JOB INSURANCE (Life Skill Insurance & Asuransi Pekerjaan setelah Kelulusan/Wisuda)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
V. PERUSAHAAN ASURANSI GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ASURANSI
Advertisements

Jam Topik Pembicara/Lembaga 12:30 – Pendaftaran Peserta
Pelatihan PKTI Tujuan : melatih mahasiswa dalam penulisan karya tulis ilmiah Sasaran : mahasiswa BIO dan ITL Bentuk : pelatihan pembuatan.
Kajian Implementasi Program Beasiswa Unggulan BPKLN Kemendikbud Jenjang S2 dan S3 Dalam dan Luar Negeri.
PROPOSAL KERJASAMA GMT AUDIO LAB. RECORDING
IPTEKS BAGI KEWIRAUSAHAAN
Peningkatan Penjaminan Mutu Internal untuk Pengembangan Universitas
SEKOLAH DASAR BERSIH DAN SEHAT
Pendakian Ciremai Fight For Stigma Kusta. Dalam rangka ulang tahun GMT Band yang ke 4 pada tanggal 22 April 2013, GMT Band Cirebon bekerjasama dengan.
IPTEKS Bagi INOVASI KEWIRAUSAHAAN KAMPUS (IbIKK)
Musik adalah sebuah lifestyle baik bagi para pelakunya. Mindset inilah yang seharusnya menjadi branded yang tetap diusung demi terciftanya sebuah pasar.
PERAN PROVINSI DALAM PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN HASIL DISKUSI KELOMPOK I.
Cetak biru perbankan syariah
STANDAR 3.
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
Bab VIII Pekerjaan di Bidang Teknologi Informasi
MERUMUSKAN JUDUL, TUJUAN, DAN MANFAAT PENELITIAN
PEMBIAYAAN.
Sumber Daya Kesehatan Arif Kurniawan.
“Seminar Sehari UHAMKA Menyongsong Masa Depan”
KOPERASI SIMPAN PINJAM & PERUSAHAAN ASURANSI
BETRI SIRAJUDDIN.  Suatu penelitian harus dilengkapi dengan judul penelitian. Judul harus dirumuskan dengan singkat dan harus selaras serta konsisten.
PEDOMAN PENILAIAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3
Sistem Informasi Pada Industri Asuransi
KOPERASI SIMPAN PINJAM & PERUSAHAAN ASURANSI
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
TEST TOEFL Oleh: Kementerian Pendidikan Himpunan Mahasiswa
LEMBAGA KEUANGAN INTERNASIONAL
Rumusan Masalah dan Latar Belakang Masalah
LEMBAGA PENJAMIN SIMPANAN (LPS)
Praktek-Praktek SDM.
STATUTA PERGURUAN TINGGI
ASPEK HUKUM BISNIS.
Ipteks bagi Inovatif Kreatifitas Kampus (IbIKK)
STRATEGI PERCEPATAN PENINGKATAN AKREDITASI INSTITUSI
BAB IX DASAR-DASAR PEMBENTUKAN INKUBATOR BISNIS
PHILOSOFIS, HAKIKAT, SERTA TATA KELOLA MAGANG
PENGAWASAN KEUANGAN PENDIDIKAN
EKONOMI PUBLIK PENGADAAN BARANG DAN JASA
PENDIDIKAN DAN KEADILAN SOSIAL
STATUTA PERGURUAN TINGGI
KRITERIA PENILAIAN AIPT
Pedoman Akademik Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan (PPAK) Tahun © Unnes.
CORE BUSINESS PT TASPEN (PERSERO) BAGI PEGAWAI ASN DAN PEJABAT NEGARA
Percepatan Pertumbuhan Ekonomi Jawa Tengah Berbasis Ekonomi Kerakyatan Melalui Skema Kredit Mitra Jateng.
Pedoman Akademik 2015 Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik (PPA) Tahun © Unnes.
KONTROVERSI PENANAMAN MODAL ASING (PMA) & UTANG LUAR NEGERI (ULN)
KRITERIA PENILAIAN AIPT
PASAR MODAL (CAPITAL MARKET)
SOSIALISASI PROGRAM EKIVALENSI KURIKUKULUM
MANDIRI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG TANJUNG KARANG
ASURANSI.
PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 (PPh Pasal 21)
BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN
PEMBERITAHUAN IMPOR BARANG
KARAKTERISTIK INFORMASI (PADA SISTEM INFORMASI ASURANSI)
BAB II PEMBANGUNAN EKONOMI.
Bq. Juwita maesari 2010/20024/MRS
IRM 516-ASURANSI DAN PEMBIAYAAN YANKES PERTEMUAN 1
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Lembaga Keuangan Bukan Bank dan Otoritas jasa Keuangan
MODAL VENTURA Nama Anggota: Maya Ayu Wibowo
Prodi Magister Keperawatan
Ekonomi Moneter Kel 4 Lembaga Keuangan.
UNIVERSITAS HALU OLEO SISTEM TRANSPORTASI LAUT MATA KULIAH MANAJEMEN INFRASTRUKTUR PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM STUDI MANAJEMEN REKAYASA UNIVERSITAS.
KEGIATAN PENDIDIKAN di PERGURUAN TINGGI
BIRO HUKUM DAN ORGANISASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
BIAYA YANG DAPAT DIKURANGKAN (DEDUCTIBLE EXPENSES DAN YANG TIDAK DAPAT DIPERKURANGKAN (NON DEDUCTIBLE EXPENSES)
Implementasi Aplikasi E-Kinerja
PANDUAN PRAKTIS PRAKTIK KERJA MAHASISWA
Transcript presentasi:

