Oleh: DWI RAHMAWATI, A.Md.Kep Angkatan IV / 22

AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI

VISI MISI 1. Memberikan Pelayanan Kesehatan Yang Berkualitas Pada Pelanggan Puskesmas 2. Meningkatkan Peran Serta Masyarakat Dalam Bidang Kesehatan 3. Meningkatkan Sistem Manajemen Mutu

TATA NILAI PUSKESMAS KENJERAN Disiplin : Ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan Empati : Kemampuan untuk merasakan keadaan emosional orang lain Tanggap : Segera mengetahui (keadaan) dan memperhatikan sungguh-sungguh Akurat : Benar tepat teliti Komitmen : Perjanjian (keterikatan untuk melakukan sesuatu)

noIsu aktualUSGTOTAL 1. Ketidaktepatan Teknik dekontaminasi alat rawat luka yang mengakibatkan alat korosif Masih rendahnya tingkat kesadaran cuci tangan di puskesmas kenjeran Masih belum adanya poli pemisah untuk pasien Lansia 3339

Melakukan Tindakan Dekontaminasi Sesuai SOP Gagasan pemecahan isu

Tindakan Kegiatan Juli Peningkatan fasilitas alat dekontaminasi v x x 2.2. Melakukan Sosialisasi tindakan dekontaminasi yang sesuai SOP v x x 3.3. Melakukan tindakan dekontaminasi vvx vvx 4.4. Melakukan cuci tangan setelah melakukan dekontaminasi vvx vvx 5.5. Pembuatan jadwal Dekontaminasi dan sterilisasi xv x 6.6. Melakukan pencatatan di buku tindakan dekontaminasi xv vvx 7. Evaluasi penerapan tindakan dekontaminasi yang sesuai SOP x xv

Tindakan Kegiatan Agustus Meningkatkan fasilitas alat dekontaminasi x x 2.2. Melakukan Sosialisasi tindakan dekontaminasi yang sesuai SOP x x 3.3. Melakukan tindakan dekontaminasi vvx vvx v 4.4. Melakukan cuci tangan setelah melakukan dekontaminasi vvx vvx v 5.5. Pembuatan jadwal Dekontaminasi dan sterilisasi x x 6. Melakukan pencatatan di buku tindakan dekontaminasi vvx vvx v 7. Evaluasi penerapan tindakan dekontaminasi yang sesuai SOP x v x v

OUTPUT : Terciptanya Fasilitas baru yang mendukung tindakan yang berkualitas 1. Membuat bak perendaman 2. Memberi label prosedur 3.Menyediak an timer Nilai Dasar  Akuntabilitas  Nasionalisme  Komitmen mutu 1. Kontribusi Visi Misi : Mewujudkan puskesmas yang berkualitas Nilai Organisasi : Komitmen dan Akurat

 Meningkatkan fasilitas alat dekontaminasi

2. Tahapan Kegiatan -Menyiapkan materi -Konsul materi sosialisasi -Memperbaiki materi sosialisasi -Melakukan sosialisasi Akuntabilitas Komitmen Mutu Anti Korupsi Output : Memberikan kejelasan tindakan dekontaminasi untuk menjaga kualitas dan mutu puskesmas Kontribusi Visi Misi : meningkatkan sistem manajemen mutu Penguat Nilai Organisasi : Disiplin

3. Nilai Dasar :  Akuntabilitas  Komitmen Mutu  Nasionalisme Kontribusi Visi Misi : “memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas pada pelanggan puskesmas” Penguat Nilai Organisasi : “ Meningkatkan Profesionalisme kinerja aparatur khususnya dalam hal Disiplin”. Melakukan tindakan dekontaminasi 5. Melakukan sterilisasi di mesin autoklaf. 4. Membilas, menyikat instrumen dengan air mengalir dan mengeringkannya 3.Merendam alat dengan cairan klorin 2. Membuat larutan perendaman dengan klorin 0.5 %. 1. Menyiapkan alat yang terkena cairan tubuh pasien. Output : Terwujudnya pelayanan yang optimal

