Konsep Dinamika Kelompok

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BEKERJASAMA DENGAN TIM o l e h: ALWY RAHMAN & RAHMAT MUHAMMAD PELATIHAN KARYA TULIS ILMIAH MAHASISWA DARI ALOKASI DANA BOPTN TAHUN 2013 UNTUK.
Advertisements

OLEH : DIAN ARLUPI UTAMI
FUNGSI ORGANISASI DALAM MANAJEMEN
Dinamika Kelompok.
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
SITUASI dan KELOMPOK SOSIAL
Created by : Rini Aprilia, M.Sc
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN
By kelompok 10 : Ryan Giantara Elia Yohanes Fendi Muhamad Effendi
Komor 2011 by Lidia Evelina, MM
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
Perilaku Antar Kelompok dan MENGELOLA KONFLIK
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
PERILAKU KELOMPOK Pertemuan ke-6
ASPEK SEXUALITAS dalam keperawatan
Manajemen Konflik.
Pertemuan 6 Charisma Ayu Pramuditha, B. Tech Mgt, MHRM
PERILAKU KELOMPOK (Pertemuan ke-6)
PERILAKU DALAM ORGANISASI
PENGARAHAN / KEPEMIMPINAN
DINAMIKA KELOMPOK M. Syahidul Haq,M.Pd.
PENGARAHAN / KEPEMIMPINAN
Fungsi-Fungsi kepemimpinan
“Kelompok-Kelompok Sosial Kehidupan Masyarakat”
PERILAKU KELOMPOK PERTEMUAN 6.
Disajikan oleh: Nur Hasanah, SE, MSc
KELOMPOK SOSIAL PADA MASYARAKAT PETANI
BAB XII MANAJEMEN KONFLIK.
PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)
Disampaikan dalam diklat TOT Puskopdit Bali Arta Guna
KELOMPOK SOSIAL Oleh Lalu Abdul Hanan, S.Pd.
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
KONSELING KELOMPOK.
Komunikasi Antar Pribadi
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
Kelompok Sosial Sosiologi Komunikasi.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PERILAKU KELOMPOK (Pertemuan ke-6)
PSIKOLOGI SOSIAL I “Dinamika Kelompok”
KOMUNIKASI ORGANISASI
KEGIATAN KELOMPOK ..
DASAR-DASAR PRILAKU KELOMPOK
PENGENALAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
DINAMIKA PENYULUHAN KELOMPOK 5 Disusun Oleh :
PRILAKU KELOMPOK DAN TEAMWORK
PENGANTAR SOSIOLOGI NINING PRATIWI ( )
DINAMIKA KELOMPOK DAN Team work
Pertemuan 9 Konsep Berubah
PENGANTAR SOSIOLOGI FRANSISKA YUARDINI ( )
PERENCANAAN Tujuan Format media
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
KONSEP NILAI DAN KOORDINASI
Konsep Dinamika Kelompok
Pertemuan 9 Konsep Berubah
FUNGSI ORGANISASI DALAM MANAJEMEN
PERILAKU KELOMPOK Definisi Tahap perkembangan kelompok
KOMUNIKASI ORGANISASI
Pembelajaran konference
PENTINGNYA ORGANISASI BAGI PEKERJA SOSIAL
KEPRIBADIAN, KONSEP & CITRA DIRI
Manajemen Konflik dan Negoisasi
SYAFRAWATI, SKM, M. COMM HEALTH SC.. PENGANTAR Manusia adalah makhluk sosial yang membutuhkan seseorang atau sekelompok orang untuk berintegrasi dalam.
Pertemuan 9 :Conflict Management Disusun : Lies Sunarmintyastuti
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KOMUNIKASI TERAPEUTIK DALAM KONTEKS KEPERAWATAN JIWA Muhtar Prodi D-III Keperawatan Bima
1 HUBUNGAN ANTAR MANUSIA. 2 Pengetahuan tentang hubungan antar manusia mendasari interaksi dan komunikasi antara Perawat dengan klien dalam pelayanan.
KELOMPOK KERJA (TEAMWORK) KELAS EAP PENGANTAR MANAJEMEN Disusun oleh : 1. Audhira Syafa Azzahra 2. Maria Ekawati 3. Hasri Fazari 4. Annisya Putri 5. Losdiani.
Beberapa definisi Pemasaran : Menurut W Stanton, adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, promosi.
Transcript presentasi:

Konsep Dinamika Kelompok Oleh: Ns. Jukarnain, S.Kep.

Pendahuluan Dinamika kelompok memberikan motivasi pada kita untuk memenuhi kebutuhan dan mementukan apa tujuan kita sehingga terjadi interaksi antar individu. Kelompok merupakan kumpulan individu yang saling berinteraksi dan meimiliki tujuan bersama. Dinamika kelompok : interaksi atau interdependensi antara kelompok satu dengan yang lainnya

Dengan kelompok memberikan banyak manfaat antara lain: Adanya keterbukaan antar anggota kelompok Adanya rasa saling membantu antar anggota kelompok dalam keperawatan

Defenisi Kelompok adalah kumpulan dari beberapa individu yang berinteraksi dan mempunyai tujuan bersama. Dinamika berasal dari kata dinamika: tingkahlaku warga yang dapat mempengaruhi tingkah laku warga lain sehingga terjadi umpan baik. Suatu kelompok yang terdiri dari dua atau lebih individu yang memiliki hubungan psikologis secara jelas antara anggota satu dengan yang lain yang dapat berlangsung dalam situasi yang dialami bersama.

