Sosialisasi Program Magang Kerja Keperawatan (Caregiver) ke Jepang

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SOSIALISASI PROGRAM BEASISWA NUSANTARA- BANK BRI BIRO PERENCANAAN DAN KERJASAMA LUAR NEGERI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012.
Advertisements

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
PERSYARATAN CALON PESERTA TUGAS BELAJAR :
PEMBEKALAN BERSAMA MAGANG KERJA TAHUN 2013 WIDYALOKA, 26 JUNI 2013
Program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK)
HUKUM POSITIF YANG TERKAIT PEREKRUTAN MIGRAN
UNIVERSITAS AIRLANGGA PUSAT PEMBINAAN KARIR & KEWIRAUSAHAAN
TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAGI PNS DI LINGKUNGAN KEMDIKBUD
TENAGA KERJA INDONESIA MATERI SOSIALISASI NOMOR : 02.01
Strategi Sertifikasi Dosen
KEBIJAKAN PENSIUN HUBUNGAN INDUSTRIAL.
SELEKSI PENERIMA BEA SISWA TEKNIK AERONAUTIKA/AMTO
PROSES KERJA AKREDITASI
SOSIALISASI PMW 2013 UNIVERSITAS AIRLANGGA PUSAT PEMBINAAN KARIR & KEWIRAUSAHAAN.
DANA PENSIUN
Ilmu Pengetahuan Sosial Kelas / Semester : II / 1
NAUTIKA KAPAL PENANGKAPAN IKAN (NKPI)
ASPEK LEGAL FORMAL TENAGA PERAWAT / BIDAN DI INDONESIA
SELAMAT DATANG KEPADA PARA PESERTA BIMBINGAN SELEKSI CALON PRAMUGARI
PERATURAN BUPATI KEDIRI NOMOR 23 TAHUN 2015
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
ASPEK PEMBANGUNAN MANUSIA DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI
SEKILAS TENTANG PMB SMAIT ASSYIFA T.P
l Tentang Program Fasilitas Persyaratan Pendaftaran Seleksi Kontak
PENGELOLAAN TUGAS BELAJAR DI LUAR NEGERI (ASPEK KEPEGAWAIAN)
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MALAHAYATI
KACAB SURABAYA KARIMUNJAWA KACAB SURABAYA DARMO KACAB SURABAYA RUNGKUT
Percepatan Pertumbuhan Ekonomi Jawa Tengah Berbasis Ekonomi Kerakyatan Melalui Skema Kredit Mitra Jateng.
l Tentang Program Fasilitas Persyaratan Pendaftaran Seleksi Kontak
PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PADA SMK
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
Kiat-kiat Penyusunan Proposal
PRAKTEK KERJA NYATA.
Sosialisasi Magang PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Eko Sakapurnama.
MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR TENTANG PENGANGKATAN PEGAWAI
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VIII) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA copyright by Elok Hikmawati.
Kebijakan Amnesty Arab Terhadap Tenaga Kerja Indonesia OverStyer
Kemitraan Dalam Pengelolaan Aset Daerah: PPP dan PFI
PROGRAM OPERASI BIBIR SUMBING GRATIS RS. CITRA MEDIKA SIDOARJO
Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Eko Sakapurnama.
SOSIALISASI KKI HUMAS STTAR-.
Competitive, Competent, Trustworthy
Sistem Kesehatan Negara Kuba
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE FREE PPT TEMPLATES.
Sosialisasi Magang PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
PT. Human Mandiri Indonesia
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
SUPPLY PENGELOMPOKAN DATA. Click to edit text styles - Widescreen(16:9) This PowerPoint Template has clean and neutral design that can be adapted to any.
INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE FREE PPT TEMPLATES ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts.
INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE FREE PPT TEMPLATES ALLPPT.com Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts.
Beasiswa Pascasarjana untuk Tenaga Kependidikan Berprestasi 2018
WELCOME Assalamualaikum Wr. Wb. MANFAAT KEMANAN KOMPUTER PPV Komp.
INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE FREE PPT TEMPLATES ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts.
MAHASISWA WIRAUSAHA UNIVERSITAS DIPONEGORO
MATERI SOSIALISASI NOMOR :
SOSIALISASI KKI HUMAS STTAR-.
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
MATERI SOSIALISASI NOMOR :
PRODI D3 KEBIDANAN Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta Jl. Cempaka Putih I No.1, Jakarta Pusat Telp. (021)
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts INSERT THE TITLE OF YOUR PRESENTATION HERE FREE PPT TEMPLATES.
Beasiswa JAPFA Foundation
Pusat Pengembangan Karir (Career Development Center)
PANDUAN PRAKTIS PRAKTIK KERJA MAHASISWA
PROGRAM PERTUKARAN MAHASIWA TANAH AIR NUSANTARA SISTEM ALIH KREDIT DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI (PERMATA-SAKTI) UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN 2019 Bagian.
PEMBEKALAN SERTIFIKASI PROGRAMMER
Free PPT Templates Insert the title of your presentation here
INTERAKSI LEMBAGA SOSIAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL.
UANG DAN LEMBAGA KEUANGAN
GREGORIOUS JEANDRY Akuntansi Pajak Penghasilan. PT Merapi untuk tahun pajak yang berakhir 31 Desember 2015 memperoleh laba sebelum pajak sebesar Rp
Transcript presentasi:

