TATA KELOLA KAMPUS disajikan dalam acara

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN DAN KERJASAMA UNIVERSITAS HASANUDDIN
Advertisements

PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI SESUAI PP 66/2010
STANDAR 2.
RENCANA PENGEMBANGAN 2012 PROGRAM DIPLOMA IPB.
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
KEBIJAKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Badan Kepegawaian Negara
KOPERTIS IV Tanggal November 2014
MEKANISME PELAKSANAAN PPL 2 TAHUN 2007/2008 Optimalisasi Peran, Fungsi, dan Tanggung Jawab Semua Komponen yang Terlibat dalam Pelaksanaan PPL 2.
STATUTA PERGURUAN TINGGI
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PADA MADRASAH
Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Jadi Kunci Keberhasilan Kampus.
Penyusunan STATUTA PTS Jakarta, 4 – 5 November 2015
PENGEMBANGAN SIIDaKep BERBASIS GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEM (GIS)
Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
PROFIL PERUSAHAAN.
MENINGKATKAN KEGIATAN TRIDHARMA PT
RAPAT KERJA KOMISI VIII DPR RI DENGAN MENTERI SOSIAL RI
Pendidikan Tinggi dan Nilai-Nilai Keadaban Publik
STATUTA PERGURUAN TINGGI
ORGANISASI & TATA KELOLA dalam PENYUSUNAN STATUTA PTS
SAKIP 2017 SISTEM AKUNTABLITAS INSTANSI PEMERINTAH
PERENCANAAN KEBUTUHAN Pegawai Negeri Sipil
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama
Status Perguruan Tinggi: Apa, mengapa, dan bagaimana?
Inspektur Jenderal Kemenristekdikti
PERAN PLP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI
RENSTRA SEKRETARIAT DIRJEN PETERNAKAN TAHUN
Universitas Mahasaraswati
PROGRAM KERJA MPDM
Kesimpulan Sidang Komisi III
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
MEKANISME PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL
V. TATA CARA MENDIRIKAN KOPERASI
RAKORWIL KOPERTIS WILAYAH VIII
DESKRIPSI DIRI IDENTITAS DOSEN INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN
KIAT SUKSES DALAM AKREDITASI
H.Ghazaly Ama La Nora,S.Ip,M.Si Mercu Buana University
PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KELEMBAGAAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN DI PROVINSI JAWA TENGAH Oleh : Kepala BP2MK Wilayah III Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III. Kebijakan Strategis
ILMU KESEHATAN THT-KL Bab I. Kebijakan Umum.
Departemen Keperawatan
Program Studi Magister Keperawatan
DEPARTEMEN KEPERAWATAN DASAR
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
TANTANGAN PENDIDIKAN TINGGI KITA
TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UMB
Strategi LPMP SUMUT Dalam Pendataan Tahun 2018
ARAH DAN KEBIJAKAN PEMDA KERINCI
EVALUASI PENDATAAN EMIS MADRASAH TAHUN PELAJARAN 2015/2016
Prof. DR. Jamal Wiwoho, SH., Mhum.
Workshop Peningkatan Akreditasi Institusi Bagi PTS LLDIKTI Wilayah I
Alur Penguatan Mutu Tahun 2018
Bintek STRUKTUR RANCANGAN PERATURAN YAYASAN TENTANG STATUTA
PENOMORAN IJAZAH NASIONAL (PIN)
HERNAWATI SYAM KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
PROSES BISNIS KECAMATAN PUCUK
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
Pemilihan Dosen Berprestasi Nasional 2019
Oleh : KEPALA BIDANG PENDIDIKAN MADRASAH
Oleh : KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA TIMUR
LLDIKTI-VI.
MEWUJUDKAN PERGURUAN TINGGI TERBUKA, FLEKSIBEL DAN BERMUTU
Pengembangan Perguruan Tinggi Menuju Mutu Yang Berkelanjutan
Transcript presentasi:

TATA KELOLA KAMPUS disajikan dalam acara Bimbingan Teknis Penguatan Tata Kelola bagi PTS di lingkungan LLDikti Wilayah VIII se-Bali I NENGAH DASI ASTAWA Kepala LLDikti Wilayah VIII Badung, 24 Juni 2019

PENDAHULUAN Revolusi Industri 4.0 Kampus & Tri Dharma Tata Kelola Kampus PENDAHULUAN Revolusi Industri 4.0 Kampus & Tri Dharma Kampus dan Intelektual Mutu dan pengelolaan

CIRI KAMPUS BERMUTU Akreditasi Tata Kelola Kampus Taat dan patuh terhadap regulasi Bekerja berbasis Renstra Record, Report, Data Akreditasi

KAMPUS DAN KONFLIK Tata Kelola Kampus Visi pendiri berubah BP-Y dan BP-Pim tidak sejalan Regulasi tidak menjadi dasar Unsur “kepentingan” lain

TATA KELOLA Tata Kelola Kampus Statuta Peran dan posisi pimpinan Doa dan Tri Dharma Optimalisasi CA Peran dan posisi pimpinan

PENUTUP Kampus berbeda dengan organisasi lain Mutu adalah modal utama Tata Kelola Kampus PENUTUP Kampus berbeda dengan organisasi lain Mutu adalah modal utama Like and dislike Profesional dan kompetensis Reward dan punishment