemahaman tentang suatu masalah

PENYELENGGARAAN SEMINAR SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PELAKSANAAN SEMINAR Narasumber Moderator Peserta Pemaparan Makalah 30 – 60’ Tanya jawab

DISKUSI PANEL Diskusi panel adalah Diskusi yang dilakukan oleh sekelompok orang (disebut panelis), membahas suatu topik dan dilaksanakan dihadapan khalayak. Dari sebuah diskusi panel akan diperoleh informasi yang dapat memperkaya pengetahuan tentang suatu masalah dari beberapa titik pandang yang berbeda

PENYELENGGARAAN DISKUSI PANEL SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PELAKSANAAN DISKUSI PANEL Panelis dari berbagai sudut pandang Moderator Peserta Pemaparan gagasan Tanya jawab dengan peserta Catatan: moderator harus atraktif dan dapat meninjau secara adil setiap sudut pandang

PELATIHAN Pelatihan adalah proses perubahan sikap, pengetahuan, tingkah laku untuk meningkatkan kinerja/performa Tujuan pelatihan: memperbaiki kinerja, memutakhirkan keahlian, membantu memecahkan masalah, mempersiapkan promosi

PENYELENGGARAAN PELATIHAN UNTUK UMUM SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PENYELENGGARAAN PELATIHAN UNTUK INTERNAL ORGANISASI Secara umum disesuikan dengan kondisi lembaga SC: Steering Committee (komite pengarah)  Kepala HRD OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PELAKSANAAN PELATIHAN Narasumber  Ahli & Praktisi Moderator/Assissten Narasumber Peserta Modeling, Praktek/demonstrasi Tanya jawab dengan peserta Penjaminan transfer kompetensi

BENTUK-BENTUK PELATIHAN Job Instruction Training: penjelasan singkat prosedur kerja suatu pekerjaan Internship: magang Cross training: pelatihan karyawan dibidang lain untuk memperoleh kemampuan bidang tersebut. On the job Training pelatihan sambil pegawai melakukan pekerjaannya

WORKSHOP Workshop/lokakarya adalah proses pembuatan suatu produk dengan dibimbing oleh ahli atau profesional Workshop harus melahirkan produk Workshop bersifat praktik

PENYELENGGARAAN WORKSHOP UNTUK UMUM SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PENYELENGGARAAN WORKSHOP UNTUK INTERNAL ORGANISASI Secara umum disesuikan dengan kondisi lembaga SC: Steering Committee (komite pengarah)  Kepala HRD OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

PELAKSANAAN WORKSHOP Narasumber  Ahli & Praktisi Moderator/Assissten Narasumber Peserta Modeling, Praktek Tanya jawab dengan peserta Penjaminan transfer kompetensi

ETIKA PENYAJI Menyiapkan makalah yang sesuai dengan topik dan landasan pemikiran yang akurat Menyampaikan makalah secara berurutan, singkat, dan jelas Menerima kritik dan saran dari berbagai pihak Menjawab pertanyaan dengan objektif.

ETIKA PESERTA Mempelajari makalah Bersikap sopan Menjaga kelancaran acara Tidak berbicara pada waktu acara Bertanya pada waktu sesi pertanyaanberbicara setelah diberi ijin Menyampaikan pertanyaan dengan singkat dan jelas