KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI TAHUN 2018 Gd. Achmad Sanusi, 24 Agustus 2017 WAKIL REKTOR BIDANG PERENCANAAN, PENGEMBANGAN DAN SISTEM INFORMASI

1 PENDAHULUAN Rapat Dinas Kelembagaan (RDK) merupakan siklus proses penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT). Target kinerja dalam Renstra UPI 2016-2020 tahun ketiga dituangkan dalam RKAT 2018. Jadwal penyusunan usulan RKAT 2018 dimulai pada tanggal 25 Agustus 2017. Buku Pedoman Penyusunan RKAT UPI 2018 sebagai panduan unit kerja dalam menentukan: Program dan Kegiatan; Indikator Kinerja Kegiatan; Besaran biaya; Jenis belanja; dan Jadwal pelaksanaan kegiatan. Softfile Pedoman Penyusunan RKAT UPI 2018 dapat diunduh pada laman http://dit-renbang.upi.edu/

DASAR KEBIJAKAN Renstra Kemenristekdikti 2015-2019; Target Kinerja berdasarkan Kontrak Kinerja UPI PTN bh dengan Kemenristekdikti Tahun 2018; Renstra UPI 2016-2020; Capaian Kinerja Kontrak Kinerja UPI PTN bh tahun 2017; Target Renstra UPI 2016-2020 untuk tahun ketiga (2018); dan Hasil evaluasi pelaksanaan RKAT 2017, semester I (Januari-Juni 2017).

3 TEMA “PENGUATAN ATMOSFIR AKADEMIK DAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DAN REKOGNISI INTERNASIONAL”

4 PROGRAM PRIORITAS Peningkatan nilai akreditasi nasional/sertifikasi internasional program studi. Peningkatan kapasitas akademik dosen dan jumlah guru besar. Peningkatan prestasi penalaran mahasiswa pada tingkat nasional dan internasional. Pengembangan sistem manajemen keuangan, sumber daya, dan aset dan fasilitas. Pengembangan infrastruktur dan sistem informasi manajemen terintegrasi. Pengembangan sekolah laboratorium dan peningkatan kapasitas kampus UPI di daerah. Penguatan kehumasan untuk peningkatan citra UPI.

PROGRAM PRIORITAS Penguatan kapasitas inovasi berbasis riset. 5 PROGRAM PRIORITAS Penguatan kapasitas inovasi berbasis riset. Peningkatan relevansi dan produktivitas riset. Penguatan publikasi pada jurnal nasional terakreditasi dan internasional bereputasi. Peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat berbasis kerjasama, kewirausahaan, dan pemerdayaan masyarakat. Penguatan tata kelola kerjasama dan usaha universitas.

6 STRATEGI PENYUSUNAN Mengacu pada Program Prioritas 2018 dan Renstra UPI 2016-2020 untuk tahun ketiga. Berorientasi pada pengembangan unit kerja dan peningkatan mutu layanan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing yang berkontribusi terhadap capaian kinerja UPI PTN bh. Berdasar “performance-based orientation”. Tidak diperkenankan mencantumkan honorarium untuk kegiatan rutin dan operasional.

END T K e r i m a a s i h