KULTUR DAN ETIKA BIROKRASI DI INDONESIA
Kebudayaan sebagai sebuah karakter yang bersifat kolektif yang ditentukan oleh karakter individu/kelompok individu penyusunnya. Karakter individu / kelompok individu disebut etika.
Kultur birokrasi etika birokrasi karakter kolektif masyarakat dalam menghayati dan memperlakukan birokrasi, jadi tidak terbatas pada perilaku aparatur birokrasi. etika birokrasi karakter individu atau kelompok individu, dalam hal ini aparatur birokrasi secara individual atau kolektif, dalam memahami dan memperlakukan kewenangan dan tugasnya sebagai aparatur birokrasi
etika Kode etik Etika = ethos : kebiasaan / watak Sesuatu yang ada dalam individu2 manusia itu sendiri. Kode etik Usaha manusia untuk membentuk karakter ideal dari individu2/kelompok individu, sebagai usaha untuk menetapkan secara formal karakter ideal dalam kontek pencapaian kinerja.
Hirarki Moralitas Moralitas personal. Moralitas profesi. Terbentuk sejak kecil/muda (nilai penddkn keluarga, sekolah, agama). Moralitas profesi. Acuan bagi pegawai profesi tsb untuk berfikir, menilai baik/buruk dan bertindak. Moralitas organisasi. Aturan formal dalam organisasi. Moralitas sosial. Kehidupan berbangsa dan bernegara.
Sifat patron-klien dalam birokrasi Indonesia Masa raja-raja Masa kolonial Masa kemerdekaan
Kultur dan Etika Birokrasi di Indonesia Birokrasi Weber; impersonal, aturan legal, pejabat dipilih brdasarkan kualifikasi tnt. (bagaimana di Indonesia?? Kinerja rendah!) Korupsi : corruptio-corupptus : penyimpangan dari kesucian – tindakan tak bermoral, kebusukan, kerusakan, ketidak jujuran. (penyimpangan arah dan kinerja birokrasi)
korupsi Gejala korupsi tidak dapat dipahami tanpa memahami hal2 yang bukan korupsi; keluarga = kepentingan pribadi vs kepentingan umum.
Menurut pendapat Richard Holloway, ada 4 dampak korupsi terhadap indonesia, yaitu : Hilangnya modal finansial Hilangnya modal sosial Hilangnya modal fisik Hilangnya modal manusia