Sosialisasi Program Magang Kerja Keperawatan (Caregiver) ke Jepang 1

Pendahuluan PROGRAM MAGANG KERJA CAREGIVER KE JEPANG UMS - FUKU Co. Ltd Kondisi di Jepang th. 2025, perbandingan Lansia dengan anak (usia) muda akan berjumlah 4 : 1. Pemerintah Jepang melakukan program rekruetmen tenaga kerja (magang) dari LN, menghadapi kekurangan tenaga kerja di Jepang. Program Mate-care dibutuhkan +/- 350.000 perawat (Caregiver) lansia. UMS pada tanggal 12 Februari 2019 melakukan penanda tanganan MoU dengan pihak Fuku Co. Ltd selaku user. Program Magang Perawat ke Jepang; selama 3 + 2 tahun. 3 tahun pertama tidak boleh pulang, setelah pulang 2 bulan kalau lanjut lansung sebagai Caregiver tetap kalau ingin jadi perawat harus lulus tes kompetensi sebagai perawat di Jepang. Fuku Company juga membuka kesempatan berkarir pada bidang-bidang lain; Industri, Perhotelan, Pertanian, Perkapalan, Pembangunan (T. Bangunan) dan Perawatan Lansia. 2

Pendahuluan Succes by design Yaitu : Kesuksesan alumni keperawatan/Ners harus dirancang dengan baik Succes by design Yaitu : Bagaimana alumni keperawatan/Ners mendapatkan karir sesuai bidang keahlian/profesinya? Bagaimana menangkap peluang kerja di LN sesuai bidang keahlian/profesinya? Jepang – Eropa – Timur Tengah. Sukses alumni dirancang sejak kuliah – saat lulus. 3

Apa kelebihan Magang Caregiver UMS-Fuku-DMI Jaminan Kepastian : Fuku Company sebagai pemilik rumah sakit lansia di Jepang bekerjasama dengan DMI Foundation yang telah memiliki legalitas/ijin resmi sebagai sending organizer. Sudah ada MoU formal antara UMS dengan Fuku Co.; UMS-DMI. Penyiapan kemampuan bahasa Jepang, selama 7-12 bulan dibimbing oleh dosen bahasa Jepang, TKI yang telah berpengalaman di Jepang, Native speaker dari Jepang => N3/ min. N4+ Kelebihan lainnya ; kepastian hukum, pengurusan dokumen, pelatihan bahasa Jepang, pelatihan keperawatan standar Jepang, pemberangkatan dan penempatan kerja, penyediaan apartemen, gaji dan asuransi selama bekerja di Jepang 4

