PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENYELARASAN SOP SOP 07 : PENELAAHAN MUTU.
Advertisements

STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
L/O/G/O TEKNIK PENGEMBANGAN INTRUMEN OBSERVASI. Petunjuk Teknis Perencanaan Penilaian dengan Observasi a.Menentukan kompetensi sikap.
Teknik Pengembangan Instrumen Tes Lisan
INSTRUMEN AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER 2009
Penelitian 4d models Rahayu Dwisiwi SR.
Membangun Jenjang Karir Profesi Bidang Transportasi
MATERI-1 PRINSIP-PRINSIP PENILAIAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Badan Akreditasi Nasional Sekolah/Madrasah (BAN-S/M)
Assesment Process Deepening Pendalaman dan kesamaan proses asesmen (Interview) Jum’at, 19 Desember 2014.
Ngadino Y PPSP - LPP - UNS
pelaksanaan AMAI PADA JURUSAN-PROGRAM STUDI
Sesi 2 Pengenalan Terhadap EDS/M dan Instrumen EDS/M
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
MATERI-3 EVALUASI PEMBELAJARAN
PENGUKURAN HASIL BELAJAR
 COVER COVER  Lamp 1 Lamp 1  Lamp 2 Lamp 2  Lamp 3 Lamp 3  Lamp 4 Lamp 4  Lamp 5 Lamp 5  Lamp 6 Lamp 6  Lamp 7 Lamp 7  Lamp 8 Lamp 8.
MENYUSUN RENCANA TINDAK LANJUT
LM4. Mengembangkan Dokumen SMM-LSP
LM4. Mengembangkan dan Mendokumentasikan Sistem Manajemen Mutu LSP
LM2.Mengembangkan dokumen sistem manajemen mutu LSP PBNSP 213 Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi.
KONSEP & DEFINISI KEBUTUHAN PL
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
STANDAR DAN INSTRUMEN BAB 2
Bimbingan Teknis Penguatan Pendidikan Karakter
Penyusunan RPP Dr. B. Widharyanto, M.Pd.
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMP/MTs
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SD/MI
PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PADA SMK
PEMOHON MENGEMBALIKAN PEMOHON DOKUMEN PEMOHON
Sistem Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi
ALTERNATIVE ASSESMENT (Penilaian Alternatif)
TEKNIK AUDIT INTERNAL Dinkes, 25 April 2016 Rita Anggraini.
PENILAIAN POTENSI KEPEMIMPINAN
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
Sosialisasi dan Pelatihan Penguatan Pendidikan Karakter
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Produk
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Proyek
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SD/MI
 PROGRAM KERJA DAN STRATEGI PELAKSANAAN AKREDITASI S/M TAHUN 2014
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
PUSAT PENDIDIKAN, STANDARDISASI DAN SERTIFIKASI PROFESI PERTANIAN
PENILAIAN KELAS MERUPAKAN SATU PILAR DALAM PELAKSANAAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ADALAH KEGIATAN GURU YANG TERKAIT DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TENTANG.
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMP/MTs
PENYUSUNAN RPP Oleh, Julianto Elementary School Teacher Education Departement Faculty Education UNESA.
Selamat PAGI GOOD MORNING.
Workshop Penyusunan Instrumen Penilaian PLPG 2016 Rayon 9 Unesa
M E N G A S E S K O M P E T E N S I PRA ASESMEN PENGUMPULAN BUKTI
SERTIFIKASI PUSTAKAWAN
Langkah persiapan akreditasi puskesmas
PRAKTIK PEMBELAJARAN DAN PENILAIAN 8 JP
PELAYANAN ANESTESI DAN BEDAH (PAB)
GARIS BESAR TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJEMEN SDM
SERTIFIKASI KOMPETENSI
PENILAIAN PEMBELAJARAN
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Portofolio
Mekanisme AIMA lintas Prodi di lingkungan FK tahun 2018
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
Pembentukan KOMITE NAKES LAIN DAN KREDENSIALING DALAM menghadapi AKREDITASI (SNARS) PRAMONO,S.ST.
LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan.
TAHUN RAPAT KOORDINASI UJI KOMPETENSI KEAHLIAN DENGAN SEKOLAH JEJARING LSP SMK PERCIK.
SERTIFIKASI KOMPETENSI
1. Pokok Bahasan Pengertian audit Pengertian audit Jenis audit Jenis audit Pengertian audit internal Pengertian audit internal Manfaat audit internal.
KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
MELAKSANAKAN PENILAIAN (CONDUCT ASSESSMENT) ) ASESI MENGISI a. FR-APL-01 Formulir Permo- hoonan Sertifikasi Kompetensi b. SKKNI (UNIT SKKNI) c.
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 5 :
INSTRUMEN AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER 2009
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
1. FR-APL-01 Permohonan Sertifikasi Kompetensi 2. Portofolio Asesi 3. FR-APL-02 Asesmen Mandiri 4. Skema Sertifikasi dan SKKNI 5. FR-PAAP.01 Rencana Aktivitas.
Transcript presentasi:

PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI Hotel Grand Cikarang 10 – 14 Mei 2011

ASESOR KOMPETENSI Merencanakan, mengembangkan perangkat asesmen dan menguji kompetensi asesi di unit kompetensi yang diujikan 1 Asesi disebut kompeten bila seluruh KUK dari seluruh elemen kompetensi yang diujikan tercapai 2 Apa bukti bahwa KUK telah tercapai? Bagaimana cara menilainya? 3

INSIGHTS 1 SKKNI menjadi acuan penilaian → harus diupayakan agar benar, tepat dan applicable 2 RSKKNI perpustakaan perlu direview dengan hati-hati → kesesuaiannya dengan pengujian di lapangan 3 Panduan Mutu, Materi Uji Kompetensi, Kurikulum + perangkat lain Perlu sosialisasi dan komunikasi ke pustakawan Indonesia 1. Ilus dan P Agus (asesor) buat materi uji kompetensi (MUK) → cari contoh MUK seperti apa 2. Pengujian

PROSES PELAKSANAAN ASESMEN 1 PRA UJI 2 PENGUMPULAN BUKTI (UJI) KEPUTUSAN PENILAIAN 3 KAJI ULANG 4 1. Form Konsultasi Pra uji 2. FR-APL-01 FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI SKKNI + SOP (UNIT SKKNI) 3.FR-APL-02 Asesmen mandiri 4, FR-POA-01 RENCANA ASESMEN Pengumpulan bukti Menggunakan Instrumen FR-DAT-01 Perangkat Asesmen (Assessment tools) LAMP DOC ASESMEN (soal teori/LISAN, tugas praktek, Check list Observasi) FR-ASC-01. Pelaksanaan Asesmen dan rekomendasi FR-ASC-02. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN FR-ASC-03 Kaji ulang pelaksanaan asesmen asese ist asese ist Selesai asese plg