BAHAN KULIAH DASAR2 PM DINAMIKA KELOMPOK (Ravik Karsidi, 2017) PEMAHAMAN SISTIM SOSIAL INDIVIDU DALAM KELOMPOK (METODE PENDEKATAN PIE)

4 2 1 3 B A C THE WHOLE (A) ADALAH BATASAN-BATASAN ABSTRAK DAN ARBITRER YANG MELINGKUPI SEBUAH STRUKTUR HUBUNGAN SOSIAL (B) KAITAN (1, 2 , 3, 4) UNIT SOSIAL (C) UNSUR (1, 2 , 3, 4)

THE WHOLE: THE WHOLE (= STRUKTUR SOSIAL) THE PART BATAS-BATAS DAN HUBUNGAN SOSIAL ANTAR BAGIAN (PART) DALAM SEBUAH STRUKTUR SOSIAL THE WHOLE: THE WHOLE (= STRUKTUR SOSIAL) KESENIAN EKONOMI THE PART (= STRUKTUR-STRUKTUR/ UNIT) KEAGAMAAN PENDIDIKAN HUBUNGAN SOSIAL KEKERABATAN TUGAS ILMU SOSIAL : HANYA MEMPREDIKSI/ KECENDERUNGAN KE ARAH MANA AKAN TERJADI DAN BAGAIMANA IMPLIKASINYA

FAKTOR2 KULTURAL YANG MEMPENGARUHI INDIVIDU, dapat meliputi: GAGASAN / IDE NILAI SIKAP MENTAL KEPERCAYAAN ETHOS PANDANGAN HIDUP

KONSEP-KONSEP SOSIAL STATUS ROLE NORMA INSTITUSI SOSIAL STRUKTUR SOSIAL ORGANISASI SOSIAL SISTEM SOSIAL

INDIVIDU DALAM LINGKUNGAN SOSIAL (Zastrow) KONSEP PERSON IN ENVIRONMENT (PIE)>> UMUMNYA DIGUNAKAN DI DALAM PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL ADALAH SISTEM MODEL HOLISTIK YG MENGIDENTIFIKASIKAN BAHWA INDIVIDU/KLIEN DALAM KONTEKS SOSIALNYA ( BGMN RELASI SOSIALNYA, FUNGSI SOSIALNYA, KEADAAN KESEHATAN (FISIK DAN JIWA/ MENTALNYA)

4 PERSPEKTIF PIE (4 faktor masalah INDIVIDU) MASALAH INDIVIDU YANG DIHADAPI INDIVIDU DALAM BERFUNGSI SOSIAL (Faktor I) PENGARUH LINGKUNGAN THDP FUNGSI SOSIAL INDIVIDU (Faktor II) KESEHATAN JIWA INDIVIDU (Faktyor III) KESEHATAN FISIK INDIVIDU (Faktor IV) >> DISEBUT SBG KOMPLEKSITAS MASALAH INDIVIDU

PENERAPAN PIE DALAM PRAKTEK PEMBERDAYAAN INDIVIDU MENJAWAB 5 PERTANYAAN POKOK= Apa saja yg dihadapi individu dlm berfungsi sosial? Apa yg menghambat individu di masyarakat untuk berfungsi sosial? Adakah masalah kesehatan jiwa/mental? Adakah masalah kesehatan fisik? Kekuatan dan sumberdaya apa saja yg dimiliki individu untuk bisa berfungsi sosial?

SISTEM INTERVENSI PEMBERDAYAAN INDIVIDU IDENTIFIKASI/ASSESMEN MASALAH DIAGNOSA/PROGNOSA KONSELING (INDIVIDU + KELOMPOK) PENGUATAN KELOMPOK/LINGKNGAN UNTUK PEMBERDAYAAN INDIVIDU INTERVENSI PSIKOSOSIAL TERAPI SISTEM RUJUKAN KE AHLI LAIN EVALUASI TINDAKAN PEMBERDAYAAN (MAKRO/MIKRO)

TEORI PERUBAHAN SOSIAL CARA PANDANG TEORI PERUBAHAN SOSIAL 01/01/2019

Organizational Change Socio Cultural Evolution TYPES OF CHANGE (ZALTMAN, 1972) TIME DIMENSION LEVEL OF SOCIETY MICRO (INDIVIDU) INTERMEDIATE (GROUP) MACRO (SOCIETY) SHORT TERM Type 1 Attitute Change Behavior Change Type 3 Normative Change Adminis- trative Change Type 5 Invention Innovation Revolution LONG TERM Type 2 Life – Cycle Change Type 4 Organizational Change Type 6 Socio Cultural Evolution 01/01/2019