Persyaratan Peserta Lulusan Diploma/Sarjana Keperawatan/Ners & Kebidanan Umur minimal 18 tahun (Usia : 18 – 35 tahun) Surat pernyataan : - Bersedia tidak menikah selama mengikuti program - Bersedia tidak berhenti kerja selama masa kontrak - Bersedia mengikuti pelatihan Bahasa Jepang sampai memperoleh tingkat N3/N4+ Membayar biaya program (di UMS, Rp. 22.000.000) => UMS bekerjasama dengan Bank Jateng Syariah untuk pembiayaan ini. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter. Surat persetujuan orang tua Pendaftaran di UMS : Cp. 0812-2628-208 [Bp. Suyatmin] atau 0858-6971-9566 [Mbak Caca] Dibuka setiap hari Kelas baru tiap 20 orang peserta. 5

Insentif dan Penghasilan Peserta akan mendapatkan kepastian berangkat dan bekerja di Jepang, Lingkungan dan aturan kerja yang memiliki standar sangat baik, Pekerjaan yang sesuai keahlian, Asuransi dan penghasilan yang sangat baik, Penghasilan bersih setiap bulan setelah dikurangi berbagai keperluan ± Rp 15 juta. Informasi DMI : 250.000 yen/bulan. Tiket keberangkatan peserta ke Jepang dibiaya oleh pihak mitra/user dari Jepang, Fuku Co. 6

Pelatihan Bahasa Jepang Kunci utama keperluan Magang kerja di Jepang, adalah kemampuan bahasa Jepang minimal tingkat N3 atau N4 untuk profesi selain Caregiver.  Kursus Bahasa Jepang Excellent (dosen bahasa Jepang yang memiliki pengalaman di Jepang, TKI yang lama di Jepang, Native speaker Jepang). Lokasi pelatihan : Kampus Internasional Dr. Rajiman. Sistem pelatihan : Pra-modul (2 minggu)  seleksi : lanjut or tidak. Pelatihan intensif (7 – 12 bulan)  25 modul. 7

Ingin Bergabung?? Mendaftarkan diri di ACEC – Kemahasiswaan UMS : kuota terbatas. Ikut wawancara – seleksi I Rekruetmen pelatihan pra-modul bahasa Jepang (2 Minggu)  biaya Rp. 150 rb. Tes dan seleksi II Rekruetmen pelatihan intensif bahasa Jepang (7 – 12 bulan) level N5 sampai N3. Target lulus level N3 Bila tidak lulus N3, tetapi sudah lulus level N4 diberikan tambahan belajar gratis selama 6 bulan. Biaya pelatihan intensif bahasa Jepang total nya : Rp. 17 juta. Pengurusan/eligibity dokumen Translate dokumen ke bahasa Jepang Pengurusan dokumen magang kerja ke Jepang Biaya eligibity dokumen : Rp. 5 juta. 8

PROSEDUR PROGRAM MAGANG KERJA CAREGIVER KE JEPANG 1. Pendaftaran 3. Tes wawancara calon Caregiver dengan mitra Jepang Biaya pendaftaran Pra-Modul Rp. 150.000,- Mendapatkan materi Pramodul bahasa Jepang Masa Pembelajaran 2 minggu Dibayarkan saat/setelah tes wawancara. 2. Pelatihan bahasa dan budaya Jepang level N5 sampai N3 4. Eligibity Dokumen Biaya pelatihan Rp. 17 juta. Mendapatkan buku pelajaran per-level, pra test dan buku penunjang lainnya. Apabila dalam masa 12 bulan tidak lulus level N3, diberikan tambahan waktu belajar selama 6 bulan. Gratis Apabila setelah diberikan tambahan waktu 6 bulan tetap tidak lulus level N3 akan diusahakan untuk berangkat di level N4 dengan catatan harus lulus level N3 di Jepang setelah magang kerja 1 tahun. Biaya dibayarkan 30% (Rp 3 juta diawal bulan pembelajaran, kemudian diangsur setiap bulannya sebesar Rp 2 juta). Biaya ini termasuk untuk Native speaker dari Jepang, monitoring berkala dari DMI. Biaya Rp. 5 juta Translate dokumen ke bahasa Jepang Pengurusan dokumen magang kerja ke Jepang. Pendampingan pemberangkatan ke Jepang. 9

