Penjelasan Unit : Unit ini mencakup peraturan untuk orang- orang yang melaksanakan program pelatihan untuk sebuah kelompok target. Unit ini melibatkan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
Advertisements

PEDOMAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3
SISTEM MANAJEMEN K3 LANJUTAN P.P. NO.50 TH.2012 ( PASAL.9 ) MATERI 3
Pedoman penerapan sistem mANAJEMEN K3
Satuan Pendidikan : SMK Mata Pelajaran : Kewirausahaan Kelas/Semester : XI/1 Materi Pokok : Tujuan Dan Sasaran Usaha Pertemuan 4 2x45 Menit Kompetensi.
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Pertemuan 9 Sistem Informasi Viska Armalina, ST., M.Eng.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
Tugas dan Tanggung Jawab Auditor
MERENCANAKAN UNIT SAYA Kegiatan 1. Merumuskan standar Kegiatan 2. Mengembangkan pertanyaan- pertanyaan dalam kerangka kurikulum untuk melibatkan siswa.
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
Siklus Produksi Pertemuan 10.
KEGIATAN IMPLEMENTASI
Analisis penggunaan buku guru
AREA PERUBAHAN PENINGKATAN MATURITAS SPIP
Interpretasi Klausul 4 ISO Sistem Manajemen Mutu
Desain Tempat Kerja Rahmi Lubis,S.Psi.,M.Psi..
MEDIA PEMBELAJARAN ADP
Sistem Manajemen Mutu.
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGENDALIAN SISTEM PDE
Siklus Produksi Pertemuan 9 & 10.
Menjelaskan Paradigma dan Filosofi Administrasi Perkantoran
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PERTEMUAN II Mengkondisikan kelas/Orientasi keberadaan mahasiswa
Struktur dan fungsi pengolahan data
PERTEMUAN VI Pendahuluan
PERTEMUAN VII Pendahuluan
PENULISAN MODUL.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
Kegiatan Implementasi
PENYUSUNAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Pengembangan Sistem Informasi
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Siklus Hidup System.
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Kegiatan Pembelajaran Kelas / Semester :XI - Semester 1 Standar Kompetensi :1. Menggunakan internet untuk keperluan informasi.
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
M O D U L ? SUATU PAKET BELAJAR MENGAJAR (DRS. SRIYONO)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Pemahaman Struktur pengendalian intern
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENYUSUNAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
BAB 6 dan 7 PERTEMUAN KE 3 20/09/2018.
PENYUSUNAN RPP.
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Materi. Terima Kasih !!!
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Penyusunan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
ALI PERDANA KABRETA Kompetensi Dasar Tujuan Pembelajaran Materi Pembelajaran Setelah dilaksanakan serangkaian proses kegiatan pembelajaran, yang.
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR.
PENYELENGGARAAN RUMAH KHUSUS
Desain Tempat Kerja Rahmi Lubis,S.Psi.,M.Psi..
PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
Transcript presentasi:

Penjelasan Unit : Unit ini mencakup peraturan untuk orang- orang yang melaksanakan program pelatihan untuk sebuah kelompok target. Unit ini melibatkan perencanaan serangkaian masa pelatihan untuk memenuhi persyaratan kompetensi yang diidentifikasi dari kelompok target tersebut.

Terdiri dari 5 Element 1. Mengidentifikasi peraturan pelatihan 2. Mengembangkan garis besar masa pelatihan 3. Mengembangkan materi pelatihan 4. Mengembangkan masa pelatihan 5. Mengatur sumber-sumber

Mengatur sumber-sumber  Identifikasi Sumber-Sumber dan Tempat Pelatihan  Dokumentasi Pelatihan

Identifikasi Sumber-Sumber :  Menentukan Buku-buku reverensi yang akan digunakan dalam pelatihan  Menentukan Modul atau handout yang akan digunakan dalam pelatihan  Sumber-sumber tersebut wajib disetujui oleh personil yang tepat

Tempat Pelatihan :  Lokasi untuk pelatihan mendukung  Ruangan yang nyaman  Ada AC, Jauh dari keramaian  Mudah diakses  Ada kamar jika peserta harus diasramakan

Personil Pendukung latihan :  Membentuk panita pelaksana pelatihan agar pelatihan bisa berjalan lancar  Menentukan personil-personil yang tepat

Dokumentasi Pelatihan  Dokumentasi tentang kompetensi yang dibutuhkan  Sumber-sumber pembelajaran  Prosedur penilaian  Informasi tentang dukungan yang tersedia untuk peserta diorganisir dan mudah diakses.

SEKIAN