Pengelolaan Sistem Informasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID)
Advertisements

WORKSHOP WELCOME to STATE SENIOR HIGH SCHOOL 1 PEKALONGAN
Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc
Komponen Dan Model Sistem Informasi
Rika Kharlina Ekawati, S.E., M.T.I
Human Resource Management
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
SOP 01 : PEDOMAN PENERIMAAN DAN PENOLAKAN KLIEN
Sistem Informasi Keuangan
Teknik Pembukuan Dasar
KETENTUAN SOAL - Untuk soal no. 1 s/d 15, pilihlah salah satu
Bab 9. Sistem Akuntansi Pembelian
PEMAHAMAN DAN PENYIAPAN MANUAL PROSEDUR DAN INSTRUKSI KERJA
Teknik penulisan ilmiah: Tugas akhir S1,S2,S3 Bagaimana membuat: Daftar pustaka otomatis Oleh: D. Erwin Irawan.
Drs. Haris Sadiminanto, MMSi, MBA
SISTEM MANAJEMEN K3 LANJUTAN P.P. NO.50 TH.2012 ( PASAL.9 ) MATERI 3
DATA FLOW DIAGRAM (DFD)
PELAKSANAAN PENUGASAN AUDIT
Pertemuan 9 Sistem Informasi Viska Armalina, ST., M.Eng.
Komponen Sistem Informasi
Manajemen Sumber Daya Manusia
STRATEGI PEMBELAJARAN DISCOVERY
KOMPONEN SISTEM INFORMASI Materi Pertemuan ke-4.
Identifikasi Kebutuhan Sistem Komputerisasi
Sistem Informasi Keuangan
LANGKAH-LANGKAH ANALISIS SISTEM DAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA
Audit Sumber Daya Manusia
Kuliah KS KEWIRAUSAHAAN
STRUKTUR DATA Materi pertemuan 8.
DOKUMENTASI PENGELOLAAN LABORATORIUM
Human Resource Management
IT untuk Keunggulan Kompetitif
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
Pertemuan ke-10 SI Yankes Pada Upaya Kesehatan Perorangan (UKP)
PERSONEL PENGELOLAAN SISFO. PERSONEL Pengelolaan Sisfo membutuhkan personel, karena personel memiliki peranan penting yang dapat memajukan organisasi,
SISTEM AUDIT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)
Pengumpulan dan Penilaian Bukti Audit
PERTEMUAN 2 Manajemen, Manajer, dan Kegiatannya
Sistem Informasi SDM.
(10) Pelaksanaan Audit Retno Indrati.
Pelaksanaan Audit Retno Indrati.
Koordinasi dan Rentang Manajemen
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
Manajemen Umum PERTEMUAN 7 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
Pengembangan Portofolio
Manajemen Pengadaan Proyek
PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI
Pengelolaan Opersional Sisfo. PENGELOLAAN OPERASIONAL S.I 1.Pengelolaan Input 2.Pengelolaan Proses 3.Pengelolaan Laporan.
S T A N D A R D O P E R A T I O N A L P R O C E D U R E (S O P)
Pengelolaan Sarana Pusat Sistem Informasi
STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE (SOP)
Pengelolaan Waktu proyek sisfo Materi Pertemuan 11 (….Lanjutan pert 9)
SISTEM INFORMASI KEUANGAN
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA : Perekrutan
SOP dan Audit Keamanan Keamanan Jaringan Pertemuan 12
PENGELOLAAN PENGOPERASIAN SISTEM INFORMASI
DOKUMENTASI.
Pertemuan 11 & 12 D O K U M E N T A S I.
SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA
2 DOKUMEN MUTU.
SISTEM INFORMASI KEUANGAN
DOKUMENTASI DALAM SISTEM INFORMSI AKUNTANSI
SISTEM INFORMASI KEUANGAN
S T A N D A R D O P E R A T I O N A L P R O C E D U R E (S O P)
DOKUMENTASI.
Devinisi Audit Internal
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA : Perekrutan
Transcript presentasi:

Pengelolaan Sistem Informasi Quiz 2 Pengelolaan Sistem Informasi

Dokumentasi diperlukan untuk hal-hal berikut, KECUALI…? Menunjukkan bentuk dari sistem informasi Materi acuan bagi Auditor Menghilangkan ketergantungan yang kritis Sebagai bahan pelatihan

Di bawah ini adalah komponen-komponen dari Kebijakan Umum pada sebuah SOP, KECUALI… Prosedur Ruang lingkup Tujuan Penanggung Jawab