10

Duta Mandiri Indonesia Foundation No. AHU-0002910.AH.01.07.TAHUN 2018

Program Pengiriman Tenaga Magang Kerja SEKTOR……….. DMI Bergerak dalam Program Pengiriman Tenaga Magang Kerja SEKTOR……….. KEPERAWATAN ENGINEERING PELATIHAN BAHASA JEPANG INDUSTRI

Apa DASAR HUKUM program yang diselenggarakan DMI Foundation Japan? Hubungan bilateral antara pemerintah Indonesia dengan pemerintah Jepang dalam Indonesia Japan Economic Partnership Agreement (IJ-EPA), bahwa setiap Warga Negara Indonesia (WNI) dengan kompentensi, knowledge, dan skill khusus memiliki kesempatan untuk bekerja di negara Jepang berdasarkan komitmen khusus, persyaratan dan prosedur sebagaimana ditentukan oleh negara Jepang. Apa DASAR HUKUM program yang diselenggarakan DMI Foundation Japan?

Untuk mewujudkan program tersebut, kami telah bekerjasama dengan….. STIKES Muhammadiyah Lamongan STIKES ICME Jombang Universitas Indonesia STIKES Majapahit Mojokerto Universitas Suryakencana BALIKPAPAN Riau STIKES Muhammadiyah Sidrap STIKes Insan Cendekia Husada AKES Rajekwesi PALOPO Bekasi ITS Surabaya Universitas Kadiri LOMBOK AKPER Kerta Cendekia STIKES Ganesha Husada STIKES dr. Soepraoen Malang Universitas Muhammadiyah Malang AKBID Medika Wiyata STIKES Hutama Abdi Husada Tulungagung

Skema Program 2 thn 2 bln 9-12 bln 3 thn JEPANG LULUS TIDAK LULUS Bekerja sebagai tenaga PROFESIONAL PERAWAT LANSIA di Jepang. JEPANG Skema Program LULUS 9-12 bln Kursus bahasa Jepang untuk LULUS JLPT N3 & kelas Keperawatan Lansia. INDONESIA 3 thn Magang kerja di Cooperative FUKU & belajar bahasa Jepang level N2. JEPANG 2 thn Tahun ke-4 mengikuti ujian Perawat Lansia Profesional. INDONESIA Pendaftaran: LULUSAN D3/S1 PERAWAT, Medical Check Up. INDONESIA LULUS JLPT N3, Medical Check Up, & pengurusan dokumen keberangkatan. INDONESIA 2 bln Pulang ke tanah air & pengurusan WORKING VISA. INDONESIA TIDAK LULUS Bekerja / lanjut kuliah di Indonesia. INDONESIA 15

Peserta Program ADALAH…….. Kualifikasi Umum Peserta Program ADALAH…….. 1 Pria/wanita usia minimal 19 th, dengan tinggi badan minimal 155 (pria) & 150 (wanita). 2 Sehat jasmani rohani, berat badan ideal, tidak cacat fisik, & tidak buta warna. 3 Bebas alkohol, narkotika & zat adiktif lainnya. Tidak memiliki tattoo, & tidak bertindik untuk pria. 4 Memiliki motivasi bekerja keras & komitmen. 5 Mengikuti seluruh mekanisme pendaftaran & administrasi.

