KELOMPOK 3 Ermelinda Nindi Bhia Isser Apriadi Lobo Cerliana Panda

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA.
Advertisements

Memahami prinsip dasar ilmu sejarah
DASAR KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI
Peran Budaya Organisasi Dalam knowledge Management
KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA
Bimoseno SepfrianH Dian BanitaH Lia Nandha MasrurohH Suciana RahmawatiH
DASAR KOMUNIKASI DALAM BISNIS
KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA
PERAN DAN TANGGUNG JAWAB KONSELOR “KLAB”
Disampaikan .Oleh Masril koto
Prepared by Dr. Herman Ruslim
KOMUNIKASI DALAM KERAGAMAN BUDAYA
KOMUNIKASI BISNIS LINTAS BUDAYA
TANTANGAN KOMUNIKASI DI TENGAH KERAGAMAN BUDAYA DUNIA
Berkomunikasi Antarbudaya
KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA OLEH ACIP RAKHMAT
KOMUNIKASI BISNIS LINTAS BUDAYA
PEMAHAMAN LINTAS BUDAYA
Komunikasi Lintas Budaya -5
LINGKUNGAN SOSIAL-BUDAYA
Etika Komputer Tinjauan Umum bahan utama: Etika Komputer Teguh Wahyono.
Berkomunikasi Antarbudaya
KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA
Komunikasi Lintas Budaya
Komunikasi Lintas Budaya.
KOMUNIKASI ORGANISASI NON VERBAL Pertemuan 10 Mata kuliah: / KOMUNIKASI ORGANISASI Tahun : 2008 / 2009.
KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA & TEKNOLOGI KOMUNIKASI
BUDAYA ORGANISASI Budi Setiawan, S.E., M.M 10/5/2017.
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
MANUSIA & KEBUDAYAAN Psb Aris martiana, m.sI.
Teori Komunikasi Lintas Budaya
MANUSIA KEBUDAYAAN.
Komunikasi Lintas Budaya
3 SKS Dosen : Sry Windartini SE.MM
KULTUR (BUDAYA) Definisi:
Komunikasi Lintas Budaya
Komunikasi Bisnis edisi kedua
Soal-soal: Dalam menginterpretasi pesan, seseorang dipengaruhi paling tidak oleh empat hal. Sebutkan dan jelaskan tiga di antaranya. Beri contoh jawaban.
Memahami Komunikasi Bisnis
Manusia dan Kebudayaan
Manajemen Komunikasi Pemasaran
KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA
Memahami Komunikasi Bisnis
Dasar-Dasar Komunikasi Antarbudaya
Sebutkan beberapa sifat dan hakikat kebudayaan
Komunikasi dalam organisasi
MENGAJAR UNTUK MEWUJUDKAN TUJUAN IPS
BAB XII BUDAYA ORGANISASI
BUDAYA DAN ETIKA Perubahan lingkungan semakin turbulen, sistem dan subsitem organisasi menjadi makin terbuka dan tingkat persaingan semakin ketat dan.
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
BUDAYA ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CULTURE)
Berkomunikasi Antarbudaya
Perkuliahan Minggu 7 Sosiologi Komunikasi
Berkomunikasi Antarbudaya
KOMUNIKASI BUDAYA DALAM BISNIS
BIAS BUDAYA DAN AGAMA DALAM “KLAB”
DASAR-DASAR PRILAKU KELOMPOK
Peran Budaya Organisasi
SOSIALISASI dalam Proses Pembentukan Kepribadian
Memahami Komunikasi Bisnis
BUDAYA DAN ETIKA ORGANISASI (Pertemuan ke-13)
KOMUNIKASI BISNIS LINTAS BUDAYA
MINGGU 15 KOMUNIKASI BISNIS Pokok Bahasan:
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
ETIKA PROFESI.
BBM 3411 KETERAMPILAN BERBAHASA MELAYU
Komunikasi Lintas Budaya
Etika Komputer Tinjauan Umum bahan utama: Etika Komputer Teguh Wahyono.
KELOMPOK 8 Rointan Gresia Irani Simanullang Rizki Subagia Novi Dwi Agustin Ignatius Limpad Kharismawan Muhtar.
Transcript presentasi:

KELOMPOK 3 Ermelinda Nindi Bhia Isser Apriadi Lobo Cerliana Panda Attika Nurani Yohanes Rivaldi W. More Vabianus Abo

KOMUNIKASI BISNIS LINTAS BUDAYA

A. Pengertian Komunikasi Bisnis Lintas Budaya Komunikasi Bisnis Lintas Budaya adalah: Komunikasi yang digunakan dalam dunia bisnis baik dunia verbal maupun non verbal dengan memperhatikan faktor-faktor budaya disuatu daerah ,wilayah dan negara.

