Dimensi Kepemimpinan dalam Organisasi Pembelajar Pemberdayaan Psihis Value Fisik Loving Doing Knowing Kultural Sosial Spiritual 10/13/2018 YBI-AS/AP-FIPUPI/2011
Komponen Disiplin Ilmu “Educational Leadership” Ontologi, Aksiologi, Metodologi dan Epistemologi Kepemimpinan Pendidikan Zat Sifat Asma Af’al Hakekat Syare’at Tarekat Ma’rifat Konsep Teori & Model Metode Aplikasi 2. KATOPS SISTEM KEPEMIMPINAN 1. KATDAL SISTEM KEPEMIMPINAN 3. KATDUK SISTEM KEPEMIMPINAN Tipologi: Otocratic, Democtratic, Situational. Style: Telling, Selling, Delegating, Participating. Proses: Transactional, Transformational, Liaison. Gaya kerja: Komandan, Birokrat, Pelayan, Seniman, Manajer. Politik, Kebijakan & Perundang-undangan Organisasi Pembelajar Need Assesment Skills Planing Preparation Skills Problem-Solving Skills Communication Skills Facilitation Skills Top Leader (Eselon Strategis) Mutu, Perubahan & Dayasaing Akuntabilitas & Pencitraan Midle Leader (Eselon Koordinatif) 6. TUNTUTAN GLOBALISASI Lower Leader (Eselon Taktis) 5. TUNTUTAN STAKEHOLDERS 4. POSISI DALAM ORGANISASI PROFESIONALISASI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN 10/13/2018 YBI-AS/AP-FIPUPI/2011
Proses Organisasi Pembelajar ANGGOTA ORGANISASI “Task Behavior & Human Behavior” ORGANISASI PEMBELAJAR Rasa Kesatuan Kebersamaan Teamwork Kolaborasi HASIL BELAJAR (TAHU-MAU-TRAMPIL-MALU) Mendayagunakan potensi dan peluang, organisasi. Belajar dari: institusi temannya dirinya Dampak Pengamalan untuk: Collective Power 10/13/2018 YBI-AS/AP-FIPUPI/2011