Fungsi Dinamika Kelompok Dinamika kelompok: kebutuhan bagi setia individu dalam satu kelompok yang saling berinteraksi dimana merupakan makhluk sosial. Antar individu akan terjadi kerjasama saling membutuhkan . Individu akan lebih memudahkan dalam pekerjaan yg dilakukan, sehingga orang mengetahui kelemahan dalam bekerja

Fungsi Dinamika Kelompok Segala masalah membutuhkan pemecahan masalah dapat teratasi, dan mengurangi beban kerja yang terlalu berat sehingga waktu diatus scr tepat, efektif dan efisien Akan meningkatkan masyarakat yang demokratis

Jenis Kelompok Sosial Kelompok sosial: kumpulan kesatuan sosial yang terdiri dari dua/lebih individu yang mengadakan interaksi sosial agar terjadi pembagian tugas, struktur dan norma yang ada di masyarakat. Kelompok Primer: anggota saling mengenal & hub.erat. Contohnya ???? Kelompok Sekunder: hub.secara tidak langsung, berjauhan, sifatnya kurang kekeluargaan. Contohnya ???? Kelompok formal dan informal: adanya peraturan, pembagian tgugas jelas, sifatnya berdasarkan kekeluargaan dengan perasaan simpati. Contohnya??????

Ciri Kelompok Sosial Adanya dorongan/keinginan yang sama antar individu satu dengan yang lainnya, dapat menyebabkan interaksi dalam mencapai tujuan bersama Terdapat akibat2 interkasi yang berlainan terhdp individu satu dengan yang lainnya berdasarkan rasa dan kecakapan yang berbeda antar individu Adanya penugasan/pembentukan struktur Adanya norma atau aturan2 dalam kelompok

Pembentukan Kelompok Tahap pembentukan Kelompok mengatur diri sendiri dan menentukan kedudukan tiap anggota. Setelah mapan:saling mengenal, akrab dan terbuka Tahap perpecahan Keakraban dpt menimbulkan konflik dan masalah. Prinsip demokrasi Tahap penyesuaian tahap ini kelompok dpt berfungsi scr efektif dan para anggota sudah saling membantu dan kerjasama untyuk kepentingan kelompok

Pembentukan Kelompok Tahap penyesuaian Tahap ini kelompok dpt berfungsi scr efektif dan para anggota sudah saling membantu dan kerjasama untyuk kepentingan kelompok Tahap Perubahan terjadi perubahan penggantian posisi, jumlah anggota, perubahan lingk.fisik dan aktivitas kelompok. Perubahan akan menimbulkan dampak pd kehidupan kelompok, sehingga perlu pengaturan kembali.

Hal-hal yang diperlukan dalam pembentukan kelompok: Persepsi Kemampuan intelegensi: pencapaian akademik yang baik. Contohnya ???? Motivasi Pembagian kekuatan yang berimbang akan memotivasi setiap kelompok untuk berkompetisi secara sehat dalam mencapai tujuan kelompok, sehingga hasil yang diperoleh bermutu.

Tujuan Pembentukan kelompok mempunyai tujuan untuk dapat menyelesaikan tugas2 kelompok/individu dengan menggunakan metode diskusi. Organisasi Pengorganisasian kelompok dapat dilakukan untuk mempermudah koordinasi, proses serta penetapan koordinasi kelompok. Susunan organisasi tergantung dari jumlah anggota.

Independensi Kebebasan dalam dinamika kelompok tetap menjadi hal yang sangat penting. Kebesaan yang dimaksud adalah menyampaikan ide, pendapat serta ekspresi selama kegiatan umum kebebasan tersebut tetap pada peraturan yang disepakati. Interaksi Interaksi/hubtimbal balik antar kelompok mrpk syarat utama yang diterapkan dalam dinamika kelompok, karena bisa memberi dan memperoleh ilmu pengetahuan dari suatu anggota yang lain.

Keuntungan dan Kelemahan Dalam Kelompok Adanya sifat terbuka antara anggota kelompok yang memberi dan menerima informasi dari pendapat anggota lain Adanya kemauan anggota kelompok yang mengutamakan keutamaan kelompok dengan menekan kepentingan pribadi yang ada demi tercapainya tujuan kelompok Adanya kemampun secara emosional dalam mengungkapkan pengalaman, pengetahuan dan kemampuan tanpa meninggalkan kaidah/norma yang telah disepakati kelompok

Pentingnya Dinamika Kelompok Dalam Keperawatan Profesi keperawatan terbentuk didasari karena adanya beberapa individu yang saling berinteraksi, mempunyai keinginan dan tujuan sama, tidak berdiri begitu saja tanpa ada proses yang dilewati.

Reference Hidayat, Alimul A, (2004). Pengantar Konsep Dasar Keperawatan. Salemba Medika, Jakarta. Murwani, Arita, (2008). Pengantar Konsep Dasar Keparawatan. Fitramaya, Yogyakarta. Potter & Perry, 2008. Fundamental Keperawatan, Salemba Medika. Potter & Perry, 2009. fundamental Keperawatan, EGC, Jakarta. ……, 2005. Konsep Dasar Keperawatan, EGC, Jakarta