Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Advertisements

SOSIALISASI PROGRAM BEASISWA NUSANTARA- BANK BRI BIRO PERENCANAAN DAN KERJASAMA LUAR NEGERI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012.
Pelatihan PKTI Tujuan : melatih mahasiswa dalam penulisan karya tulis ilmiah Sasaran : mahasiswa BIO dan ITL Bentuk : pelatihan pembuatan.
Oleh: ITS International Office Februari 2014
KELOMPOK STUDI INSEKTA HIMBIO UNAIR PERTEMUAN RUTIN TUJUAN Menambah pengetahuan, wawasan, dan keakraban antar anggota KS SASARAN Anggota KS BENTUK.
SEKOLAH DASAR BERSIH DAN SEHAT
Program Mahasiswa Wirausaha (PMW)
STANDAR 6.
MATERI WORKSHOP MERAIH HIBAH KKN-PPM-DITLITABMAS Drs. Gunarso, M
5S Fondasi Peningkatan Produktivitas
LOMBA DIES NATALIES KE-56 UNIVERSITAS JANABADRA
DOKUMENTASI PENGELOLAAN LABORATORIUM
Sistem Perencanaan & Pengembangan IPB MUSRENBANG I Senin, 21 Juli 2014
Program Mahasiswa Wirausaha
RAPAT : RENCANA KEGIATAN PENELITIAN & PENGABDIAN MASYARAKAT 2017
PEMILIHAN PNS BERPRESTASI
RAKOR SOSIALISASI SEKOLAH MODEL
PEMBAHASAN PROGRAM KERJA SPIP LKPP
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
TABUNGAN UMAT TABUT KAJ.
Program Insentif Paten
TIM AKREDITASI PENJAMINAN MUTU
RAPAT KOORDINASI POKJA KKIP
Audit Internal K3 By : Wahyuni, S.Psi, M.Kes.
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2016
INFORMASI LOMBA TATA KELOLA BOS
THE BEST IMPROVEMENT INNOVATION AWARD 2009 GROUP OF MAGAZINE
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
MEKANISME PENILAIAN FISIK
ARAH DASAR KEUSKUPAN AGUNG JAKARTA Tahun
PROGRAM PENGEMBANGAN KEUNGGULAN PROGRAM STUDI
Penumbuhan Budi Pekerti dalam Mencapai Penampilan, Pelayanan dan Prestasi (3P) di SMA 1.
Anggaran Produksi.
Direktur: Allamah YQS |
Memahami Kerangka Kerja Implementasi CoE
Kriteria.
RENCANA KERJA / KEGIATAN
5 R 1. RINGKAS 2. RAPI 3. RESIK 4. RAWAT 5. RAJIN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
JOB DESCRIPTION APARAT SWAMITRA.
SELAMAT DATANG PESERTA TRAINING 5 'S' TCT PSG-01 NOV 01 REV : 00.
PELATIHAN TIM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SEKOLAH (TPMPS) MATERI 3- PENGEMBANGAN SEKOLAH MODEL.
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
PENDEKATAN SISTEM DALAM AKREDITASI PUSKESMAS
Devinisi Audit Internal
Design Inovasi Disampaikan dalam Workshop Peningkatan Kompetensi Fasilitator Program Prioritas Nasional 2018 “Akselerasi Inovasi Tata Kelola Pemerintahan.
Kelompok 3 Dini Irwan Damar Endang. Lingkup tugas  Merumuskan rencana program kerja Tim Promosi, Off Air, dan Sales  Membuat form yang dibutuhkan dalam.
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
INFORMASI KKN TAHUN 2018 TIM LPPM UPS TEGAL MEI 2018.
Anggaran Produksi.
SOSIALISASI PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2018
PENILAIAN OBYEK IMPLEMENTASI 5S+S
SOSIALISASI ITSprovement! 2017
Jadwal Pelaksanaan Tenaga Kependidikan Berinovasi
-Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil-
PAPARAN TTD KONTRAK PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT TAHUN 2019
PERLAKSANAAN 5S SM VOKASIONAL SEGAMAT
CAPAIAN INDIKATOR MUTU TAHUN 2018
Rekapitulasi SNI Penetapan Tahun April
PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
Peningkatan Mutu Pelayanan Radiologi
5R SAFETY& KAIZEN LEARNING AND DEVELOPMENT CENTRE 2018.
Pengolahan grafik dan penambahan gambar
Persiapan dokumen.
Audit Mutu Internal dan Rencana Kegiatan & Anggaran
KEBIJAKAN YANG DIHASILKAN S.D DESEMBER 2017
Transcript presentasi:

Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi Mekanisme dan Kriteria Penilaian Obyek 5S+S Institut Teknologi Sepuluh Nopember Tim Implementasi 5S+S Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi 2018

5S + S SELAMAT SINAMBUNG STANDAR SUSUN SISIH SAPU SISIH SUSUN SAPU SEIRI SUSUN SEITON SAPU SEISO STANDAR SEIKETSU SINAMBUNG SHITSUKE SELAMAT SAFETY SELAMAT SINAMBUNG PROGRAM 5S + S SISIH SUSUN SAPU STANDAR

Tujuan Implementasi Program 5S+S di ITS Meningkatkan Produktivitas Kerja Menumbuhkan Budaya Kerja yang Efektif dan Efisien Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Aman Menghilangkan Pemborosan dalam proses kerja Menumbuhkan Kerjasama dan Semangat Kolaborasi antar Unit Kerja

