MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEORI MOTIVASI Tugas Komunikasi Organisasi Prof. Dr. Neni OLEH :
Advertisements

Motivasi promosi kesehatan
Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc.
Irman Somantri, S.Kp. M.Kep.
Kepemimpinan dan Motivasi
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
MOTIVASI KERJA.
PERTEMUAN II KOMUNIKASI BISNIS
PERILAKU ORGANISASI II KEBUTUHAN MANUSIA. PERILAKU MANUSIA TDK DPT DIDUGA KARENA TIMBUL DARI KEBUTUHAN MANUSIA KARENA TIMBUL DARI SISTEM NILAI YG TERKANDUNG.
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
MOTIVASI PERTEMUAN 8 4/12/2017.
Kepemimpinan dan Motivasi
Motivasi.
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Mustika Lukman Arief, SE. MBA. MM
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Psikologi Umum 2_Mariyana Widiastuti
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
Motivasi untuk Berprestasi
KONSEP-KONSEP DASAR MOTIVASI
Materi Motivasi.
KONSEP-KONSEP PERILAKU
BAB X MOTIVASI.
MOTIVASI Chapter 15 Tsulits Ana Mushlihatun, SE.M.S.M.
Teori Motivasi : Content Theories
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Motivasi.
BAB 14 MOTIVASI 1. BEBERAPA PENDEKATAN MENGENAI MOTIVASI
David L. Loudon & Albert J. Della Bitta (1984:6) PERILAKU KONSUMEN
Motivasi Apakah motivasi itu?
M O T I V A S I By. Dian Kurniawan, SE.
Fungsi PengarahanPengarahan
TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F
Motivasi.
Motivasi.
KEBUTUHAN & MOTIVASI KONSUMEN
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
MOTIVASI (Pertemuan ke-8)
Motivasi.
BAB XII MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Sumber : Perilaku Organisasional
MOTIVASI.
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Teori Motivasi : Content Theories
BUDAYA INDIVIDU DALAM ORGANISASI
1 MOTIVASI 2.
Kuliah ke 8 TEORI MOTIVASI & APLIKASINYA
PROGRAM PASCASARJANA - FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN
MOTIVASI By : Wiwik Istyarini.
Teori Motivasi (Content Theory)
TPM- Manajemen Pendidikan
TEORI MOTIVASI Mustika Lukman Arief.
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVASI.
Motivasi & Kepuasan Kerja
Psikologi Pendidikan Memotivasi Siswa Belajar
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MOTIVASI PERTEMUAN 8 9/9/2018 Ratna Juwita.
Dasar Manajemen dan Bisnis
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
SESI 12 MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
KONSEP DAN PENERAPAN MOTIVASI
Motivasi Apakah motivasi itu?
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Motivasi.
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja (Part 2)
Transcript presentasi:

MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II

MOTIVASI ??? Dalam Manajemen???

MOTIVASI MERUPAKAN SATU PENGGERAK DARI DALAM HATI SESEORANG UNTUK MELAKUKAN ATAU MENCAPAI SUATU TUJUAN

MOTIVASI DAPAT BERUPA 1. INTRINSIC 2. EKSTRINSIC 17/01/2019

Mengapa kita perlu MOTIVASI ???

DREAM

TEORI MOTIVASI TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970) 2 TEORI MOTIVASI HERZBERG (1966) 3 TEORI MOTIVASI DOUGLAS McGREGOR 4 TEORI MOTIVASI VROOM (1964) 5 ACHIEVEMENT THEORY Mc CLELLAND (1961) 6 TEORI MOTIVASI CLAYTON ALDERFER ERG 17/01/2019

1. TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970) HIRARKI KEBUTUHAN MASLOW AKTUALISASI DIRI PENGHARGAAN SOSIAL KEAMANAN FISIOLOGIS 17/01/2019

1. FAKTOR HIGIENE (FAKTOR EKSTRINSIK) 2. TEORI MOTIVASI HERZBERG (1966) 2 FAKTOR YANG MENDORONG SESEORANG UNTUK MENCAPAI KEPUASAN 1. FAKTOR HIGIENE (FAKTOR EKSTRINSIK) 2. FAKTOR MOTIVATOR (FAKTOR INTRINSIK) 17/01/2019

3. TEORI MOTIVASI DOUGLAS McGREGOR MENGEMUKAKAN 2 PANDANGAN MANUSIA 1. TEORI X (NEGATIVE) 2. TEORI Y (POSITIF) 17/01/2019

1. EKSPEKTASI (HARAPAN) KEBERHASILAN PADA SUATU TUGAS 4. TEORI MOTIVASI VROOM (1964) TENTANG COGNITIVE THEORY OF MOTIVATION MENURUT VROOM TINGGI RENDAHNYA MOTIVASI SESEORANG DITENTUKAN OLEH 3 KOMPONEN 1. EKSPEKTASI (HARAPAN) KEBERHASILAN PADA SUATU TUGAS 2. INSTRUMENTALIS YAITU PENILAIAN TENTANG APA YANG AKAN TERJADI JIKA BERHASIL DALAM MELAKUKAN SUATU TUGAS 3. VALENSI YAITU RESPON TERHADAP OUTCOME SEPERTI PERASAAN POSITIF, NETRAL ATAU NEGATIF 17/01/2019

1. NEED FOR ACHIEVEMENT (KEBUTUHAN AKAN PRESTASI) 5. ACHIEVEMENT THEORY Mc CLELLAND (1961) 3 HAL PENTING YANG MENJADI KEBUTUHAN MANUSIA 1. NEED FOR ACHIEVEMENT (KEBUTUHAN AKAN PRESTASI) 2. NEED FOR AFILIATION (KEBUTUHAN AKAN HUBUNGAN SOSIAL) 3. NEED FOR POWER (DORONGAN UNTUK MENGATUR) 17/01/2019

1. EXSISTENCE (KEBERADAAN) 2. RELATEDNESS (HUBUNGAN) 6. CLAYTON ALDERFER ERG 1. EXSISTENCE (KEBERADAAN) 2. RELATEDNESS (HUBUNGAN) 3. GROWTH (PERTUMBUHAN) 17/01/2019

17/01/2019

17/01/2019

Jelaskan Peran Motivasi dalam Organisasi? Tugas Individu Jelaskan Peran Motivasi dalam Organisasi? Salah satu teori motivasi yang terkenal adalah teori hierarki kebutuhan yang dikemukan oleh Abraham Maslow? Coba Saudara jelaskan teori motivasi tersebut! NB: TUGAS DIKUMPUL PADA SAAT PERKULIAHAN HARI SABTU TANGGAL 30 JUNI 2018 KERJAKAN DIKERTAS DOUBLE FOLIO 17/01/2019