KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KETENAGAKERJAAN.
Advertisements

Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
Penduduk dan Ketenagakerjaan
Pengangguran dan ketenagakerjaan
MASALAH KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
STAR.
KETENAGAKERJAAN.
THE EMPLOYMENT AND WAGE
POPULASI & PEMBANGUNAN
DINAMIKA ANTROPOSFER.
Saparila Worokinasih, S.Sos., M.Si
Penduduk Dan Ketenagakerjaan
KESEMPATAN KERJA PERKOTAAN “Perkembangan Yang Sangat Merisaukan”
Ketenagakerjaan.
PENGANTAR EKONOMI MAKRO
Kegiatan Perekonomian di Indonesia
MASALAH KEPENDUDUKAN DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA
PENDUDUK & KETENAGAKERJAAN
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
Mata Pelajaran Ekonomi 2 SMA/MA Kelas XI
KESEMPATAN KERJA PERKOTAAN “Perkembangan Yang Sangat Merisaukan”
Oleh : Septiana Susi Purwantini
KOMPOSISI penduduk.
KONDISI PENDUDUK INDONESIA
Mobilitas Penduduk Proyeksi Penduduk
KETENAGAKERJAAN SMA Negeri 3 Bengkulu
Nama : Nanik Sugiyarti Nim : A Kelas : H
TUGAS MAKRO EKONOMI YULI OKTAVIANI
Masalah Kependudukan dan Pembangunan (I)
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
Mata Pelajaran : Ekonomi
ANGKATAN KERJA/ TENAGA KERJA
ANTROPOSFER.
KETENAGAKERJAANDALAM PEMBANGUNAN EKONOMI
DINAMIKA PENDUDUK Jumlah penduduk selalu berubah karena adanya peristiwa kelahiran, kematian, dan perpindahan penduduk (migrasi). Tingkat kelahiran adalah.
Ekonomi untuk SMA/MA kelas XI Oleh: Alam S..
Pertemuan I.
PROPINSI SULAWESI SELATAN
PERMASALAHAN PENDUDUK
KETENAGAKERJAAN.
Dasar-Dasar Perencanaan Tenagakerja
KETENAGAKERJAAN DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI
Struktur data dan persebaran penduduk
PENGANTAR EKONOMI MAKRO BAB I PENDAHULUAN. Pengertian Makro Ekonomi Ilmu ekonomi makro mempelajari variabel- variabel ekonomi secara agregat (keseluruhan).
KETENAGAKERJAAN SMA Negeri 1 Jombang Disusun Oleh : Ninuk Ettyn H
Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi
EKONOMI SMA KELAS XI SEMESTER 1
BAB I KETENAGAKERJAAN.
ANTROPOSFER.
Identifikasi dan Analisis Potensi Daerah : Aspek Demografi
PENGANTAR EKONOMI MAKRO
PENGUMPULAN, ANALISIS DATA TINGKAT KABUPATEN
PERTEMUAN 4.
Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’
KETENAGAKERJAAN.
ANTROPOSFER.
Penduduk dan ketenaga kerjaan
KETENAGAKERJAAN.
DINAMIKA PENDUDUK Jumlah penduduk selalu berubah karena adanya peristiwa kelahiran, kematian, dan perpindahan penduduk (migrasi). Tingkat kelahiran adalah.
KETENAGAKERJAAN SMA Negeri 3 Bengkulu
STRUKTUR DAN PESEBARAN PENDUDUK
KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN. 1. KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN 11. HUBUNGAN KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN OVERVIEW.
KETENAGAKERJAAN DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI Oleh m.
KESEMPATAN KERJA DAN PENGANGGURAN
MAHASISWA PEDULI KEPENDUDUKAN
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
PENGANTAR EKONOMI MAKRO MERI YANTI,S.E.M.Si BAB I PENDAHULUAN.
VARIABEL PEMBENTUK INDIKATOR KETENAGAKERJAAN PADA KUESIONER SAKERNAS
Transcript presentasi:

KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN Ekonomi Indonesia Bernadeth Y.P.S, SE., M.Si

Definisi Dalam nilai universal penduduk merupakan pelaku dan sasaran pembangunan sekaligus yang menikmati hasil pembangunan. Dalam kaitan peran penduduk tersebut, kualitas mereka perlu ditingkatkan dan pertumbuhan serta mobilitasnya harus dikendalikan Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografis Republik Indonesia selama 6 bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari 6 bulan tetapi bertujuan untuk menetap.