Tahapan Implementasi 5S+S di ITS Langkah 1 Pembentukan Tim Implementasi Langkah 2 Perencanaan Implementasi Langkah 3 Sosialisasi dan Pelatihan Langkah 4 Implementasi tiap Unit Langkah 5 Gemba, Audit, Evaluasi, dan Follow Up Jadwal Kegiatan Implementasi Desember 2017 Pembentukan Tim Implementasi/Tim Audit 5S+S di ITS Januari 2018 Pemasangan Banner Sosialisasi 5S+S di semua unit kerja Februari 2018 Sosialisasi melalui penyebaran buku saku 5S+S Feb-Jun 2018 Pelatihan 5S+S Juni 2018 Pendaftaran Obyek dalam ITSprovement 2018 Juli-Oktober Gemba dan Audit 5S+S Bersama Antar Unit Kerja Agust 2018 Benchmarking 5S batch III ke AHM Nopember 2018 Pemberian Penghargaan untuk Pemenang Kompetisi 5S+S

Tim Implementasi 5S+S

Gemba 5S+S Mingguan Bulanan 6 Bulanan : Lingkup : unit masing-masing PIC : koordinator 5S+S unit kerja Target : Mengindentifikasi area kerja yang prioritas perlu diterapkan 5S+S Mensosialisasikan program 5S+S Memonitor dan mengevaluasi implementasi program 5S+S Bulanan Lingkup : Unit terpilih PIC : komite 5S+S,Kepala Unit terpilih, koordinator 5S+S unit kerja terpilih Target : Memonitor dan mengevaluasi implementasi program 5S+S Sharing dan feedback antar unit kerja 6 Bulanan : PIC : Penasehat,Pengarah,komite 5S+S,Kepala Unit terpilih, koordinator 5S+S unit kerja terpilih Target : Pimpinan memberikan motivasi dan memberi contoh baik kepada implementator

Program Jumat Bersih/Barokah 5S+S Kegiatan penerapan 5S+S secara rutin di tiap unit dan di tiap area kerja Dikelola oleh masing-masing koordinator 5S+S unit kerja Dilaksanakan setiap hari Jumat serentak mulai pukul 07.00 WAJIB dilaksanakan 30menit + 30 menit (INDIVIDU) 30 menit pertama : Sisih di area kerja masing-masing 30 menit kedua : Susun dan Sapu di area kerja masing-masing Boleh menambahkan waktu sesuai program masing-masing unit kerja Cetak poster untuk publikasi Jumat Barokah 5S+S Perlu disiapkan form untuk monitoring implementasi

Lomba Implementasi 5S+S

Obyek Implementasi SEMUA UNIT di lingkungan ITS dengan Obyek antara lain: Kelas/Ruang Perkuliahan/Ruang Rapat Laboratorium/Bengkel/Studio Perpustakaan/Ruang Baca/Ruang Arsip Kantor Administrasi Gudang/Tempat Penyimpanan Barang Fasilitas Olah Raga Kantin Ruang Kegiatan Kemahasiswaan Dan jenis ruang/fasilitas kampus lainnya

Peserta Lomba Implementasi 5S+S Program 5S+S akan dilombakan sebagai bagian dari proses pembelajaran dan apresiasi program. Lomba diikuti oleh unit kerja yang diwakili oleh Tim Lomba Tiap unit kerja dapat mendaftarkan minimal 1 obyek implementasi Implementasi 5S+S minimal menjalankan langkah SISIH+SUSUN+SAPU Pendaftaran melalui formulir Lomba Implementasi 5S+S

Tim Lomba Implemetasi 5S+S 1 Tim lomba minimal terdiri dari : Fasilitator : Atasan Langsung/Atasan Atasan Langsung/Dosen Pendamping Minimal 1 Ketua Tim Dosen/Tenaga Kependidikan Koord. SISIH Memahami tentang pengelolaan inventaris + dokumentasi + Anggota Koord. SUSUN Memahami konsep susun dan layout lokasi kerja + dokumentasi Koord. SAPU Memahami standar kebersihan + dokumentasi

Jadwal Lomba Implementasi 5S+S Kegiatan Implementasi 16 Mei Sosialisasi dan Launching 8 Juni Batas Akhir Registrasi Obyek Lomba 1-6 Juli Gemba Awal (Penilaian kondisi awal) 13-15 Agustus Benchmarking ke AHM batch ke-3 22 Juli Sharing session 5S+S (termasuk peserta benchmarking AHM) Juli-September Implemetasi 5S+S Oktober Gemba Akhir (Penilaian Final) 10 Nopember Pemberian Penghargaan untuk Pemenang Kompetisi 5S+S

Obyek 2018 yang sudah terdaftar TU Biro Umum TU FTIK Dept. Biologi Dept. Sistem Informasi Dept. Teknik Perkapalan UPT FASOR LPPM (TU, LAB) Dir. PAL TU FTI Dept. T.Industri Dept. Statistika SKK Dept. T. Infrastruktur Sipil Sekt. Pascasarjana Dept. T.Material 15. TU Kearsipan 16. Biro Keuangan 17. Dept. T.Elektro Otomasi 18. Dept. Manajemen Bisnis 19. KPM 20. Logistik Dir.PAL 21. TU FV 22. BAPKM 23. UPT Soshum 24. TU FADP

Mekanisme Penilaian Penetapan Tim Penilai Silang dan Jadwal Gemba Audit Kondisi Awal (Gemba I) Pengumuman Capaian Kondisi Awal dan Potensi Perbaikan Audit Kondisi Setelah Implementasi (Gemba II) Hitung Gap Nilai Dan Nilai Capaian

Terima Kasih