MOTIF & MOTIVASI

Beberapa istilah Motivasi (motive): kekuatan yang menggerakkan seseorang untuk berperilaku, berpikir, dan merasa seperti yang mereka lakukan. Insting (instinct): pola perilaku bawaan (tidak dipelajari) yang dianggap bersifat universal pada beragam spesies Dorongan (drive): sebuah keadaan tergugah yang terjadi karena adanya kebutuhan fisiologis Kebutuhan (need): keadaan kekurangan sesuatu yang memberi energi untuk menghilangkan atau mengurangi keadaan kekurangan ini.

MOTIF BERASAL DARI BAHASA LATIN ‘MOVERE’ YANG BERARTI BERGERAK (Branca, 1964). MOTIF MERUPAKAN KEKUATAN YANG TERDAPAT DALAM DIRI ORGANISME YANG MENDORONG UNTUK BERBUAT ATAU MERUPAKAN DRIVING FORCE

MOTIF SEBAGAI PENDORONG UMUMNYA BERKAITAN DENGAN DENGAN FAKTOR-FAKTOR LAIN. HAL-HAL YANG MEMPENGARUHI MOTIF DISEBUT MOTIVASI MOTIVASI MERUPAKAN KEADAAN DALAM DIRI INDIVIDU YANG MENDORONG PERILAKU KE ARAH TUJUAN.

3 ASPEK MOTIVASI KEADAAN TERDORONG DALAM DIRI INDIVIDU, YAITU KESIAPAN BERGERAK KARENA KEBUTUHAN, MIS: KEBUTUHAN JASMANI, KARENA KEADAAN LINGKUNGAN. PERILAKU YANG TIMBUL DAN TERARAH KARENA KEADAAN TERSEBUT. GOAL ATAU TUJUAN YANG DITUJU OLEH PERILAKU TERSEBUT

LINGKARAN MOTIVASI MOTIVASI TIMBUL, MEMICU PERILAKU TERTUJU PADA KEPADA TUJUAN (GOAL). SETELAH TUJUAN TERCAPAI, MOTIVASI ITUBERHENTI TETAPI AKAN KEMBALI KE KEADAAN SEMULA APABILA ADA SESUATU KEBUTUHAN LAGI.

Jenis-jenis motif Motif fisiologis Disebut juga motiv dasar (basic motives), atau motive primer, karena ini berkaitan erat dengan pertahanan eksistensi kehidupan. Motif ini umumnya berakar pada keadaan jasmani, misal dorongan untuk makan, dorongan untuk minum, dorongan seksual,dsb.

Lanjutan… 2. Motiv sosial Merupakan motiv yang kompleks dan merupakan sumber dari banyak perilaku manusia. Motiv ini dipelajari dalam kelompok sosial (social group) Dapat dibedakan dalam: a. Motiv berprestasi (need of achievement): kebutuhan untuk berprestasi

c. Kebutuhan untuk berkuasa (need of power): kebutuhan untuk berkuasa b. Kebutuahn untuk berafiliasi(need of affiliation): kebutuhan untuk berhubungan dengan orang lain. Individu dengan skor tinggi pada need ini akan selalu mencari teman dan menjaga hubungan yang telah dibina. c. Kebutuhan untuk berkuasa (need of power): kebutuhan untuk berkuasa Orang yang tinggi di kebutuhan ini akan memerintah orang lain, mengontrol orang lain dan mengendalikan orang lain.

3. Motiv self aktualisasi (Maslow, 1970) Merupakan motiv yang berkaitan dengan kebutuhan atau dorongan untuk mengaktualisasikan potensi yang ada pada diri individu Kebutuhan akan aktualisasi ini merupakan tertinggi dalam hirarki kebutuhan menurut Maslow.

Hierarki kebutuhan menurut Maslow: Physiological needs, misal: makan minum Safety needs, misal: rasa tentram, kepastian Belongingness & love needs, misal: afeksi, afiliasi Esteem needs, misal: sukses, harga diri, prestige Self actualization, misal: mengaktualisasikan potensi dalam bidang tertentu.