JOB INSURANCE (Life Skill Insurance & Asuransi Pekerjaan setelah Kelulusan/Wisuda)

Banyaknya jumlah angka pengangguran dan pencari kerja adalah masalah yang sampai saat ini masih belum terselesaikan. Ironisnya seseorang yang dengan gelar tinggi, sarjana misalnya, banyak yang tidak atau belum memiliki pekerjaan.

Jika selama ini perusahaan asuransi hanya menyediakan fasilitas, untuk kecelakaan, pendidikan kesehatan,mungkin alangkah baiknya jika perusahaan asuransi ini menyediakan asuransi jaminan pekerjaan bagi mahasiswa atau pelajar.

Yakni perusahaan asuransi menjamin clientnya setelah lulus universitas atau sekolah pada bidang pekerjaan perusahaan yang diasuransikannya. Pada pelaksanaannya tiap perusahaan akan berbeda premi yang harus dibayarkan bergantung kebutuhan “SKILL atau kemampuan" yang diperlukan pada suatu corporate. Disamping itu, juga menyediakan premi asuransi program enterpreneur sekaligus pelatihannya mengingat ketidakseimbangan jumlah perusahaan dengan pencaker (pencari kerja).

Tehnisnya, dari dana premi/bulan yang dibayarkan client, dialokasikan juga untuk up grading kemampuan atau SDM client-nya. Misal suatu corporate membutuhkan seseorang dengan kriteria A, B, C misalnya. Kemampuan D, E, F. Jika si client yang mengasuransikan pekerjaan tersebut, tidak atau belum memiliki SDM tersebut maka pihak asuransi akan melakukan up grade kemampuan agar sesuai standar dengan kriteria yang dibutuhkan oleh sebuah corporate yang bersangkutan.

Dengan beberapa metode yang diterapkan misalnya, melalui metode magang pada corporate yang bersangkutan, melalui lembaga course dan metodel lain semisalnya. Mengadakan pelatihan enterpreneur secara berkala,sekaligus memberi modal saat seorang mahasiswa atau pelajar telah lulus dari universitas atau sekolahnya.

Perusahaan asuransi ini tentunya harus telah bekerjasama dengan beberapa coprporate atau perusahaan tertentu yang siap bekerjasama dan tentunya telah melakukan kesepakan bersama melalui MoU (Memorandum of Understanding). Membuat database perusahaan yang dibutuhkan seluas dan sebanyak banyaknya. Yang tentunya demi menjamin ketersediaan lapangan pekerjaan bagi para client. Serta jaringan atau network dengan lembaga atau instansi terkait demi menciftakan lapangan pekerjaan bagi nasabah/client premi enterpreneur.

Sasaran atau target pasar asuransi ini tentunya meliputi, sekolah-sekolah, universitas-universitas dan institusi baik negeri maupun swasta. Adapun tekhnisnya dengan corporate adalah dengan 'menggaungkan' CSR (Corporate Social Respon sibility) salah satunya..

Terima kasih telah menyimak presentasi singkat ini. Semoga bisa direalisasikan diperusahaan- perusahaan asuransi atau dengan mewujudkan sebuah perusahaan asuransi yang independen demi menekan angka pengangguran dan pemberdayaan skill nasabahnya.

GMT Indonesia Cirebon West Java Copyright 2013