VARIABEL KEPENDUDUKAN DI INDONESIA Keterangan 2000 2010 2014 Jumlah (jiwa) 206 264 595 237 641 326   Banyaknya Rumah Tangga 52 008.30 61 390.30 64 771.60 (ribu rumah tangga) Kepadatan Penduduk (jiwa/km2) 107 124 132 Laju Pertumbuhan Penduduk (%) 1.49 1.4

Perbandingan Kepadatan Penduduk Beberapa Negara

Negara Subjek Kependudukan Kepadatan Penduduk Beberapa Negara (penduduk per km2) (jiwa/km2) 2000 2005 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Amerika Serikat/USA 29 31 31.7 32 32.4 32.7 33 33.3 33.6 Arab Saudi/Saudi Arabia 9 11 12.2 12.5 12.7 12.9 13.2 13.5 13.8 Australia 3 2.8 2.9 3.1 Bangladesh 900 976 1010.3 1021.1 1049.5 1062.6 1076.7 1091.8 1107.4 Belanda/Netherlands 382 393 397.4 398.7 400.1 401.3 402.4 403.4 404.4 Belgia/Belgium 333 341 347.3 349.2 358.4 360.5 362.2 363.6 364.8 Brazil 21 22 22.5 22.7 22.9 23.1 23.4 23.6 23.8 Denmark 124 126 127.6 128.2 128.8 129.4 129.9 130.3 130.8 Federasi Rusia/Russian Federation 8 8.4 8.3 Filipina/Philippines 258 285 300.6 305.7 311.5 317.1 323 329.1 335.4 Finlandia/Finland 15 16 15.7 15.8 15.9 16.1 Hongkong/Hongkong SAR 6172 6196 6302.4 6358.5 6414.5 6453.6 6496 6540 6583.3 India 321 347 362.3 367.4 366.8 371.7 376.8 387.2 Indonesia 107 118 128 129 124.8 126.6 128.4 130.2 132 Inggris/United Kingdom 242 248 252.2 253.8 255.5 257 258.5 259.9 261.4 Italia/Italy 189 195 198.8 200 200.8 201.5 201.9 202.1 202.2 Jepang/Japan 335 334.9 337 336.8 336.5 336 335.5 Jerman/Germany 231 230.8 232.5 232.1 231.8 231.5 231.2 Kamboja/Cambodia 69 74 76.4 77.2 79.3 80.7 82.2 83.8 85.5 Kanada/Canada 3.3 3.4 3.5 3.6 Kazakhstan 6 5.7 5.8 5.9 6.1 Korea Selatan/Korea, Rep. of 462 473 479.6 481.9 486.8 489.3 491.7 493.9 495.9 Kuwait 109 127 143 148.5 167.9 175.5 182.7 189.5 195.9 Malaysia 71 79 83.4 84.7 85.7 87.2 88.7 90.3 91.8 Meksiko/Mexico 51 54 56.5 57.2 60.2 61 61.8 62.7 63.5 Mesir/Egypt 68 78.2 79.6 78 82.1 83.5 Myanmar 66 69.8 70.4 76.8 77.4 78.1 78.9 79.7 Nigeria 134 151 163.1 167.2 172.9 177.7 187.9 193.3 Norwegia/Norway 12 12.4 12.6 12.8 13 13.1 Pakistan 182 199 210.3 214.2 217.5 221.8 226.2 235.6 Perancis/France 111 112.6 113.2 114.7 115.3 115.9 116.6 117.2 Singapura/Singapore 5738 6246 6987.1 7241.1 7436.3 7601 7762 7918.9 8070.8 Sri Lanka 286 302 312.1 315 316.4 318.8 321.4 323.9 326.4 Swedia/Sweden 20 20.5 20.7 20.9 21.1 21.3 21.4 Thailand 123 130 133 133.9 129.8 131.3 Tiongkok/China 136 138.4 139.1 141.7 142.6 143.4 144.3 145.1 Venezuela 27 30.8 31.3 31.8 32.9 33.4 34 Vietnam 237 251 259.1 262 268.5 271.3 274.2 277.2 280.2

