 Pengertian Konflik ♥ Secara Etimologis : Berasal dari bahasa Latin configere, berarti saling memukul. ♥ Secara sosiologis : Konflik adalah suatu proses.

Slides:

Advertisements

Presentasi serupa

Bentuk-Bentuk Interaksi Sosial

Advertisements

SOSIOLOGI KELAS XI. SOSIOLOGI KELAS XI BERANDA KONFLIK SOSIAL XI semester 1.

Topik : Struktur Sosial dan Hukum

Sosiologi Pedesaan Pertemuan V

PROSES SOSIAL & INTERAKSI SOSIAL

SEBAGAI MAKHLUK BUDAYA

MANUSIA SEBAGAI MAHLUK INDIVIDU DAN SOSIAL

KONFLIK DAN INTEGRASI SOSIAL

Struktur sosial masyarakat

BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL

PERUBAHAN DAN KONFLIK SOSIAL

PROSES SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL

PERTEMUAN 15 KONFLIK.

Mobilitas Sosial Kelompok 1 : Bagus Imam S. (13.004)

Sosiologi Antropologi Pendidikan

Dampak positif dan negatif konflik sosial

KONFLIK SOSIAL Tondi Hasan, S.Sos.

MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

TEORI KONFLIK ORGANISASI

Tujuan Pembelajaran : Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta didik diharapkan : 1.Mampu menjelaskan pengertian konflik 2.Mampu mengidentifikasi faktor.

L/O/G/O KONSENSUS DAN KONFLIK.

PROSES SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL

DAMPAK PERUBAHAN SOSIAL Disusun Oleh : Kelompok. 7

BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL

Stratifikasi Sosial Muhammad noor hidayat.

DINAMIKA KEHIDUPAN SOSIAL

ANCAMAN LINGKUNGAN SOSIAL

BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL

Komunikasi dan Manajemen Konflik

`SOSIOLOGI PERTANIAN` Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P.

KONFLIK DAN INTEGRASI SOSIAL Bab.2 Panjilmo Putro SPd MSi

Peta konsep Pengertian konflik sosial secara umum dan menurut para tokoh Faktor penyebab konflik secara umum KONFLIK SOSIAL Faktor penebab konflik di.

PENGERTIAN DAN PENYEBAB KONFLIK

Pengertian dan Faktor Penyebab Konflik Sosial Oleh Kelompok 1

Mata pelajaran : kewitrausahaan

ILMU PENGETAHUAN SOSIAL [IPS]

Manusia dan peradaban.

BAB V PERUBAHAN SOSIAL dan BUDAYA MASSA

PROSES SOSIAL DAN Interaksi Sosial

Struktur sosial masyarakat

Perubahan yang Terjadi pada Masyarakat

Interaksi Sosial Disusun oleh : Chevia Yuliana (k )

Conflict and Negotiation

MENGELOLA KONFLIK ORGANISASI

MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU, SOSIAL, DAN BUDAYA

Konflik Ketidaksesuaian (perbedaan sesuatu) antara dua orang atau lebih anggota-anggota atau kelompok organisasi. Manajemen Konflik penggunaan teknik –

Yusuf Enril Fathurrohman FP Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Tindakan Sosial Interaksi Sosial

PERTEMUAN 15 KONFLIK.

DINAMIKA KEBUDAYAAN Minggu 6.

Struktur Majemuk Masyarakat Indonesia

Sifat dan Bentuk Interaksi Sosial Budaya dalam Pembangunan

SOSIOLOGI KELAS XI. SOSIOLOGI KELAS XI BERANDA KONFLIK SOSIAL XI semester 1.

Identitas budaya dan komunikasi antar budaya

BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL

KONFLIK SOSIAL By: Supriaini, S.Pd.

KONFLIK SOSIAL Tondi Hasan, S.Sos.

