System Marketing Plan Luxor Sering dikatakan bahwa separuh dari keberhasilan sebuah penjualan berada pada efektivitas Sales Prospecting. Sales Prospecting dapat diartikan seperti menambang emas. Dibutuhkan keterampilan yang baik dalam mengukur kadar atau potensi prospek sampai ditemukannya kandungan emas yang tinggi dan menguntungkan. Tanpa melalui tahapan Sales Prospecting yang berhasil, sebaik apapun prospek tidak akan tampak dan hasilnya akan gagal. Sedemikian penting Sales Prospecting, namun banyak kita tidak menaruh perhatian yang cukup dari proses ini.

Adakah Rencana Dalam Hidup Anda Yang Tertunda ? Meningkatkan kualitas pendidikan anak Travelling keagamaan Memiliki Usaha Sendiri Pensiun dini dan hidup nyaman dihari tua Penghasilan Lebih Baik Bebas Masalah Waktu Ber travelling bersama keluarga Memiliki Rumah dan Mobil Ideal Pengembangan Diri

PERNAHKAH TERPIKIR BAGAIMANA MEWUJUDKANNYA ? PARADIGMA UMUM KERJA KERAS + WAKTU KERJA KERAS + WAKTU KERJA KERAS + WAKTU ASET PENGHASILAN PENGHASILAN PENGHASILAN ? RENCANA YANG TERTUNDA RENCANA YANG TERTUNDA RENCANA YANG TERTUNDA

PERNAHKAH TERPIKIR BAGAIMANA MEWUJUDKANNYA ? PARADIGMA SUKSES KERJA KERAS + WAKTU KERJA KERAS + WAKTU KERJA KERAS + WAKTU ASET ASET PENGHASILAN PENGHASILAN PENGHASILAN √ RENCANA YANG TERTUNDA RENCANA YANG TERTUNDA RENCANA YANG TERTUNDA

ADA 3 CARA MEMBANGUN ASET USAHA KONVENSIONAL BERSISTEM MEMBELI USAHA FRANCHISE MEMBANGUN USAHA NETWORK MENGAPA MEMILIH LUXOR INDONESIA Luxor Indonesia berdiri di Indonesia tahun 2003 dan bagian dari Luxor Holding Group yang berdiri sejak tahun 1932 di Malaysia Nilai aset trilyunan rupiah & memiliki 20 anak perusahaan Memiliki produk yang unggul dan berkualitas Telah ada di 4 negara (Malaysia, Indonesia, Singapura dan Brunei)

Rp. 15O.000, - Wilayah I Rp. 16O.000, - Wilayah II Rp. 17O.000, - Wilayah III

* Bonus Keseluruhan Istimewa dan Lumayan * Keuntungan Penjualan langsung 15 % 1. Bonus Prestasi 15 % 2. Total Bonus Pencapaian - Bonus Penjualan Pribadi ( PS ) 8 % - Bonus Penjualan Kelompok Pribadi (PGS) 12 % - Bonus Total Penjualan Kelompok Pribadi ( TPGS ) 8 % 3. Total Bonus Leader ( Kepemimpinan ) - Bonus Kepemimpinan 44 % - Insentif Pearl Manager 4 % - Insentif Breakaway Pearl Manager 5 % 4. Bonus Wisata 4 % 5. Bonus Stockist 10 % TOTAL 110% BV

Total Keuntungan / Bln ( 30 Hari ) BONUS PENJUALAN LANGSUNG >20% Contoh 1 Pembelian Produk Satuan Harga Konsumen Rp. 235.000,- Harga Distributor Rp. 190.000,- Rp. 45.000,- Keuntungan per Botol Rp. 190.000,- Contoh 2 Pembelian Produk Satuan Harga Konsumen Rp. 600.000,- Harga Distributor Rp. 480.000,- Rp. 120.000,- Keuntungan per Botol Rp. 120.000,- Rp. 480.000,- - - x 100 = 23,6 % x 100 = 25% Jika Jual /Hari Retail Profit Total Keuntungan / Bln ( 30 Hari ) 1 Jelly Gamat 350 Rp.45.000,- Rp. 1.350.000,- 2 Jelly Gamat 350 Rp. 2.700.000,- 4 Jelly Gamat 350 Rp. 5.400.000,- 5 Jelly Gamat 350 Rp.6.750.000,-