Definisi Tenaga kerja adalah setiap orang laki-laki atau perempuan yang sedang dalam dan/atau akan melakukan pekerjaan, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Angkatan kerja adalah penduduk berumur 15 tahun keatas yang selama seminggu sebelum pencacahan bekerja atau punya pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja dan mereka yang tidak bekerja tetapi mencari pekerjaan

Definisi Kesempatan Kerja  kebutuhan tenaga kerja yang kemudian secara riil diperlukan oleh perusahaan atau lembaga penerima kerja pada tingkat upah, posisi dan syarat kerja tertentu, yang diinformasikan melalui iklan dan lain-lain.

Komposisi Penduduk & Tenaga Kerja Penduduk Usia Kerja Penduduk di Luar Usia Kerja Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja Menganggur Bekerja Sekolah Mengurus Rumah Tangga Penerima Pendapatan Setengah Menganggur Pengangguran Penuh Kentara (Jam kerja kurang) Pengangguran Potensial Tidak Kentara

Dependency ratio (usia kerja) Dependency Ratio, menghitung jumlah penduduk yang ditanggung oleh setiap penduduk usia kerja, dirumuskan: Dependency ratio = Pend.Usia (0-14) + Pend.Usia (diatas 65) jumlah penduduk usia 15 - 64

Data Dependency Ratio

Dependency ratio..(lnjtn) Dalam membahas aspek ketenagakerjaan, umumnya para peneliti tertarik untuk mengamati tingkat partisipasi angkatan kerja, pengelompokan tenaga kerja menurut lapangan, jenis dan status pekerjaan serta masalah pengangguran.

C. Tingkat Partisipasi AngkatanKerja (TPAK) Adalah untuk memperoleh gambaran tentang persentase angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. Tinggi rendahnya tingkat partisipasi angkatan kerja sangat dipengaruhi oleh umur, jenis kelamin dan kesempatan untuk memperoleh pekerjaan.

TPAK..(lnjtn) Indikator yang dipergunakan untuk menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja adalah rasio antara jumlah angkatan kerja dengan penduduk usia kerja. Rumusnya: Jumlah Angkatan Kerja TPAK = ____________________________ X 100% Jumlah penduduk usia kerja

TPAK..(lanjutan) Pembahasan mengenai ketenagakerjaan ini menarik karena beberapa alasan: dapat melihat berapa besar jumlahpenduduk yang bekerja dapat mengetahui jumlah pengangguran dan pencari kerja apabila dilihat dari segi pendidikan maka hal ini akan mencerminkan kualitas tenaga kerja dilihat dari statusnya dapat terlihat berapa jumlah penduduk, yang bekerja di sektor formal yang jaminan sosialnya baik, dan berapa yang bekerja di sektor informal pengetahuan tentang karakteristik dan kualitas tenaga kerja akan berguna sebagai dasar pengembangan kebijakan ketenagakerjaan, terutama pengembangan kesempatan kerja dan peningkatan kualitas SDM yang akan dapat meminimalkan jumlah pengangguran di suatu negara.

Tugas Sebutkan setidaknya 5 cara mengatasi pengangguran. Berilah 2 cara yang menurut kelompok anda paling efektif dan beri alasannya Jelaskan definisi dan jenis-jenis migrasi. Jelaskan setidaknya 3 dampak ekonomi dan dampak sosial dari masing-masing migrasi tersebut Bukalah http://sumut.bps.go.id/ Data kependudukan Data tenaga kerja Dengan memperhatikan data-data tersebut. Analisislah kondisi kependudukan dan ketenagakerjaa dari segala aspek yang menurut anda menarik untuk didiskusikan. Berdasarkan hasil analisis tersebut, berilah saran kepada pemerintah apa yang bisa dilakukan, apa yang bisa dikembangkan

TERIMAKASIH