Konflik Ketidaksesuaian (perbedaan sesuatu) antara dua orang atau lebih anggota-anggota atau kelompok organisasi. Manajemen Konflik penggunaan teknik –

Guru: Drs. Mohammad Arifin, M.A. SOSIOLOGI X INTERAKSI SOSIAL # 3 1.

Kebudayaan dan Masyarakat - 2

FAKTOR YANG MENGHAMBAT KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI

Identitas budaya dan komunikasi antar budaya

PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN by DANIEL ARNOP HUTAPEA, S

SEBAGAI MAKHLUK BUDAYA

LANDASAN-LANDASAN KEPENDIDIKAN

Konflik dan Integrasi dalam Kehidupan Sosial 1. Konflik dalam Kehidupan Sosial 2. Integrasi dalam Kehidupan Sosial.

 Tindakan Sosial  Interaksi Sosial 1. Tindakan Sosial Sebagai anggota masyarakat tindakan manusia dapat mempengaruhi atau dipengaruhi kondisi masyarakat.

PROSES SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL

MANUSIA DAN PERADABAN. KOENTJARANINGRAT : PERADABAN ADALAH BAGIAN2 KEBUDAYAAN YANG HALUS DAN INDAH SEPERTI KESENIAN. PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN YANG.

Transcript presentasi:

 Pengertian Konflik ♥ Secara Etimologis : Berasal dari bahasa Latin configere, berarti saling memukul. ♥ Secara sosiologis : Konflik adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (kelompok) yang berusaha menyingkirkan pihak lain dengan jalan meng- hancurkan atau membuatnya tidak berdaya.

Konflik lahir dari kenyataan akan adanya perbedaan-perbedaan baik ciri badaniah, emosi, kebudayaan, kebutuhan, kepentingan, maupun pola-pola perilaku individu / kelompok dalam masyarakat. Perbedaan-perbedaan ini memuncak keti- ka sistem sosial masyarakatnya tidak dapat mengakomodasi perbedaan-perbedaan tersebut.

 Faktor-faktor Penyebab Konflik : 1. Perbedaan antar individu : Terutama perbedaan dalam pendirian dan perasaan. 2. Perbedaan Kebudayaan : contoh perbedaan suku atau agama

3. Perbedaan Kepentingan : Individu dan kelompok memiliki kebu – tuhan dan kepentingan ( politik, ekono- mi, sosial dan budaya ) yang berbeda dalam melihat / menegrjakan sesuatu. 4. Perubahan Sosial : Perubahan akan selalu terjadi seiring berkembangnya kebutuhan dan penge tahuan.

 Bentuk-bentuk Konflik : Soerjono Soekanto : 1. Konflik pribadi 2. Konflik rasial 3. Konflik antar kelas 4. Konflik politik 5. Konflik internasional

 Dampak dari Sebuah Konflik ☻Positif : ♥ Memperjelas aspek-kehidupan yang belum jelas / masih belum tuntas ditelaah. ♥ Memungkinkan adanya penyesuaian kembali norma-norma dan nilai-nilai serta hu - bungan-hubungan sosial dalam kelompok yang bersangkutan sesuai kebutuhan. ♥ Meningkatkan solidaritas sesama anggota kelompok ( in group solidarity ) yang sedang mengalami konflik dengan kelompok lain.

♥ Merupakan jalan untuk mengurangi keter- gantungan antar individu dan kelompok. ♥ Dapat membantu menghidupkan kembali norma-norma lama dan menciptakan norma-norma baru. ♥ Dapat berfungsi sebagai sarana untuk mencapai keseimbangan antara kekuatan kekuatan dalam masyarakat.

♥ Memunculkan sebuah kompromi baru apa- bila pihak yang berkonflik dalam kekuatan yang seimbang. ☻Negatif : ♥ Keretakan hubungan antar individu dan persatuan kelompok. ♥ Kerusakan harta benda dan hilangnya nya- wa manusia. ♥ Berubahnya kepribadian para individu. ♥ Munculnya dominasi kelompok pemenang atas kelompok yang kalah.