PENGEMBANGAN SI BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIS.
Advertisements

Balanced Scorecard An Introduction.
MANAJEMEN STRATEGIS.
FINANCIAL MEASURES OF PERFORMANCE 27/6/2009 adi wiratno, advanced management accounting.
Evaluasi Implementasi E-commerce
PERENCANAAN PERTEMUAN 4.
STRATEGI Oleh : Ismik Kurniaty H. ( )
Akuntansi Perencanaan
PENERAPAN BALANCED SCORECARD
BAB I PENDAHULUAN.
Kelompok 7 Nurviana Azizah ( ) Anindita Putri C. ( ) Rita Marliesa ( )
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
KONSEP DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD DALAM MANAJEMEN STRATEGIK
Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini (Lanjutan)
KEWIRAUSAHAAN MEMBUAT RENCANA USAHA (Business Plan)
STANDARD BALANCED SCORE CARD IT Pertemuan-9 Mata Kuliah: CSI402, IT Governance Tahun Akademik: 2012/
Management Adalah proses pencapaian tujuan dengan menggunakan sumberdaya dan bantuan orang lain dalam suatu wadah organisasi.
HUMAN RESOURCE SCORECARD
BAB IV PERENCANAAN.
MODUL XIV PENGUKURAN KINERJA DENGAN BALANCED SCORECARD Pendahuluan
BALANCED SCORECARD Presented: Redaktur Wau, S.E.,M.Ak.
Strategi, Balanced Scorecard dan Analisis Profitabilitas Strategis
KEWIRASWASTAAN DAN PERENCANAAN BISNIS
BAB IV PENILAIAN INTERNAL
PERAN STRATEGIS MSDM IKA RUHANA.
THE VISIONING PHASE Pertemuan ke M. Chodzirin
PERTEMUAN XII KINERJA KOPERASI INDONESIA
MANAJEMEN STRATEGIS.
SAP STUDI KELAYAKAN BISNIS
BAB I PENDAHULUAN.
PERSPEKTIF STRATEGIS PERANAN SYSTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA ORGANISASI MODUL 2 PERT. 2 S/D 4.
PERUSAHAAN DAN LINGKUNGANNYA
PERENCANAAN PEMASARAN STRATEGIK. (STRATEGIC MARKETING PLANNING)
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Korina Tasya Kamila Zulina Munawaroh Prinses Wahyu Jayaningtyas
PENERAPAN BALANCED SCORECARD DI PERPUSTAKAAN
PERUSAHAAN DAN LINGKUNGANNYA
HUMAN RESOURCE SCORECARD
IT-BALANCED SCORECARD
Langkah Tata Kelola TI.
MANAJEMEN STRATEGIK PENDAHULUAN © TemplatesWise.com.
Transformasi Perusahaan Keluarga
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
MANAJEMEN STRATEGI NUR PRATIWI, SE, M.Sc.
PERENCANAAN STRATEGIK SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI
STRATEGI KEBIJAKAN.
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
IMPLEMENTASI STRATEGI: BALANCED SCORECARD DAN RANTAI NILAI
Sistem Pengendalian Manajemen (Monitoring dan Evaluasi/ "Monev")
Bab I Kerangka Konseptual SPM
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
PERENCANAAN STRATEGIK
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Perumusan Visi dan Visi Bisnis
EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA.
BALANCED SCORECARD (BSC)
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
MANAJEMEN STRATEGIK PENDAHULUAN © TemplatesWise.com.
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Struktur dan strategi organisasi
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
BALANCED SCORECARD BSC: - Kartu yg digunakan utk mencatat score per formance orgss & jg utk merencanakn skor yg hendak diwujudkan dimasa depan. - Konsep.
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
TUGAS MANAJEMEN STRATEGI
Balance Scorecard.
Outline Kuliah Manajemen
AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BERDASARKAN AKTIVITAS DAN STRATEGI
BALANCE SCORE CARD (BSC) Dr. Sailendra, M.Ak UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA FAKULTAS EKONOMI Seri Akuntansi Manajemen Kontemporer.
Transcript presentasi:

PENGEMBANGAN SI BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC) (KONSEP BSC DALAM SIRS) Asmaripa Ainy, S.Si, M.Kes FKM Unsri

PERTANYAAN Berada di jaman apa kita sekarang? Apakah cara pengelolaan terhdap organisasi yang kita pakai sekarang masih efektif? Mindset Toolset Skillset Apakah informasi yang kita gunakan untuk mengelola organisasi fit dengan lingkungan bisnis yang dihadapi oleh organisasi

BALANCED SCORECARD

Hakikat Perencanaan strategik Proses penerjemahan misi, visi, keyakinan dasar, nilai dasar, dan strategi ke dalam sasaran dan inisiatif strategik yang: -komprehensif, -koheren, -terukur, dan -seimbang

PERENCANAAN STRATEGIK (STRATEGIC OBJECTIVES) (STRATEGIC INITIATIVES) VISI, TUJUAN, DAN STRATEGI MISI, CORE BELIEFS, DAN CORE VALUES STRATEGI Diterjemahkan Diterjemahkan SASARAN STRATEGIK (STRATEGIC OBJECTIVES) INISIATIF STRATEGIK (STRATEGIC INITIATIVES)

JADI Perusahaan harus memiliki sistem untuk merumuskan misi, visi, keyakinan dasar, nilai dasar, dan strategi Misi, visi, keyakinan dasar, nilai dasar, dan strategi organisasi harus senantiasa dipantau ketepatannya dengan lingkungan bisnis yang akan dimasuki oleh perusahaan Misi, visi, keyakinan dasar, nilai dasar, dan strategi organisasi harus difahami dengan baik rationale-nya Misi, visi, keyakinan dasar, nilai dasar, dan strategi organisasi harus difahami fungsinya masing-masing dalam pengelolaan

MISI, KEYAKINAN DASAR, NILAI DASAR DAN VISI

DAMPAK BSC DALAM ORGANISASI Sukses masa lalu tidak menjajikan sukses di masa depan Lingkungan bisnis turbulen dan kompetitif menuntut good management Good management tercermin dari good planning Good planning memerlukan good information

SISTEM INFORMASI DENGAN BSC Informasi yang didapatkan dari sistem informasi RS dapat digunakan untuk pengambilan keputusan baik klinis maupun manajerial yang didukung oleh basis pengetahuan. Pemanfaatan informasi menjadi pengetahuan untuk menghasilkan RS unggulan diperlukan scorecard kinerja RS Scorecard kinerja yang komprehensif adalah BSC karena mencakup perspektif non keuangan dan keuangan (SDM, Proses Pelayanan Kesehatan, Pelanggan, dan Keuangan)