B. Pentingnya komunikasi bisnis lintas budaya Sudah saatnya para pengambil keputusan, khususnya manajemen puncak, mengantisipasi era perdagangan bebas dan globalisasi sejak dini. Dengan melihat perkembangan/tren yang ada saat ini, komunikasi bisnis lintas budaya menjadi sangat penting artinya bagi terjalinnya harmonisasi bisnis diantara mereka.

C. Memahami Budaya dan Perbedaannya Definisi Budaya Menurut Lehman, Himstreet dan Baty, budaya diartikan sebagai sekumpulan pengalaman hidup yang ada dalam masyarakat mereka sendiri. Menurut Hofstede, budaya diartikan sebagai pemrograman kolektif atas pikiran yang membedakan anggota suatu kategori orang dari kategori lainnya. Menurut Bovee & Thill, budaya adalah system sharing atas simbol, kepercayaan, sikap, nilai, harapan dan norma untuk berperilaku. Menurut Murphy & Hildebrandt, budaya diartikan sebagai tipikal karakteristik perilaku dalam suatu kelompok. Menurut Mitchel, budaya merupakan seperangkat nilai inti, kepercayaan, standar, pengetahuan, moral, hukum & perilakuyang disampaikan oleh individu & masyarakat, yang menentukan bagaimana seseorang bertindak, berperasaan & memandang dirinya serta orang lain.

Komponen Budaya Menurut Cateora, budaya memiliki beberapa elemen yaitu : Budaya Material (material culture); dibedakan kedalam 2 bagian yaitu teknologi dan ekonomi. Organisasi Sosial & Pendidikan adalah suatu lembaga yang berkaitan dengan cara bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain, mengorganisasikan kegiatan mereka untuk dapat hidup secara harmonis dengan yang lain. Sistem Kepercayaan/keyakinan; dianut oleh suatu masyarakat akan berpengaruh terhadap sistem nilai yang ada dimasyarakat tersebut. Estitika; berkaitan dengan seni, dongeng, hikayat, musik, drama & tarian. Bahasa adalah suatu cara yang digunakan seseorang dalam mengungkapkan sesuatu melalui simbol-simbol tertentu kepada orang lain.

Tingkatan Budaya Menurut Murphy & Hildebrandt, dalam dunia praktis terdapat 3 tingkatan budaya yaitu : Formal Merupakan sebuah tradisin atau kebiasaan yang dilakukan oleh suatu masyarakat yang turun temurun dari satu generasi ke generasi berikutnya dan hal itu bersifat formal/resmi. b. Informal Pada tingkatan ini budaya lebih banyak diteruskan oleh suatu masyarakat dari generasi ke generasi berikutnya. Teknis Pada tingkatan ini, bukti dan aturan merupakan hal yang terpenting.

Mengenal Perbedaan Budaya Nilai-nilai Sosial Peran dan Status Pengambilan Keputusan Konsep Waktu Konsep Jarak Komunikasi Konteks Budaya Bahasa Tubuh Perilaku Sosial Perilaku Etis Perbedaan Budaya Perusahaan

D. Komunikasi Dengan Orang Berbudaya Asing Belajar Tentang Budaya Berikut ini adalah contoh komunikasi lintas budaya ketika melakukan perjalanan ke suatu Negara : Di Spanyol, orang berjabat tangan paling lama antara lima sampai dengan tujuh ayunan. Jangan memberikan hadiah minuman beralkohol di Negara Arab. Di Pakistan atau negara yang berpenduduk mayoritas muslim, jangan heran kalau di tengah-tengah suatu pertemuan bisnis mereka minta izin keluar untuk menunaikan ibadah sholat karena setiap muslim wajib sholat lima kali sehari.

Mengembangkan Keterampilan Komunikasi Lintas Budaya Berikut ini adalah beberapa petunjuk/tips yang diperlukan seseorang ketika berhubungan dengan orang lain yang memiliki budaya berbeda; Asumsikan berbeda hingga suatu persamaan telah terbukti. Berani mengambil tanggung jawab saat berkomunikasi. Tidak memberi pendapat. Tunjukkan suatu penghargaan. Empati. Menahan sikap ambiguitas/mendua. Jangan melihat sesuatu yang superfisial. Sabar dan tekun. Mengenal bias budaya anda sendiri. Fleksibel/luwes Tekankan hal-hal yang biasa.

Mengirim pesan yang jelas. Tingkatkan kepekaan budaya anda. Bersifat individual. Belajar secara langsung. Memperlakukan tafsiran anda sebagai hipotesis kerja.