CONTOH KATA KERJA UNTUK TUGAS MANAJERIAL

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
HUKUM KEPEGAWAIAN.
Advertisements

PERAN PEMERINTAH DALAM PENANGGULANGAN BENCANA
Fungsi-fungsi Manajemen
TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
PENYELIA SEBAGAI MANAJER
Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
DASAR-DASAR ANALISIS JABATAN
Berdasarkan Pasal 17 ayat (1) Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43.
STANDAR 2.
ANALISIS JABATAN BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
Pelaksanaan dan Mekanisme Pengawasan Rutin/Reguler
PERATURAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL
WEWENANG PENGANGKATAN, PEMINDAHAN DAN PEMBERHENTIAN PNS
TIM SELEKSI TERBUKA PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (SPMP)
Penyelia Sebagai Manajer
Persiapan dan Peran Perekam Medis Dalam Menghadapi Jabatan Fungsional Profesi Perekam Medis Sugeng, SKM.
Tim Analisis Jabatan Pemerintah Kota Palu 2012
Ahmad Rijal Arma, S.E.,M.M. Ch. Wahyurini, S.Pd.,M.Si.
salam sejahtera untuk kita semua
PENGADAAN PEGAWAI Endah Setyowati.
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
SUSUNAN ORGANISASI PUSKESMAS
ANALISIS JABATAN.
PENATAAN KELEMBAGAAN BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN
BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN KEBUMEN
Aplikasi E-Kinerja Kantor Regional I Yogyakarta 2016
SEKRETARIAT JENDERAL TAHUN 2015
JABATAN YANG DIBAHAS DIARSIR
KEWENANGAN PENANDATANGAN TATA NASKAH DINAS Muchamad Ali Safa’at
JABATAN FUNGSIONAL PENERJEMAH
Penghitungan Jumlah Kebutuhan PNS (Peraturan Kepala BKN No
SOP Penyusunan data Barang Milik Negara (BMN)
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017
SOSIALISASI PEMBINAAN SDM, PELAYANAN DAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI KANTOR
Matakuliah : F0174 / Audit Laporan Keuangan Berbasis Komputer
ASPEK MANAJEMEN.
PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI
Q-Topper/presentation programmed
GRADASI KALIMAT URTUG 1. Menetapkan Program 2.Merencanakan/
Audit Reporting Pertemuan 25-26
AGENDA WORKSHOP Pengantar ANJAB Contoh Pengerjaan
Penyelia Sebagai Manajer
KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF
PENYUSUNAN URAIAN TUGAS, ANALISIS BEBAN KERJA DAN PETA JABATAN
Materi 8 PERENCANAAN STRATEGI.
MENYUSUN PERENCANAAN BISNIS.
Arti Sekretaris dan Kesekretariatan
PEKERJAAN PERKANTORAN (OFFICE WORK)
SERTIFIKASI IV MENEJEMEN DAKWAH.
KELOMPOK I Sutra Dwi Sari Nurahmi ( ) ( )
SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (SPMP)
MATERI PAPARAN PENYESUAIAN NOMENKLATUR JFU/STAF
Oleh Deni Adriani,S.Pd.,M.Pd. PPG DALAM JABATAN 2018
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
TUGAS POKOK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK PENGENDALIAN ANAK DAN KELUARGA BERENCANA PROVINSI BENGKULU *MEMBANTU MELAKSANAKAN URUSAN.
Bentuk Organisasi Usaha
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
JABATAN YANG DIBAHAS DIARSIR
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
HUMAIDI MUFA AULA PP QOTRUN NADA Minggu, 06 NOVEMBER 2016 LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN 2016 “ MANAJEMEN KESEKRETARIATAN"”
Pengukuran Penilaian Tes dan Evaluasi. 1. Pengukuran Proses memberi bentuk kuantitatif pada atribut seseorang, kelompok atau objek lain berdasar aturan.
Pusat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi
1 Matakuliah: S0622 / Manajemen Konstruksi Tahun: 01 Februari 2006 Pengertian manajemen secara umum (fungsi dan tingkatannya) Pertemuan 01.
Contoh penyusunan skp.
Transcript presentasi:

CONTOH KATA KERJA UNTUK TUGAS MANAJERIAL Aspek Kata Kerja yang digunakan Planning Merencanakan Organizing Mengarahkan/ Memberi Petunjuk/ Membimbing Membagi Tugas Actuating Membina Bawahan Controlling Mengevaluasi Memeriksa Hasil Kerja Bawahan Melaporkan hasil pelaksanaan pekerjaan

DISTRIBUSI FUNGSI MANAJEMEN MENURUT TINGKAT MANAJEMEN TUGAS MENEJERIAL (TM) KATA KERJA UNTUK TUGAS TUGAS MENEJERIAL ESELON I Menyusun Kebijakan 2. Merumuskan Sasaran 3. Mengendalikan 4. Mengkoordinasikan 5. Mengarahkan 6. Membina 7. Mengevaluasi 8. Melaporkan TM TT ESELON II 1. Merumuskan Program Kerja 2. Mengkoordinasikan 3. Membina 4. Mengarahkan 5. Mengevaluasi 6. Melaporkan ESELON III Merencanakan Operasional Mendistribusikan Tugas Memberi Petunjuk Menyelia Mengevaluasi Melaporkan ESELON IV Merencanakan Kegiatan Membagi Tugas Membimbing Memeriksa TUGAS-TUGAS TEKNIK (TT)