STERILISASI dekontaminasi

4. 1.Gosok kedua telapak tangan dengan arah memutar 2.Usap dan gosok kedua punggung tangan secara bergantian 3.Gosok sela-sela jari tangan hingga bersih 4.Bersihkan ujung jari bergantian dengan posisi saling mengunci 5.Gosok dan putar kedua ibu jari secara bergantian 6.Letakkan ujung jari ke telapak tangan kemudian gosok perlahan 1.Gosok kedua telapak tangan dengan arah memutar 2.Usap dan gosok kedua punggung tangan secara bergantian 3.Gosok sela-sela jari tangan hingga bersih 4.Bersihkan ujung jari bergantian dengan posisi saling mengunci 5.Gosok dan putar kedua ibu jari secara bergantian 6.Letakkan ujung jari ke telapak tangan kemudian gosok perlahan Output: Menjaga keselamatan pasien dari infeksi Nilai Dasar :  Etika publik  Komitmen Mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “ memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas ” Penguat Nilai Organisasi : “ komitmen dalam melakukan kegiatan pencegahan pengendalian infeksi ”. Nilai Dasar :  Etika publik  Komitmen Mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “ memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas ” Penguat Nilai Organisasi : “ komitmen dalam melakukan kegiatan pencegahan pengendalian infeksi ”.

OUTPUT: Terciptanya Jadwal untuk membentuk kedisplinan pegawai 1. Membuat jadwal Dekontaminasi 2. Mensosialisasikan jadwal yang telah di buat ke teman sejawat Nilai Dasar :  Akuntabilitas  Etika Publik  Komitmen mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “meningkatkan sistem manajemen mutu“ Penguat Nilai Organisasi: “Kedisiplinan dapat meningkatkan nilai profesionalisme kinerja dalam menyelenggarakan Organisasi “

1. Membuat buku pencatatan sterilisasi 2. Mensosialisasikan buku 3. Mengisi buku tindakan dekontaminai 1. Membuat buku pencatatan sterilisasi 2. Mensosialisasikan buku 3. Mengisi buku tindakan dekontaminai Output : Kejelasan data untuk bisa di pertanggung jawabkan Output : Kejelasan data untuk bisa di pertanggung jawabkan Nilai Dasar :  Akuntabilitas  Komitmen mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “meningkatkan sistem manajemen mutu untuk pelayanan optimal“ Penguat Nilai Organisasi: “Kedisiplinan dapat meningkatkan nilai profesionalisme kinerja dalam menyelenggarakan Organisasi “ Nilai Dasar :  Akuntabilitas  Komitmen mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “meningkatkan sistem manajemen mutu untuk pelayanan optimal“ Penguat Nilai Organisasi: “Kedisiplinan dapat meningkatkan nilai profesionalisme kinerja dalam menyelenggarakan Organisasi “

1.Membuat form monitoring kegiatan 2.Melakukan penilaian kepada pegawai lain ketepatan tindakan dekontaminasi 3.Mengisi form evaluasi dengan cara menchek list kolom Output : Kejelasan data untuk bisa di pertanggung jawabkan ketepatannya Nilai Dasar :  Akuntabilitas  Etika publik  Komitmen mutu  Anti Korupsi Kontribusi Visi Misi : “meningkatkan sistem manajemen mutu untuk pelayanan optimal“ Penguat Nilai Organisasi: “Kedisiplinan dapat meningkatkan nilai profesionalisme kinerja dalam menyelenggarakan Organisasi “

 Hasil kegiatan Aktualisasi ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan mutu peserta pelatihan serta diharapkan juga berkontribusi dalam mewujudkan visi, misi instansi serta dapat memperkuat nilai organisasi.  Meningkatkan mutu pelayanan suatu kewajiban bersama demi memberikan pelayanan yang optimal.

 Proses aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN sebaiknya tidak hanya dilakukan oleh peserta diklat saja, tetapi perlu juga di berikan pada ASN yang sudah lebih lama bertugas  Bagi tempat lokasi aktualisasi sekiranya dapat melaksanakan tindakan apapun sesuai prosedur yang sudah di buat demi menjaga keselamatan dan kesehatan masyarakat yang berobat di pusat pelayanan pemerintah