Sistem Penilaian Prestasi Universiti v6

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
APLIKASI ONLINE PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Advertisements

(2007 – 2012) : ISU DAN CABARAN OLEH:
Selamat Datang BENGKEL PEMURNIAN DOKUMEN DAN PEMANTAPAN KEFAHAMAN SPK LATIHAN MS ISO 9001:2008 Anjuran: Bahagian Pembangunan Sumber Manusia Pejabat.
100% 10% 60% 90% 10% 20% D2 D3 D1 D4 Keberhasilan WAJARAN MARKAH PBPPP
Sep-18 TATACARA PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UUM COB.
Aplikasi Pengurusan Bantuan (APB)
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan PBPPP
Dewan al-ghazali, pusat islam
BAHAGIAN 2 : FUNGSI PENTADBIRAN MBJ
Pengenalan kepada Sistem Maklumat Akademik Pelajar (SMAP Online) Unit Sistem Maklumat Pusat Teknologi Maklumat, UTHM.
SISTEM eDPLAS VERSI BARU (02)
Submodul pengurusan cuti MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH & GANJARAN
DOKUMENTASI ASAS DALAM PENGURUSAN SISTEM DAN ALAT MENGESAN SISTEM
BAHAGIAN 4 : TAKWIM MBJ MANUAL PENGGUNA
Logo Apps.
Sistem Permohonan Cuti Belajar
100% 10% 60% 90% 10% 20% D2 D3 D1 D4 Keberhasilan WAJARAN MARKAH PBPPP
PANDUAN MENGENAI MANUAL PROSEDUR KERJA (MPK) DAN FAIL MEJA (FM)
TAKLIMAT FASA 3 SISTEM PENGURUSAN LATIHAN UPM
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
100% 10% 60% 90% 10% 20% D2 D3 D1 D4 Keberhasilan WAJARAN MARKAH PBPPP
ONLINE MEDICAL EXAMINATION SYSTEM (OME)
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
BAHAGIAN 3 : FUNGSI MESYUARAT MBJ
POST MORTEM AUDIT SIRIM 2013
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
TAKLIMAT FASA 3 SISTEM PENGURUSAN LATIHAN UPM
Rangka Kuliah Pengurusan Aset Alih Pengurusan Stor
MODUL PENAMATAN PERKHIDMATAN Peranan Dan Aliran Kerja
BAB 4 FASA REKABENTUK Input dan Output Objektif:
Akademik PPD Setiu ( LINUS )
Sistem maklumat guru eprestasi
SELENGGARA PENETAPAN PEGAWAI PENILAI
AUDIT PENSIJILAN SEMULA SISTEM PENGURUSAN KUALITI
Peranan : Pemilik Kompetensi
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
PENAMBAHBAIKAN APLIKASI HRMIS
CARA MENGAMBIL DATA APDM KE EXCEL SISTEM
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
TAKLIMAT HRMIS TARIKH : 2 SEPTEMBER 2015 MASA : 2.00 PETANG
LAPORAN NILAIAN PRESTASI BAGI PEGAWAI PENILAI KEDUA (PPK)
CARA MENGAMBIL DATA APDM KE EXCEL SISTEM
BENGKEL PENGEMASKINIAN DATA PERJAWATAN
PSIKOLOGI & KAUNSELING
SET 46 HHHC 9201-KEMAHIRAN KOMUNIKASI
E-OPERASI.
Bil. Kriteria 1. Pengurusan 1.1 Pengurusan Organisasi
PENGENALAN KEPADA FUNGSI MBJ HRMIS
KERTAS KERJA PERNIAGAAN
LANGKAH-LANGKAH PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG KANAN YANG MEMANGKU GRED DG48 MULAI 01 JANUARI 2012.
PENGENALAN Dibangunkan oleh Pejabat Teknologi Maklumat dengan kerjasama Bahagian Perhubungan dan Kebajikan Staf untuk kegunaan klinik-klinik panel dan.
TAKLIMAT MODUL REKOD PERIBADI (PR)
Apikasi E-PLM - Pembimbing
MyHRMIS Mobile (eGL).
LANGKAH-LANGKAH PENYEMAKAN/ PENAMBAHAN TARAF JAWATAN PPP DAN AKP
Unit 8 PENILAIAN PROGRAM PSM
MANUAL PENGGUNAAN MODUL KEWANGAN EMIS
TAKLIMAT PELAKSANAAN SPK UPM SATU PENSIJILAN MS ISO 9001:2008
Iklim organisasi Iklim organisasi adalah konsep system yang mencerminkan keseluruhan gaya hidup suatu oragnisasi/lingkungan manusia di dalam mana para.
FAIL MEJA.
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan PBPPP
SISTEM PENILAIAN KOKO SEKOLAH
KEGIATAN BELAJAR 4 Penilaian Kinerja Pegawai  .
LAPORAN PEMERIKSAAN INVENTORI (diisi oleh Pegawai Pemeriksa)
TAKLIMAT PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN FUNDAMENTAL (FRGS) FASA 2/2010
Penyelaras Pengurusan Risiko UiTM Cawangan Terengganu
LAPORAN PEMERIKSAAN HARTA MODAL (diisi oleh Pegawai Pemeriksa)
JTW101 Pengantar Pengurusan
Unit 8 PENILAIAN PROGRAM PSM
Transcript presentasi:

Sistem Penilaian Prestasi Universiti v6 www.ukm.my/sppu_v6

Input UKMPer dan Katalaluan SPPU v6.. Input UKMPer dan Katalaluan Klik MASUK

Carta alir proses penilaian Muka Depan Carta alir proses penilaian

Input wajaran mengikut dimensi dengan jumlah keseluruhan 100% Kemaskini Wajaran Input wajaran mengikut dimensi dengan jumlah keseluruhan 100%

Input Pernyataan Dimensi dan KPI oleh Pegawai Yang Dinilai 1. Klik Set untuk paparan skrin input penyataan objektif dan KPI 2. Input penyataan objektif dan KPI 3. Klik Tambah untuk tambah rekod KPI 5. Klik PERAKU untuk memperakukan maklumat 4. Tik HAPUS dan klik Kemaskini untuk kemaskini maklumat

Pengesahan Pernyataan Dimensi dan KPI oleh Penilai 1

Samb..

Input Pencapaian KPI oleh Pegawai Yang Dinilai

Samb..

Pengesahan Pencapaian oleh Penilai 1

Samb..

Penilaian dan POS Penilai 1

Penilaian Sahsiah

Pos Penilaian

Penilaian dan POS Penilai 2

Penilaian Sahsiah

Pos Penilaian