ESELON I (Lanjutan) 3. Mengendalikan ……………… berdasarkan / sesuai dengan ………….. sebagai / agar / untuk 4. Mengkoordinasikan ……………… berdasarkan / sesuai dengan ……….….. sebagai / agar / untuk 5. Mengarahkan ……………… berdasarkan / sesuai dengan ……….….. sebagai / agar / untuk 6. Membina ………………………...... berdasarkan / sesuai dengan ……...….. sebagai / agar / untuk

ESELON I (Lanjutan) 7. Tindak kerja + objek teknis… berdasarkan / sesuai dengan … sebagai/ agar / untuk ………... 8. Mengevaluasi …………………… berdasarkan / sesuai dengan ………..….. sebagai / agar / untuk … 9. Melaporkan ……………………… berdasarkan / sesuai dengan ……….….. sebagai / agar / untuk … 10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

CARA PENULISAN URAIAN TUGAS SETINGKAT ESELON II Merumuskan program kerja … berdasarkan / sesuai dengan… sebagai/ agar / untuk …………. Mengkoordinasikan … berdasarkan / sesuai dengan…sebagai / agar / untuk ……......... Membina …berdasarkan / sesuai dengan …sebagai / agar / untuk ………….. Mengarah…berdasarkan / sesuai dengan …sebagai / agar/ untuk …………

CARA PENULISAN URAIAN TUGAS SETINGKAT ESELON I Menyusun KEBIJAKAN.................... berdasarkan / sesuai dengan ……….…… sebagai / agar / untuk……… Merumuskan SASARAN …………… berdasarkan / sesuai dengan ………...…... sebagai / agar / untuk……

ESELON II (Lanjutan) 5. Tindak kerja + objek teknis… berdasarkan / sesuai dengan … sebagai/ agar / untuk ………... 6. Mengevaluasi …........ berdasarkan / sesuai dengan ………. sebagai / agar/ untuk ……………. 7. Melaporkan………… berdasarkan / sesuai dengan ………. sebagai / agar/ untuk ………….. 8. Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

CARA PENULISAN URAIAN TUGAS SETINGKAT ESELON III Merencanakan operasional ....... berdasarkan / sesuai dengan … sebagai /agar / untuk ……………………. Membagi tugas … berdasarkan / sesuai dengan …... sebagai / agar / untuk ………………………………….. Memberi petunjuk … berdasarkan / sesuai dengan … Sebagai / agar / untuk …………………………………. Menyelia ...berdasarkan / sesuai dengan … sebagai / agar / untuk ………………

ESELON III (Lanjutan) Tindak kerja + Obyek kerja teknis operasional berdasarkan / sesuai dengan … sebagai / agar / untuk… Mengevaluasi … berdasarkan / sesuai dengan … sebagai / agar / untuk ……… Membuat laporan … berdasarkan / sesuai dengan … sebagai / agar / untuk …… Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

CARA PENULISAN URAIAN TUGAS SETINGKAT ESELON IV Merencanakan kegiatan…berdasarkan / sesuai dengan …sebagai / agar / untuk ………………………… Membagi tugas …berdasarkan / sesuai dengan ….. sebagai / agar / untuk ……………………………… Membimbing bawahan …berdasarkan / sesuai dengan …… sebagai / agar / untuk …………………… Memeriksa hasil … berdasarkan / sesuai dengan ……sebagai / agar / untuk ……………….................

ESELON IV (Lanjutan) Tindak kerja + Obyek kerja teknis operasional berdasarkan / sesuai dengan … sebagai / agar / untuk… Mengevaluasi hasil kegiatan … berdasarkan / sesuai dengan …… sebagai / agar / untuk …………… Melaporkan hasil kegiatan........berdasarkan / sesuai dengan…..sebagai / agar / untuk …… Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis.

CONTOH : KATA KERJA JABATAN FUNGSIONAL UMUM ( NON MANAJERIAL ) Menabulasikan, Memasang, Membuat, Menyortir, Mewawancarai, Memindahkan, Menyimpan, Menyarankan, Menyusun, Mengagenda, Mengantarkan, Memasang, Memasukkan, Menyampaikan, Mengemudikan, Mencatat, Membersihkan, Menghitung, Mengeluarkan, Memeriksa

Menyalin, Mengumpulkan, Menjalankan CONTOH (Lanjutan) … Menyalin, Mengumpulkan, Menjalankan Mengetik, Menghimpun, Mengoperasikan Menarik, Menggandakan, Memberhentikan Melayani, Membubuhkan. Menganalisis, Mengkompilasikan, Mengolah, Menggolongkan