SKEMA PEMBIAYAAN PROGRAM MAGANG KERJA KEPERAWATAN : 1 SKEMA PEMBIAYAAN PROGRAM MAGANG KERJA KEPERAWATAN : 1. SKEMA DANA TALANGAN - BESARANNYA DITENTUKAN LEMBAGA PELAKSANA PELATIHAN ( UNIVERSITAS ) - DIANGSUR SELAMA 6 BULAN - DIANGSUR SETELAH BEKERJA 1 BULAN DIJEPANG 2. SKEMA DANA MANDIRI - BESARANNYA DITENTUKAN LEMBAGA PELAKSANA PELATIHAN ( UNIVERISTAS ) - DIANGSUR SELAMA 10 BULAN

PELATIHAN BAHASA DAN BUDAYA JEPANG 1 PELATIHAN BAHASA DAN BUDAYA JEPANG 1. Level N5 ditempuh selama 3 bulan 2. Level N4 ditempuh selama 4 bulan 3. Level N3 ditempuh selama 5 bulan - Pelatihan diberikan selama max 7 bulan sampai level N4. - Bagi peserta yang tidak lulus level N4 akan diberi tambahan belajar gratis sampai 5 bulan. - Peserta akan diberangkatkan ke Jepang dengan Level N4. - Selama masa tunggu eligibility pengurusan dokumen, peserta akan diberikan pelatihan bahasa tambahan sampai level N3 dan bahasa keperawatan lansia Jepang.

Setelah LULUS N3…… 01 02 03 Mengikuti kelas KEPERAWATAN LANSIA Pengurusan dokumen. 02 Biaya pengurusan VISA GRATIS. 03 Tiket pesawat GRATIS.

Magang Kerja di Rumah Sakit AFILIASI DMI FOUNDATION JAPAN selama 3 tahun.

Dengan FASILITAS: 01 Gaji minimal Rp. 14.000.000,00 per bulan. 02 Gaji 820 Yen/JAM, BELUM TERMASUK LEMBUR. 03 Jam kerja 8 jam/hari. 04 Apartemen & isinya, biaya gas & listrik. 05 Asuransi kesehatan & NENKIN (tunjangan hari tua).

Untuk MEMPERPANJANG MASA KERJA di JEPANG Melewati beberapa tahapan, YAITU…….. Mengikuti JLPT level N2 di Jepang, dan LULUS. 01 Mengikuti ujian Perawat Lansia Profesional. 02 LULUS Perawat Lansia Profesional. 03 Pengurusan PROFESIONAL WORKING VISA di Indonesia. 04

Kembali ke Jepang SEBAGAI Menjadi TENAGA AHLI keperawatan lansia di Jepang dengan gaji minimal 25 JUTA per bulan. PROFESIONAL NURSE Bisa mengajukan Calling Visa, untuk dapat membawa keluarga tinggal dan bekerja di JEPANG. CALLING VISA Dapat bekerja di Jepang dengan BATAS WAKTU YANG TIDAK DITENTUKAN. LONG TERM WORK Kembali ke Jepang SEBAGAI 23

Our Services This PowerPoint Template has clean and neutral design that can be adapted to any content and meets various market segments. With this many slides you are able to make a complete PowerPoint Presentation that best suit your needs. Apakah DMI Foundation Japan menerbitkan sertifikat setelah pelatihan? DMI Foundation Japan TIDAK menerbitkan sertifikat kursus bahasa asing. Karena….. Sertifikat JLPT (Japanese-Language Proficiency Test), NAT-Test, dan J-Test Yang DIAKUI oleh “End User” adalah

MEMBERIKAN KEMUDAHAN DAN RIDHONYA. Link Pendaftaran Pra-Modul : Penutup TERIMA KASIH SEMOGA ALLOH SWT MEMBERIKAN KEMUDAHAN DAN RIDHONYA. Link Pendaftaran Pra-Modul : http://bit.ly/magangjpUMS