Dari pilihan-pilihan di bawah ini, manakah yang termasuk materi SOP secara umum? Urutan Pekerjaan Ketentuan perusahaan Kegiatan Operasional Prosedur

Alasan perusahaan melakukan pemecatan terhadap karyawan biasanya dikarenakan…? Adanya Merger (penggabungan) Kinerja yang tidak baik dari karyawan Masalah pribadi Hilangnya pengalaman karyawan

Sebuah iklan untuk perekrutan karyawan biasanya harus memiliki informasi di bawah ini, KECUALI… Gaji yang diminta pelamar Sifat kerja yang ditawarkan Identitas Perusahaan Pengalaman

Alasan positif atas karyawan yang keluar dari sebuah perusahaan antara lain…? Pekerjaan yang tidak disukai Perusahaan hanya mampu mempekerjakan sejumlah kecil pegawai Tidak adanya prospek yang baik Pindah ke area lain

Di bawah ini adalah pihak-pihak yang terlibat dalam perekrutan staf baru di departemen Sistem Informasi, KECUALI…? Manajer HRD Manajer Sistem Informasi Pencari kerja General Manager

Berikut yang BUKAN merupakan hal-hal yang terdapat di dalam SOP adalah? Pengkajian Pengukuran Penyempurnaan Pengelolaan SDM

Yang dimaksud dengan SOP adalah? Pedoman pelaksanaan penggunaan komputer dalam kegiatan operasional perusahaan sehari-hari Pedoman kerja bagi setiap perusahaan dalam menjalankan operasionalnya Ketentuan-ketentuan pada departemen Sistem informasi yang telah diatur Ketentuan dan prosedur penerapan unit-unit kerja ke dalam suatu struktur yang sesuai dengan operasi perusahaan

Pengelolaan Pendistribusian laporan harus memperhatikan beberapa hal di bawah ini, KECUALI…? Pihak-pihak yang akan menerima laporan Banyaknya lampiran laporan yang harus dicetak Bentuk dan jenis format dari laporan Kemana saja laporan akan disebarkan

Alasan perusahaan melakukan Redudansi terhadap karyawan biasanya dikarenakan…? Adanya Merger (penggabungan) Kinerja yang tidak baik dari karyawan Masalah pribadi Hilangnya pengalaman karyawan

Di bawah ini merupakan contoh unsur-unsur Prosedur pada materi SOP, KECUALI… Contoh format lampiran Urutan pekerjaan Aliran Dokumen Petunjuk penggunaan prosedur

Di bawah ini merupakan kegiatan-kegiatan yang dilakukan pada pengelolaan input, kecuali… Validasi data Deteksi kesalahan Antrian Restore data

Perlunya melakukan manajemen pengetahuan di dalam berbagai aspek operasi perusahaan adalah ditujukan untuk….? Mendukung kegiatan pelatihan karyawan Mencegah hilangnya pengalaman dari karyawan Melakukan proses penilaian terhadap kinerja karyawan Melakukan reorganisasi struktur yang ada di perusahaan

Kegiatan menampilkan data, baik melalui layar monitor komputer maupun dicetak di kertas merupakan kegiatan….? Retrieval Recovery Restore Batch Processing

Berikut ini merupakan alasan keluarnya karyawan dari suatu perusahaan yang bersifat negatif, KECUALI…? Tidak suka dengan pekerjaan saat itu Munculnya masalah pribadi Tidak adanya prospek di perusahaan lama Kondisi kerja yang tidak memungkinkan

Sort Data, Merge Data, Data Retrieval, dan Data Entry merupakan kegiatan-kegiatan yang dilakukan pada….? Pengelolaan Input Pengelolaan Proses Pengelolaan Laporan Pengelolaan Data

Yang merupakan tujuan dilakukannya Tes pada perekrutan adalah…? Manajer mendapat informasi langsung dari pelamar Pelamar dapat menyesuaikan diri dengan departemennya Membuktikan ketrampilan dan kecakapan manual Menguji kesetiaan calon pelamar

Berikut ini yang BUKAN termasuk tujuan dilakukannya dokumentasi adalah….? Mengidentifikasi Memberi instruksi Memberi informasi Membuat prosedur

Dokumentasi Dokumen Dasar Dokumentasi Prosedur Manual Dokumentasi yang menunjukkan arus dari dokumen-dokumen dasar di dalam perusahaan dan menyediakan informasi mengenai bagian mana yang menyiapkan dokumen dasar, merupakan jenis dokumentasi…? Dokumentasi Dokumen Dasar Dokumentasi Prosedur Manual Dokumentasi Sistem Dokumentasi Daftar Dokumen Prosedur A D B C