INTEGRITAS ASN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP NEGARA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Tangga Kepemimpinan Rasulullah
Advertisements

KODE ETIK BAGI PEJABAT KEUANGAN PUBLIK
MANAJEMEN MUTU TERPADU (MMT) BAHASA KE
JAWABAN UAS ARDITA JAWABAN NOMOR 1: Sifat-sifat yang dimiliki oleh seseorang adalah salah satu aspek yang diwarisi dari ibu, ayah atau nenek.
5 (LIMA) NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
SEBAGAI MAKHLUK BUDAYA
Ciri-ciri Wirausahawan
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
Kepemimpinan Wirausaha
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Oleh Dewi Retno Budiastuti
Bab 7 Etika Bisnis.
Memelihara Kepercayaan Pertemuan 12
Pertemuan 11 : “ INTEGRITAS DIRI “
Lanjutan Materi Kuliah
MODAL DASAR KEWIRAUSAHAAN
Etika Bisnis & Manajemen Resiko
Manfaat Training SQ REFORMATION
ETIKA BISNIS purwati.
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Bab 7 Etika Bisnis.
PERTEMUAN KE-6 PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS
PERTEMUAN KE- 5 LANJUTAN PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS
ETIKA DAN PROFESIONALISME PR Pertemuan 8
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Bab 7 Etika Bisnis.
PEMIMPIN SEBAGAI GURU (PEOPLE DEVELOPER)
Pertemuan ke 8 Etika Bisnis
Bab 7 Etika Bisnis.
KEHIDUPAN SOSIAL MANUSIA
Kepemimpinan dan Budaya Pelayanan
Speak Your Mind Program Quality System
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Sumber : Perilaku Organisasional
NILAI DAN NORMA.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
KEPEMIMPINAN melalui KECERDASAN
Oleh : Ns. Lili Fajria.S.Kep, M.Biomed
CIRI PRIBADI DAN SIKAP SEORANG PEMIMPIN
KELOMPOK 3 Ningrum Isnaeni Muhammad Ferdi H. Suci Rizki F.
ETIKA BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN
Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan seseorang tidak bersifat “fixed”. Artinya, seseorang yang menduduki jabatan pimpinan mempunyai kapasitas untuk “membaca”
Oey Hannes Widjaya, SE, MM, MIkpm
KONSEP ETIK PRAKTIK KEPERAWATAN
OLEH : Yuliani Setyaningsih
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
Bab 7 Etika Bisnis.
BUDAYA DAN ETIKA ORGANISASI (Pertemuan ke-13)
LINGKUP MANAGEMEN PENDIDIKAN SEKOLAH PASCA SARJANA STIE TRIANANDRA OLEH : DR. BAMBANG DWI HARTONO, Msi OKTOBER 2014.
Etika Bisnis.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
NILAI-NILAI BUDAYA KERJA PEMERINTAH KOTA SEMARANG
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Bab 7 Etika Bisnis.
Integrity Without it, nothing works NAMA ANGGOTA KELOMPOK : -ARISSALDI FARHAN -DWI DYANTO -WAHYU ALFARIDZI -RISA NURSAID.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA Bahan – 9 PERILAKU ORGANISASI ADM. NEGARA, FISIP, SMT. IV
Bab 7 Etika Bisnis.
Traine by Arsani1 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKSANAKAN PEKERJAAN DALAM LINGKUNGAN YANG BERBEDA SECARA SOSIAL BUDAYA N
SEBAGAI MAKHLUK BUDAYA
Bab 7 Etika Bisnis.
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
MATERI PERTEMUAN XIV Peran IQ, EQ, SQ, dan AQ dan contoh
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
SIKAP SEORANG PEMIMPIN
Bab 7 Etika Bisnis.
ETIKA KEPERAWATAN ETIK, ETIKA, ETOS Istilah “Etik” lebih terkait dengan moral, benar atau salah dan juga hukum. Definisi etik yang paling umum adalah.
Etika Komputer Tinjauan Umum bahan utama: Etika Komputer Teguh Wahyono.
Transcript presentasi:

INTEGRITAS ASN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP NEGARA

Oleh : Bere Ali

Integritas dan Komitmen dalam Bekerja Integritas adalah suatu konsep berkaitan dengan konsistensi dalam tindakan-tindakan, nilai-nilai, metode-metode, ukuran-ukuran, prinsip-prinsip, ekspektasi-ekspektasi dan berbagai hal yang dihasilkan. Orang berintegritas berarti memiliki pribadi yang jujur dan meliki karakter kuat INTEGRITAS LAWANNYA KEMUNAFIKAN

Integritas dan Kredibilitas Membutuhkan Trust (Kepercayaan) Irawan Hartana

Integritas menyangkut hati, yaitu kemampuan nurani yang mencakup kejujuran, ketulusan dan komitmen. Kredibilitas terbangun melalui dua unsur penting : Kapabilitas (Kompetensi) dan Pengalaman harus konsisten

SDM 1. Personal 2. Skill 3. Sosial Integritas dibangun dari : Nilai-nilai yang dianut Konsistensi Komitmen

Komitmen itu dimulai dengan kata yang mewujudkannya. Walk the talk Melakukan apa yang dikatakan Jangan janjikan jika tidak mampu ditepati Integritas dibutuhkan oleh pemimpin dan juga yang dipimpin Pakta Integritas

8 hal penting tentang integritas : Integritas selalu berkaitan dengan nama baik - Membangun integritas butuh waktu lama - Menghancurkan integritas hanya butuh waktu beberapa detik Integritas membutuhkan pengorbanan - Apa yang diucapkan sesuai dengan apa yang dilakukan Integritas terbangun sejalan dengan pengambilan keputusan dalam hidupmu. Integritas membuat tahan uji

Integritas memberikan kemampuan untuk memimpin Integritas adalah sikap hati yang berkenan di hadapan sang Pencipta - karena menjunjung tinggi kebenaran Orang yang tidak memiliki integritas akan banyak menerima penolakan - intimidasi membuatmu terpuruk Butuh waktu lama untuk memulihkan integritas - hanya 1 kesahalan hancurkan integritas - membangun kembali butuh waktu yang lama

5 kebiasaan kecil (Musuh Kesuksesan) : Malas dan suka menunda pekerjaan Sombong - merasa lebih hebat dari orang lain Suka bersaing secara negative Suka berbohong Memiliki gaya hidup yang boros

INTEGRITAS IQ EQ SQ AQ EN Q JUJUR

Manfaat integritas : Manfaat fisik : sehat, bugar Manfaat secara intelektual Manfaat secara emosial (Penuh motivasi, sadar diri, empati, simpati, solidaritas tinggi, sarat kehangatan dalam interaksi kerja) Manfaat secara spiritual (diri lebih bijak) Manfaat secara sosial (Hubungan baik dengan orang lain)

Ciri-ciri pribadi yang memiliki integritas : Selalu menepati janji Taat azas, tidak plin plan Komitmen dan bertanggung jawab Satu kata-satu perbuatan Jujur dan terbuka Menghargai waktu Menjaga prinsip dan nilai-nilai yang diyakini

Integritas = Konsistensi = Keteguhan Tidak tergoyahkan, menjunjung tinggi nilai- nilai keyakinan dan prinsip

SEKIAN