PERTEMUAN 3 PROSES PERENCANAAN.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN
Advertisements

Perencanaan Dan Pembuatan Keputusan
PERENCANAAN (planning)
PROSES PERENCANAAN M. EKO FITRIANTO
PERENCANAAN.
DASAR-DASAR PERENCANAAN
PERENCANAAN.
SAP 6 FUNGSI PERENCANAAN
PERENCANAAN OPERASIONAL
MANAGEMEN STRATEGIK.
KONSEP MANAJEMEN STRATEGIS
PEMBUATAN KEPUTUSAN Pembuatan keputusan adalah bagian kunci kegiatan manajer. Kegiatan ini memainkan peranan penting, terutama bila manajer melaksanakan.
Perencanaan dan Pembuatan Keputusan
PERTEMUAN 4 Proses Perencanaan
PERENCANAAN (planning)
FUNGSI PERENCANAAN.
PERENCANAAN (planning)
2. Menentukan tujuan dan sasaran
Hirarki Perencanaan dan Perencanaan Strategis
Materi Tutorial Tatap Muka
PERTEMUAN 3 P E R E N C A N A A N (PLANNING).
PERENCANAAN (PLANNING)
Oleh Untung Widodo, SE, MM
Perencanaan Operasional
PERENCANAAN TIM MANAJEMEN
MANAJEMEN UMUM.
Organisasi, Manajemen dan Tata Kerja
ASPEK-ASPEK PERENCANAAN
SESI 04: PROSES PERENCANAAN
Manajemen Umum PERTEMUAN 5 Perencanaan Operasional dan Strategis
PERENCANAAN.
HJ.I.G.A AJU NITYA DHARMANI
5. PROSES PERENCANAAN (PLANNING)
Bab 5 Fungsi perencanaan
PERENCANAAN Lecture 6 Disampaikan oleh: Dr. Ir. NUDDIN HARA.
NAMA. : Deny Ismanto, S. E. MATA KULIAH. : Metodologi Penelitian,
PERENCANAAN Pengertian
PERENCANAAN OPERASIONAL
Sessi 3 PROSES PERENCANAAN STRATEGIS
Perencanaan (Planning)
PENGANTAR MANAJEMEN Disusun oleh : 1. Febri Kartikasari ( )
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Suatu Fungsi Manajemen
Proses Perencanaan.
Perencanaan Operasional
PERENCANAAN PLANNING.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL
Penetapan Tujuan dan Pengambilan Keputusan
BAB 5 PROSES PERENCANAAN DI SUSUN OLEH: HILMAN PRAKARSA S
Perencanaan Pertemuan Keempat.
PERENCANAAN (PLANING)
ALPHA NADEIRA MANDAMDARI
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN STRATEGIS.
PERENCANAAN Aku adalah tuan dari takdirku sendiri
V. PROSES PERENCANAAN Dalam perencanaan, manajer memutuskan :
PROSES PERENCANAAN Pengertian Perencanaan
PERENCANAAN TIM MANAJEMEN
PERTEMUAN 5 Perencanaan Operasional dan Strategis
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI
Oleh : Mohamad Rizal Nur Irawan
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN (Planning)
Nama Kelompok : Fendi Desta Cahyana Mega Yanuar Hanisatun Nadia
Soraya Lestari, SE, M. Si Pengantar Manajemen
Perencanaan strategis
GAMBARAN UMUM MANAJEMEN (2)
PERENCANAAN : Perencanaan Organisasi & Penetapan Tujuan
Transcript presentasi:

PERTEMUAN 3 PROSES PERENCANAAN

Definisi Perencanaan Perencanaan adalah proses dasar dimana manajemen memutuskan tujuan dan cara mencapainya (T Hani Handoko). Perencanaan merupakan suatu proses yang sistematis dalam pengambilan keputusan tentang tindakakn yang akan dilakukan pada waktu yang akan datang. Disebut sistematis karena perencanaan itu dilaksanakan dengan menggunakan prinsip-prinsip tertentu. Prinsip-prinsip tersebut mencakup proses pengambilan keputusan. Penggunaan pengetahuan dan teknik secara ilmiah, serta tindakan atau kegiatan yang terorganisasi (T Hani Handoko). sig_faizal@yahoo.com

