Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KESEHATAN DAN K E S E L A M A T A N K E R J A
Advertisements

Oleh : Baju Widjasena Bagian K3 FKM UNDIP
KESEHATAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS
Disusun : WIDIAYANTI SUMINAR, S.Pd.
SISTEM MANAJEMEN K3 PENDAHULUAN DAN PENGERTIAN K.3 MATERI 1
Pengawasan Kesehatan Kerja
Administrasi Perkantoran
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja
Sanitasi dan Keamanan.
LABORATORIUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
Keamanan & Kesehatan Karyawan
MENDISKRIPSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ( K3 )
INSPEKSI K3.
Definisi Keselamatan kerja adalah sebuah kondisi di mana para karyawan terlindungi dari cedera yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan yang berhubungan.
HIGIENE INDUSTRI ( INDUSTRIAL HYGIENE )
PENGELOLAAN BAHAN KIMIA
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Higiene Industri dan Identifikasi Faktor Berbahaya
PROTEKSI SUMBER DAYA MANUSIA
UNDANG-UNDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
UNDANG-UNDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Sanitasi dan Keamanan Industri Pangan
Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA
oleh; Syamsul Rizal Sinulingga, MPH
Higiene Industri dan Identifikasi Faktor Berbahaya
MENERAPKAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN
PROGRAM K 3 “KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA”
TEKNIK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertemuan II
Keselamatan dan kesehatan kerja
HIGIENE INDUSTRI ( INDUSTRIAL HYGIENE )
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
KESEHATAN KERJA.
Audit Lingkungan Ardaniah Abbas.
HIGIENE PERUSAHAAN.
HIGIENE INDUSTRI DAN FAKTOR BERBAHAYA
Higiene Industri dan Identifikasi Faktor Berbahaya
DASAR-DASAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA
Manajemen Sumber Daya Manusia
KESEHATAN KERJA SYAFRIANI, M.Kes.
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Urgensi dan Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Program Higiene Industri dan Sistem Manajemen Higiene Industri
H I SYAFRIANI.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3).
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO (IBBR) =
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja
PERUNDANG-UNDANGAN SANITASI PERMUKIMAN DAN TEMPAT-TEMPAT UMUM
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VII) KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
Dra. Cr. S. Utari, M.Kes. DASAR HIPERKES.
KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA
Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Badung
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
HALIMA TUSSAKDIYAH, S. Pd KESELAMATAN dan KESEHATAN KERJA (K3)
K3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Faktor Utama Unsafe Action: Tindakan Tak Aman (80%)‏ Unsafe Condition: Kondisi Tak Aman (20%)‏ (HW. Heinrich th 1931.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA RUMAH SAKIT
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertemuan
Kesehatan Lingkungan Industri-Higiene Industri-
Higiene Industri.
HIGIENE INDUSTRI ( INDUSTRIAL HYGIENE )
HIGIENE INDUSTRI ( INDUSTRIAL HYGIENE )
KONSEP DASAR K3 TEKNIK PENDINGIN DAN TATA UDARA SMKN 1 CIBARUSAH.
Obyektif Setelah mengikuti pembekalan materi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), audience diharapkan mampu: Berperilaku aman di tempat kerja. Bersikap.
Transcript presentasi:

Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja By. Widyoningsih, S.Kp.

Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja UUD 1945 pasal 27 ayat 2: “Setiap warga negara berhak atas penghargaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Pekerjaan adh hak manusia Sso bekerja & beraktivitas dalam kondisi sehat Bebas dari risiko akibat kerja, kecelakaan/penyakit akibat kerja Penghidupan yang layak = hak manusiawi UU ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003

Tenaga Kerja Tenaga kerja = setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang/jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri /masyarakat. Pekerja/buruh = setiap irang yg bejerja dengan menerima upah/imbalan dalam bentuk lain Ketenagakerjaan = hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama & sesudah kerja.

Hiperkes dan Keselamatan kerja = Pelaksanaan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) = Occupational Health & Safety (OHS) = Occupational Health & Safety Environment (OHSE)

Hiperkes dan Keselamatan Kerja Keilmuan multidisiplin Upaya pemeliharaan & peningkatan kondisi lingkungan kerja, keselamatan & kesehatan kerja Melindungi tenaga kerja thd bahaya pekerjaan Mencegah kerugian akibat kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan kerja

Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja Tujuan: Lingkungan kerja higienis, aman & nyaman, Dikelola oleh tenaga kerja sehat selamat & produktif Tda atas aspek: Higiene perusahaan (Industrial Higiene) Ergonomi (Ergonomic) Kesehatan kerja (Occupational Health) Keselamatan kerja (Safety)

Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja 1. Higiene Perusahaan fokus pada upaya pengenalan/identifikasi, penilaian/pengujian, pemantauan faktor lingkungan tenaga kerja 2. Ergonomic kelilmuan & aplikasinya dalam sistem/desain kerja, penserasian manusia & pekerjaannya, pencegahan kelelahan, untuk tercapai efisiensi & efektifitas pekerjaan

Aspek dalam Hiperkes dan Keselamatan Kerja 3. Kesehatan kerja meningkatkan kualitas hidup tenaga kerja mll upaya peningkatan kesehatan upaya pencegahan gangguan kesehatan thd penyakit akibat pekerjaan/tempat kerja 4. Keselamatan kerja Ilmu & penerapan terkait mesin, alat, bahan, & proses kerja Untuk menjamin keselamatan tenaga kerja & seluruh aset produksi agar terhindar dari kecelakaan kerja/kerugian lainnya

Higiene Perusahaan Suma’mur (1976) Spesialisasi dalam ilmu higiene & prakteknya Penilaian pada faktor penyebab penyakit kualitatif/kuantitatif di lingkungan kerja Sbg dasar tindakan korektif pd lingkungan Sbg pencegahan agar pekerja & masy terhindar dari bahaya akibat kerja Mengecap derajat kesehatan setingginya

Higiene Perusahaan Tujuan: Tenaga kerja terlindung dari bbg risiko akibat lingkungan kerja Mll upaya identifikasi/pengenalan, pengujian/evaluasi, pengendalian Pemantauan & korektif/perbaikan lingkungan kerja

Aspek dalam Higiene Perusahaan Pengenalan Penilaian Pengendalian lingkungan kerja

1. Pengenalan lingkungan kerja Melalui Walk Trough Survey/survei pendahuluan Nama bagian Jumlah pekerja Proses produksi / lay out proses Bagan perusahaan Pengamatan potensi bahaya Jenis mesin & peralatan Tanda peringatan Tata rumah tangga Tanggap darurat Teknologi pengendalian yang ada, dsb

1. Pengenalan lingkungan kerja Manfaat: Mengetahui secara kualitatif bahaya lingkungan di tempat kerja Menentukan lokasi, jenis & metode pengujian yang perlu dilakukan

2. Penilaian / evaluasi lingkungan Pengukuran Pengambilan sampel Analisis laboratorium Manfaat, diketahui: Kondisi lingkungan kerja kuantitatif & rinci Hasil perbandingan pengukuran dg standar Perlu tidak teknologi pengendalian Ada tidak korelasi kasus kecelakaan dan penyakit akibat kerja dg lingkungan kerja Di samping sbg dokumen data di tempat kerja

3. Pengendalian Metode teknik Menurunkan tingkat faktor bahaya lingkungan Melindungi pekerja Sifat: Preventif Represif: tindakan koreksi setelah terjadi dampak lingkungan akibat kerja

Teknologi Pengendalian Substitusi Isolasi Cara basah --- mengurangi debu Good housekeeping Ventilasi umum: mengalirkan udara bersih --- tidak tepat utk fume & debu Ventilasi lokal: menangkap kontaminan Perubahan proses Proteksi perorangan

Contoh penerapan teknologi pengendalian Kebisingan: substitusi, modifikasi, pemeliharaan, bahan peredam, remote control, alat pelindung telinga, mengatur lama pemaparan

Contoh penerapan teknologi pengendalian Tekanan panas Ventilasi, spot cooling Metal shielding Alat pendingin Remote control Pencemaran debu Gravitasi Filtrasi Pusingan Penyerapan basah Elektrostatik presipitator

Contoh penerapan teknologi pengendalian Pencemaran gas Direct flame, menggabungkan dg bahan bakar dlm ruang pembakaran uap Oksidasi katalitik Absorpsi: penyerapan reaksi kimia mell cairan Adsorbsi: penyerapan melalui zat padat dispersi

Program Hiperkes Pengenalan, pengujian, pengendalian potensi bahaya di lingk kerja Pemantauan lingk kerja Pelatihan & informasi lingkungan kerja Penyusunan NAB Rekayasa alat deteksi Riset kedokteran/kesehatan Pembuatan label/tanda peringatan Koordinasi & kerjasam dg unit lin di perusahaan, instansi/profesi lain

Kesehatan Kerja Suma’mur (1976) merupakan spesialisasi ilmu kesehatan & kedokteran beserta prakteknya Bertujuan pekerja/masy pekerja mencapai derajat kesehatan setinggi-tingginya fisik, mental, sosial, Dg usaha preventif/kuratif Thd penyakit/ggn kesehatan diakibatkan faktor pekerjaan/lingk pekerjaan atau penyakit umum

Kesehatan Kerja Lingkup kegiatan: peningkatan kualitas hidup tenaga kerja melalui penerapan upay