9. K3 di kelola oleh perusahaan dan dilakukan oleh seluruh karyawan dengan penuh keyakinan penuh, bahwa K3 : menguntungkan, ramah lingkungan, mendukung produksi/ operasi dan meningkatkan kepercayaan pelanggan 1 Rubah beliefsystem Lingkungan yang positif Rubah kebiasaan afirmasi1 jam silence 5 Langkah
10.a.Perusahaan memiliki keyakinan bahwa K3 bisa menjadi budaya kerja dalam setiap aktifitas 2 Afirmasi adalah cara aplikatif mengubah “keyakinan biasa: (ilmu yaqin) menjadi keyakinan luar biasa (haqul yaqiin). Afirmasi juga adalah pernyataan deklaratif positif yang diulang-ulang yang belum terjadi tapi kita meyakininya seolah-olah sudah terjadi”. Contoh di Industri “Terima Kasih Ya Allah, Ya Tuhan Saya selamat”
10. b. Apakah penyakit akibat kerja dalam STS sudah diantisipasi penanggulanganya? 3 1 jam silence Terapi Ikhlas