TUGAS MANAJEMEN STRATEGI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KAJIAN KINERJA INDUSTRI KECIL DENGAN METODE BALANCE SCORE CARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS oleh : MT SAFIRIN Jurusan Teknik Industri FTI UPN "Veteran"
Advertisements

Pendekatan Balanced Scorecard dimaksudkan untuk menjawab pertanyaan pokok yaitu (Kaplan dan Norton, 1996): Bagaimana penampilan perusahaan dimata para.
MANAJEMEN INOVASI DAN PENILAIAN SISI INTERNAL PERUSAHAAN Oleh : E. Gumbira-Sa’id Program Pascasarjana Manajemen dan Bisnis Institut Pertanian Bogor 2009.
FINANCIAL MEASURES OF PERFORMANCE 27/6/2009 adi wiratno, advanced management accounting.
MARKET DRIVEN STRATEGY (MDS)
STRATEGI Oleh : Ismik Kurniaty H. ( )
MANAJEMEN MUTU SUMBERDAYA MANUSIA Oleh Sjafri Mangkuprawira.
Kelompok 7 Nurviana Azizah ( ) Anindita Putri C. ( ) Rita Marliesa ( )
1.2 Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
Skripsi / PI / PKL / Thesis : Deviana Harianti
KONSEP DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD DALAM MANAJEMEN STRATEGIK
BAB IX PENILAIAN KINERJA
BAB 10 PENILAIAN KINERJA.
Sistem Buku Besar dan Pelaporan
CENTRAL ASIA,Tbk ANALISA PENERAPAN BALANCE SCORECARD PADA PT BANK
PENGUKURAN Ina Rinati for further detail, please visit
STANDARD BALANCED SCORE CARD IT Pertemuan-9 Mata Kuliah: CSI402, IT Governance Tahun Akademik: 2012/
SCORECARD PADA PT WAHANA OTOMITRA MULTIARTHA, Tbk
“EVALUASI STRATEGI BISNIS PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( Dahlia Elviana, for further detail, please visit
Matakuliah : Analisis dan Pengendalian Biaya
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Annissa Yunita Uli
HUMAN RESOURCE SCORECARD
Sistem Buku Besar dan Pelaporan
MODUL XIV PENGUKURAN KINERJA DENGAN BALANCED SCORECARD Pendahuluan
PENGUKURAN KINERJA (PERFORMANCE MEASUREMENT) DAN BALANCE SCORECARD    Pengukuran Kinerja (Performance Measurement) ·   Sistem Penilaian Kinerja ·   Keterbatasan.
Pertemuan XIII Alat Ukur untuk Menilai Manfaat KM
PADA PT WIN ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD
Strategi, Balanced Scorecard dan Analisis Profitabilitas Strategis
PERTEMUAN XII KINERJA KOPERASI INDONESIA
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
BAB IX PENILAIAN KINERJA
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
BALANCE SCORECARD Pendekatan sistem pengukuran kinerja diperusahaan disebut Balance Scorecard, berikut ini dikutip beberapa pengertian tentang Balance.
PENERAPAN BALANCED SCORECARD DI PERPUSTAKAAN
HUMAN RESOURCE SCORECARD
IT-BALANCED SCORECARD
BALANCED SCORECARD PADA PT
BERDASARKAN ANALISIS BALANCE SCORECARD PENGUKURAN KINERJA PT
MSDM : Mencapai Keunggulan Bersaing
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS BALANCE Abdul Wahid Yatiman, for further detail, please visit
/ ALEXANDER REYNALDO OCTAVIANUS
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Siska Agustina,
AVANTA JAYA MANDIRI BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA PADA PT for further detail, please visit
BALANCED SCORECARD PADA PT FASTFOOD IINDONESIA TBK PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS for further detail, please visit
ANALISIS BALANCED SCORECARD DALAM MENGUKUR KINERJA Ardian Dwi Cahyo
“ PENGUKURAN KINERJA PERBANKAN BERDASARKAN ANALISIS Lulu Ikmah M
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS PI Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma 2009 judul for further detail, please.
: Mahfuz Zaelani for further detail, please visit
PENGEMBANGAN SI BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC)
LINKING SUPPLY CHAIN STRATEGY AND PROCESSES TO PERFORMANCE IMPROVEMENT Oleh : Madani Alomar dan Zbigniew J. Pasek Tahun : 2014 Regita Ayu Pratiwi
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
Pengukuran Kinerja Perbankan PT
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
UKURAN KINERJA Disusun Oleh : Mutiara Balqis P. ( )
EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA.
BALANCED SCORECARD (BSC)
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
Komputerisasi Perkantoran
Struktur dan strategi organisasi
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
BAB IX PENILAIAN KINERJA
ANALISA LINGKUNGAN INTERNAL
UKURAN KINERJA Sistem Ukuran Kinerja Keterbatasan Sistem Pengendalian keuangan  mendorong tindakan jangka pendek yang tidak sesuai dengan kepentingan.
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ESA UNGGUL
Balance Scorecard.
18 Juli 2019.
BALANCE SCORE CARD (BSC) Dr. Sailendra, M.Ak UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA FAKULTAS EKONOMI Seri Akuntansi Manajemen Kontemporer.
Transcript presentasi:

TUGAS MANAJEMEN STRATEGI Evaluasi Strategi

Konsep-konsep pengukuran dengan basis keuangan terus dikembangkan oleh para pakar manajemen keuangan maupun manajemen strategi. Arahnya adalah bagaimana agar pengambil keputusan strategi, memiliki gambaran yang menyeluruh atas kinerja strategi perusahaannya. Salah satu yang digunakan oleh Perusahaan yakni Balanced Scorecard, yang merupakan Pengukuran yang mendorong kinerja.

Tugas Anda: Silahkan cari Perusahaan yang terkenal yang menggunakan perangkat pengukuran Balanced Scorecard, beserta penjelasan tiap perspektifnya (Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal, Perspektif Inovasi dan Pembelajaran, Perspektif Finansial). Tugas dijilid, dan dikumpulkan pada pada pertemuan berikutnya, paling lambat tanggal 8 Juli 2018.