Definisi Perencanaan Planning is the process of preparing a set of decision for action in the future directed at achieving goals by preferable means (Y Dror, dalam Sudjana, 2000). Perencanaan adalah proses untuk mempersiapkan seperangkat keputusan tentang kegiatan-kegiatan pada masa yang akan datang dengan diarahkan pada pencapaian tujuan-tujuan melalui penggunaan sarana yang tersedia sig_faizal@yahoo.com

Tahap 1 Penetapan TujuanT Empat Tahap Dasar Perencanaan T U J U A N Tahap 3 Mengidentifikasikan Hambatan dan Kemudahan Tahap 4 Mengembangkan Serangkaian Kegiatan Tahap 2 Merumuskan Keadaan Sekarang Tahap 1 Penetapan TujuanT sig_faizal@yahoo.com

Tahap Dasar Perencanaan Tahap 1 : Menetapkan tujuan atau serangkaian tujuan Perencanaan dimulai dengah keputusan-keputusan tentang keinginan atau kebutuhan organisasi atau kelompok kerja. Tanpa rumusan tujuan yang jelas, organisasi akan menggunakan sumber daya -sumber dayanya secara tidak efektif Tahafi 2 : Merumuskan keadaan saat ini. Pemahaman akan posisi perusahaan sekarang dari tujuan yang hendak dicapai atau sumberdaya-sumber daya yang tersedia untuk pencapaian tujuan, adalah sangat penting, karena tujuan dan rencana menyangkut waktu yang akan datang. Hanya setelah keadaan perusahaan saat ini dianalisa, rencana dapat dirumuskan untuk menggambarkan rencana kegiatan lebih lanjut. Tahap kedua ini memerlukan mformasi-terutama ke-uangan dan data statistik sig_faizal@yahoo.com

Tahap Dasar Perencanaan Tahap 3 : kemudahan dan hambatan Segala kekuatan dan kelemahan dan,kelemahan serta kemudahan dan hambatan perlu diidentifikasikan untuk mengukur kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu perlu diketahui faktor-faktor lingkungan intern dan ekstern yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya, atau yang mungkin menimbulkan masalah. Walaupun sulit dilakukan antisipasi keadaan, masalah, dan kesempatan serta ancaan yang mungkin terjadi di waktu mmendatang adalah esensi dari proses perencanaan Tahap 4 : Mengembangkan rencana atau serangkaian kegiatan Pengembangan berbagai alternatif kegiatan untuk mencapai tujuan, penilaian alternatif-alternatif tersebut dan pemeilihan alternatif terbaik sig_faizal@yahoo.com

Manfaat dan Kelemahan Perencanaan Manfaat Perencanaan Membantu manajemen utk menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan Manajer dapat memahami keseluruhan gambaran dengan lebih jelas Penempatan tanggung jawab lebih tepat Memudahkan dalam koordinasi Meminimumkan pekerjaan yang tudak pasti Menghemat waktu, usaha dan dana Kekurangan Perencanaan Perencanaan mungkin berlebihan dari kenyataan Perencanaan cenderung menunda kegiatan Membatasi manajemen dalam berinisiatif dan berinovatif Kadang hasil yang paling baik didapat oleh penyelesaian situasi individual dan penangan masalah pada saat masalah itu terjadi sig_faizal@yahoo.com

Tipe Rencana Rencana strategis : dirancang untuk memenuhi tujuan-tujuan organisasi yang lebih luas, implementasi misi yang memberikan alasan khas keberadaan organisasi Rencana operasional : rencana sekali pakai, dikembangkan untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu dan tidak digunakan kembali bila telah tercapai. Rencana tetap, merupakan pendekatahn-pendekatan standar untuk penanganan situasi-situasi yang dapat diperkirakan dan terjadi beruang-ulang sig_faizal@yahoo.com

Hierarki Rencana Organisasi sig_faizal@yahoo.com

Proses Perencanaan Strategik sig_faizal@yahoo.com

Waktu Perencanaan sig_faizal@yahoo.com