2 YUNITA SURYANI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI 1 3 1 2 3 1
KEKUASAAN DAN DISTRIBUSI WEWENANG Tindakan atau control yang langsung atau tidak langsung, yang menyebabkan perubahan dalam perilaku atau sikap dari orang atau kelompok lain.
2 PANDANGAN OTORITAS FORMAL 1. PANDANGAN KLASIK Otoritas berasal dari tingkat tertinggi dalam masyarakat dan kemudian dengan berlandaskan hukum diteruskan ketingkat yang lebih rendah 2. PANDANGAN PENERIMA (ACCEPTANCE) Otoritas terletak pada orang yang dipengaruhi dan bukan pada yang mempengaruhi
MANFAAT PENDELEGASIAN WEWENANG YANG EFEKTIF 1. Makin banyak tugas manajer yang dapat dilimpahkan makin banyak kesempatan baginya untuk mencari & menerima peningkatan tanggung jawab dari tingkatan manajer yang lebih tinggi 2. Pelimpahan akan memberikan keputusan yang lebih baik 3. Pelimpahan yang efektif mempercepat pembuatan keputusan
WEWENANG LINI, STAF & FUNGSIONAL Bagian organisasi yang secara langsung bertanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi 2. WEWENANG STAF Memberikan nasihat dan jasa pada lini. Ini merupakan fungsi utama kedudukan staf