Manajemen Kepanitiaan Training manajemen Syi’ar Achmad Syamsuri

“Dalam setiap kesuksesan pasti ada manajemen yang benar.” Urgensi “Dalam setiap kesuksesan pasti ada manajemen yang benar.” Tak seorangpun mebantah kaidah tersebut. Jika sebuah kerja terbatas memerlukan manajemen yang benar, apalagi kerja besar dan luas seperti syi’ar Islam LDK. Oleh karena itu menjadi kewajiban para aktivis untuk menerapkan manajemen yang profesional, mengembangkan kemampuan dan melatih diri untuk sampai kepada profesionalitas dalam kerja besar ini.

Tujuan Menggantikan prinsip prasangka dan perkiraan menjadi ilmu dan keyakinan (ma’rifah munazh-zhimah/ilmu yang mampu menata) Menciptakan keserasian dalam gerak sekelompok manusia setelah sebelumnya saling bertabrakan. Meralisasikan prinsip ta’awun dan amal jama’i antarindividu aktivis sebagai ganti kerja infirodiyyah dan kesemrawutan. Mengembangkan diri para aktivis sejauh mungkin dengan tujuan merealisasikan hasil sebanyak mungkin sesuai fungsi masing-masing untuk mencapai kepuasan.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Tujuan Tujuan kegiatan yang akan diadakan harus jelas. Konsep acarayang dibuat mengacu padatujuan ini. Moment Memanfaatkan momen yang tepat atau menciptakan moment sendiri.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Kondisi dan kebutuhan kampus. Erat kaitannya dengan pengangkatan tema. Sangat mendukung keberhasilan kegiatan. Waktu Harus jauh-jauh hari sebelum hari H. Memanfaatkan waktu dimana mahasiswa lebih berpeluang hadir. Menepati jadwalwaktu yang sudah direncanakan dan memperhatikan profesionalitas kerja.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Sumber daya manusia Bisa dari pengurus Ldk atau membuka recruitment keluar. Pembagian tugas harus jelas dan merata. Pendampingan dan penjagaan (SC) Perlu untukpengkondisian,menjaga semangatdan ruhiyyah panitia.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Jaringan keluar/pelibatan lembaga lain. Salah satu bentuk pendekatan ke objek da'wah dan sekaligusmenjadi daya tarik. Dana Meliputi:pengalokasian dana, sumberdana,dan pertanggungjawaban terhadap donatur/sponsor.

Hal-hal yang penting dalam Manajemen Kepanitian Koordinasi dan sosialisasi Saling mendukung  melaksanakan perannya dengan baik. Konsolidasi antarpanitia  personal atau dalam bentuk forum. Evaluasi dan follow up. Ada tindak lanjut untuk perkembangan da'wah yang lebih baik ke depan