Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Proposal Pengembangan Bsc dan KPI.
Advertisements

Menyusun Sistem Performance Appraisal yang Efektif
Presented by Kelompok IV
Tata Kelola Teknologi Informasi
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
AUDIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET BERDASARKAN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL BALANCED SCORECARD DAN STANDAR COBIT 4.1 (Studi Kasus: PT. Pertamina.
Konsep pengukuran dan penampilan informasi dalam Knowledge Management
Daftar Contoh KPI Bidang SDM, Marketing, IT, Finance, dan Produksi.
Developing Effective Communication Skills
Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.
Konsultan Penyusunan KPI Korporat dan KPI Karyawan.
14. Strategi Menilai Manfaat Teknologi Informasi
MARKET TARGETING DAN STRATEGIC POSITIONING
Tata Kelola Teknologi Informasi
METODE GCG ASSEMENT & SELF ASSEMENT
Performance Indicators Journal Review
LANGKAH2 MENERAPKAN VIRTUAL ACADEMIC SCORECARD (VASC) System : VASC-UG ver University.
NANO PRIYANTO, ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN DENGAN PENILAIAN KEY PERFORMANCE INDICATORS SASARAN KERJA UNIT DAN KEY.
Perancangan Basis Data Relasional (ERD) bag.2
Pertemuan ke 5 Project Scope Management Ahmad, M.Pd
HUMAN RESOURCE SCORECARD
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
KONSEP SISTEM INFORMASI KORPORASI
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Tata Kelola TI.
Menyusun Sistem Performance Appraisal yang Efektif
Penerapan Sistem Informasi **A Study Case **
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
CARA MEMBUAT BLOG DENGAN WORDPRESS
HUMAN RESOURCE SCORECARD
IT-BALANCED SCORECARD
Maksud & Tujuan Menetapkan aturan untuk pelayanan terpadu satu pintu Kanreg IV BKN Makassar Memantau pergerakan arus berkas dari tamu ke masing masing.
STRATEGI KOMPETITIF.
Analisis Rantai Pasok AgroIndustri
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
Pengantar e- Business.
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
PROPOSAL CHECK IN WITH GPS Kelompok :
CARA MEMBUAT BLOG DENGAN WORDPRESS
Seminar e-Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Bina Nusantara
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Managers ’ Performance and
Menyusun Sistem Performance Appraisal yang Efektif
Compiere ERP Aplikasi Bisnis di Linux
Developing Effective Leadership Skills
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
PADA KOPRASI KARYAWAN BINA CIPTA
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Struktur dan strategi organisasi
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Jabatan Nama Perusahaan
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
Jabatan Nama Perusahaan
Jabatan Nama Perusahaan
ANALISA LINGKUNGAN INTERNAL
Daftar Contoh KPI Bidang SDM, Marketing, IT, Finance, dan Produksi.
SISTEM MANAJEMEN KINERJA (SMKI) BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) SUB BAGIAN PENGEMBANGAN URUSAN SMKI & RBK TAHUN 2019.
Tatakelola dan Audit TI
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Katalog KPI dan Presentasi Balanced Scorecard. Daftar Isi : 1. Tabel KPI Manajer HRD 2. Sampel Katalog KPI 3. Presentasi Performance Appraisal Berbasis.
PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA
PENGUKURAN DAN EVALUASI KINERJA KEMENTERIAN PARIWISATA TAHUN 2018
Transcript presentasi:

Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators

Contents Fitur Aplikasi Dashboard Investasi Profil Perusahaan

Aplikasi KPI Dashboard Management Aplikasi ini diciptakan untuk memudahkan proses monitoring dan reporting pencapaian KPI karyawan dan juga KPI Korporat. Aplikasi didesain dengan mengacu pada pendekatan Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators, dan bisa di-customize sesuai kebutuhan perusahaan. Dalam proses implementasi, konsultan juga akan membantu klien dalam mengidentifikasi jenis KPI yang tepat untuk beragam posisi dan juga untuk KPI korporat (jika klien belum memiliki KPI karyawan yang lengkap).

Aplikasi KPI Dashboard Management Implementasi aplikasi dapat diterapkan pada level Korporat dan karyawan. Proses implementasi kira-kira akan berlangsung selama satu bulan (jika klien sudah memiliki daftar KPI yang lengkap), dan sekitar 4 bulan (jika belum memiliki KPI yang lengkap). Dalam halaman berikut ditampilkan sejumlah fitur aplikasi KPI Dashboard kami.

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Fitur Aplikasi KPI Dashboard Management

Minimum pembelian 50 user/pegawai/posisi Investasi yang Dibutuhkan Harga lisensi software per user : Rp 1,700,000,- (lisensi berlaku sepanjang masa). Minimum pembelian 50 user/pegawai/posisi Tidak melayani pembelian dibawah 50 user.

Kontak Jika kantor atau perusahaan Anda berminat untuk menerapkan sistem aplikasi/software BSC dan KPI ini, silakan hubungi kami (Bapak Widodo Aryanto Konsultan Aplikasi BSC) pada no HP : 0818 215 077

Profil Perusahaan PT. Manajemen Kinerja Utama Perusahaan konsultan yang mengerjakan proses pengembangan Balanced Scorecard dan KPI untuk sejumlah klien seperti : Summit Oto Finance Surveyor Indonesia Perkebunan Nusantara IV Indonesia Power Otsuka Indonesia Kantor Kementerian Perindustrian Kantor Kementerian BUMN Dan lain-lain

Profil Perusahaan Keunggulan PT. Manajemen Kinerja Utama Perusahaan konsultan yang memiliki fokus spesialisasi dalam penyusunan KPI karyawan. Dengan demikian, level of expertise kami dalam area itu menjadi semakin solid. Memiliki Katalog KPI untuk semua fungsi dalam perusahaan dan juga KPI untuk beragam industri. Daftar ekstensif KPI ini kami kembangkan berdasarkan pengalaman kami dengan beragam klien, dan juga dengan melakukan studi benchmark terhadap KPI dari berbagai perusahaan global. Berpengalaman dalam melakukan projek pengembangan KPI dan juga pendampingan monitoring KPI untuk berbagai perusahaan.

Selesai