1. BONUS PRESTASI 15 % Syarat : PS 50 PV Akumulasi MANAGER Akumulasi Tidak Terbatas Waktu Tidak Turun Posisi Dapat DIWARISKAN 6000 PV 15 % 3000 PV 12 % 1500 PV 9 % 500 PV 6 % 50 PV 3 % Contoh BULAN 1 : PS 300 PV = Akumulasi = 300 PV Posisi peringkat 3 % 150 BV X 3 % Rp. 2800,- = Rp. 12.600,- BULAN 2 :- PS 1300 PV = Akumulasi = 1600PV Posisi peringkat 9 % 650 BV X 9 % Rp. 2800,- = Rp.163.800,- BULAN 3 :- PS 1500 PV =Akumulasi = 3100PV Posisi peringkat 12 % 750 BV X 12 % Rp. 2800,- = Rp.252.000,- BULAN 4 :- PS 3000 PV = Akumulasi = 6100PV Posisi peringkat 15 % 1500 BV X 15 % Rp. 2800,- = Rp.630.000,- Keterangan : PV adalah satuan untuk perhitungan kenaikan peringkat BV adalah satuan untuk perhitungan bonus bulanan 1 BV = Rp.2800,-

2.BONUS PENCAPAIAN TOTAL 28 % PENJUALAN PRIBADI ( PS ) Total 8 % TOTAL PV PERUSAHAAN ( i ) PS 500 PV 4 % (ii) PS 1000 PV PENJUALAN KELOMPOK PRIBADI (PGS) Total 12 % TOTAL PV PERUSAHAAN PGS 2000 PV 4 % PGS 3500 PV PGS 5000 PV TOTAL PENJUALAN KELOMPOK PRIBADI TPGS = 8 % TOTAL PV PERUSAHAAN TPGS ≥ 3500 PV 4 % TPGS ≥ 5000 PV Contoh Jika anda berbelanja produk selama I bulan dan mengumpulkan ( point pribadi ) = PS 5000 PV / 2500 BV Maka bonus yang Anda dapat yaitu : 1. Bonus Prestasi = 2500 BV x Rp.2800 x 15% = Rp.1.050.000 2. Bonus Pencapaian (PS 500 & 1000 PV) = 2500 BV x Rp.2800,- x 8 % = Rp. 560.000 PGS 2000,3500 & 5000 PV =2500 BV x Rp.2800 x 12 % = Rp. 840.000 TPGS 3500 & 5000 PV = 2500 BV x Rp.2800 x 8 % = Rp. 560.000 Rp.3.010.000,

CARA JADI SEORANG NEW MANAGER Cara 1. B 2000 Anda 200 PGS 4000 PV C 1000 A 800 Cara 1. Memiliki PGS 4000 PV di bulan pertama Syarat PS ≥ 200 PV Anda 200 Total PGS 1000 A B 400 C Akumulasi PGS 1000 PV AGPV setelah beberapa bulan adalah ≥ 6000 PV Cara 2. Akumulasi AGPV ≥ 6000 PV Syarat PS ≥ 200 PV Syarat PGS ≥ 1000 PV Note: PS/PPV adalah belanja pribadi anda selama bulan berjalan PGS/PGPV adalah Pembelajaan anda & downline anda yang belum mencapai peringkat 15% atau manager TPGS/AGPV adalah akumulasi pembelanjaan anda & group anda pada bulan berjalan serta bulan sebelumnya

Contoh Cara mencapai posisi Sapphire Manager - Super Crown Manager ANDA 1 2 3 4 5 7 10 M M M M M M M M M M SM RM PM EM DM CM SCM M = GPV 5000 PV / bulan

Sampai Jumpa di Puncak Kejayaan 3.BONUS KEPEMIMPINAN 44 % Posisi Jalur Manager Aktif Bonus Sapphire Manager Ruby Pearl Emerald Diamond Crown Super 1 8 % 2 3 8 % + 4% 4 8 % 5 6 % 7 4 % 10 2 % Sampai Jumpa di Puncak Kejayaan

LANGKAH SUKSES USAHA LUXOR 7 LANGKAH SUKSES USAHA LUXOR 1. Miliki impian dan sikap positif 2. Membuat daftar nama 3. Membuat janji temu 4. Menindak lanjuti 5. Konsumsi produk sebelum menawarkan 6. Gunakan alat bantu Flip chart Majalah Trubus & Buku Testimony 7. Hadiri acara Luxor LOP, NDO, seminar