Dinamika Masyarakat dan Kebudayaan Tim Pengajar Hukum dan Masyarakat FH-UI (Genap 2014/2015)

Beberapa Konsep Penting Proses INTERNALISASI Individu belajar menanamkan dalam kepribadiannya segala perasaan, hasrat, nafsu, serta emosi yang diperlukan sepanjang hidupnya; Proses SOSIALISASI Individu belajar pola-pola tindakan dalam interaksi dengan individu lain di sekelilingnya yang menduduki beragam peranan sosial yang ada; Proses ENKULTURASI Individu mempelajari dan menyesuaikan alam pikiran serta sikapnya dengan adat-adat, sistem norma, dan berbagai peraturan yang hidup dalam kebudayaannya

Proses internalisasi, sosialisasi dan enkulturasi merupakan proses “ belajar kebudayaan sendiri”. Beberapa proses perubahan kebudayaan lainnya adalah: Evolusi kebudayaan Difusi kebudayaan Akulturasi Asimilasi Inovasi

Faktor-Faktor yang Menyebabkan Terjadinya Perubahan di Masyarakat Bertambah atau berkurangnya penduduk; Penemuan-penemuan baru; Terjadinya konflik; Terjadinya pemberontakan (revolusi) dalam masyarakat; Lingkungan alam/fisik yang ada di sekitar manusia; Peperangan; Pengaruh kebudayaan masyarakat lain.

Berbagai Faktor yang Mempengaruhi Jalannya Proses Perubahan Faktor-faktor pendorong: Kontak dengan kebudayaan lain melalui difusi; Sistem pendidikan formil yang maju Sikap menghargai hasil karya orang lain dan keinginan untuk maju; Toleransi terhadap perbuatan-perbuatan yang “dianggap” menyimpang dan bukan merupakan delik; Sistem terbuka dalam lapisan masyarakat; Penduduk yang heterogen; Orientasi ke masa depan; Sikap mudah menerima hal-hal yang baru.

Beberapa faktor yang menghalangi: Keterbatasan hubungan dengan masyarakat lain; Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologiyang terlambat; Sikap masyarakat yang sangat tradisional; Adanya kepentingan-kepentingan yang telah tertanam dengan kuat sekali; Rasa takut akanterjadinya kegoyahan pada integrasi kebudayaan; Prasangka terhadap hal-hal yang baru atau asing atau sikap yang tertutup Hambatan yang bersifat ideologis; Adat atau kebiasaan

Bentuk Perubahan yang Terjadi di Masyarakat Perubahan yang terjadi secara lambat dan perubahan yang terjadi secara cepat; Perubahan yang lambat memerlukan waktu yang lama di mana ada serangkaian perubahan kecil yang saling mengikuti  evolusi Perubahan yang cepat (revolusi) dapat melalui perencanaan ataupun tanpa perencanaan di mana ukuran kecepatannya adalah bersifat relatif

2. Perubahan yang Pengaruhnya Kecil dan Perubahan yang Pengaruhnya Besar; Perubahan dengan pengaruh kecil terjadi pada unsur struktur sosial yang tidak membawa pengaruh langsung atau berarti bagi masyarakat; Perubahan dengan pengaruh besar terjadi apabila terkait dengan pranata dalam masyarakat 3. Perubahan yang dikehendaki atau direncanakan dan perubahan yang tidak dikehendaki atau tidak direncanakan

Bagaimana Perubahan di Bidang Hukum?