MEMBANGUN ETOS KERJA UNIVERSITAS PAKUAN Bogor, Nopember 2013

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang
Hj. Ifa Faizah Rohmah, M.Pd.
Etos Kerja Syafrizal Helmi Di sarikan dari Buku Ethos Kerja
KONSEP DASAR MOTIVASI BERPRESTASI DALAM PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN
Bagaimana kau merasa bangga Akan dunia yg sementara
Multi Kecerdasan Intelligence Quotient (IQ) - Logis Matematis
MANAJEMEN MUTU TERPADU (MMT) BAHASA KE
MERAIH HIDUP BERMAKNA Taufik, S.Psi., M.Si., Ph.D.
PENGERTIAN KARIER Karier adalah suatu pilihan profesi atau pekerjaan yang menjadi tujuan bagi seorang individu. Cara yang paling efektif untuk meniti karier.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
BUDAYA kerja organisasi dan tangtangan pengembangan budaya organisasi
Frida Chairunisa.  Prinsip 1 orang Jepang : Kalau orang lain bisa mengerjakan sayapun bisa mengerjakannya  Prinsip 1 orang Indonesia : Kalau orang lain.
Pengantar Kewirausahaan
Kewirausahaan Oleh : Latifa , SPd.
MANAJEMEN KESISWAAN.
Langkah Menuju SUkses 5.
ETIKA PROFESI & BUDI PEKERTI
KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI
Ciri-ciri Wirausahawan

Mengidentifikasi Sikap & Perilaku Wirausahawan
PROFESI & PROFESIONAL.
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Eksistensi dan Kompetensi Pustakawan
MODAL DASAR KEWIRAUSAHAAN
ETOS KERJA PENYELENGGARA DIKLAT
BAB IV PRESTASI DIRI DEMI KEUNGGULAN BANGSA
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN
Etika Penyelenggaraan Diklat
Karakter= budi pekerti + x = ?
Identifikasi sikap dan perilaku wirausahawan
Etos Kerja Positif (Aspek Teologis & Sosial)
Pendidikan karakter Apakah karakter? Apakah pendidikan karakter?
08 Oktober 2011 Antonius Ketut
Kepemimpinan dan Budaya Pelayanan
KEWIRAUSAHAAN RONI KURNIAWAN, M.SI.
INDUSTRI DAN KEWIRAUSAHAAN
Pendahuluan.
Kewirausahaan Zimmerer : suatu proses penerapan kreatifitas dan inovasi dalam menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan Savary dalam buku kamus dagang.
OLEH : DRS. SUYITNO, MM DALAM KEGIATAN DIKLAT GURU PEMBELAJAR 2016
KEPRIBADIAN Keseluruhan sifat-sifat yang ada pada individu / seseorang sebagai watak Organisasi dinamis dari sistem psikofisik yang menentukan penyesuaian.
Pendidikan berbasis wirausaha
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
ETIKA BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN
MENINGKATKAN ETOS KERJA PELAYAN PUBLIK
Mendiskripsikan peran dan jiwa kewirausahaan
Kewirausahaan Zimmerer : suatu proses penerapan kreatifitas dan inovasi dalam menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan Savary dalam buku kamus dagang.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
…mengapa pemenang mendapat kemenangan
Selasa 01 Mei 2012 Pdt. Agus Wiyanto GKI CINERE-LIMO- SAWANGAN
PEMBERDAYAAN.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
Etos Kerja Positif (Aspek Teologis & Sosial)
FAKTOR DAN PROSES KEWIRAUSAHAAN
Sidang Skripsi Program Manajemen S1 Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Judul Penelitian: ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA Bahan – 9 PERILAKU ORGANISASI ADM. NEGARA, FISIP, SMT. IV
Sidang Skripsi Program Manajemen S1 Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Judul Penelitian: ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
Prakarya dan Kewirausahaan Kelas X
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
PROGRAM DAN PENGENDALIAN MUTU DIKLAT TENAGA TEKNIS
Etos Kerja Syafrizal Helmi Di sarikan dari Buku Ethos Kerja
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Pertemuan 12 : STAKEHOLDER FOKUS Disusun oleh :Lies Sunarmintyastuti
ETIKA BISNIS & TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR)
Etika Bisnis dan Kewirausahaan
1 PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN Gede Raka Departemen Teknik Industri ITB 19 April 2004.
Etos Kerja Syafrizal Helmi Di sarikan dari Buku Ethos Kerja Jansen Sinamo, Bahan Kuliah Psikologi Manajemen.
PROFESIONALISME KERJA
Transcript presentasi:

MEMBANGUN ETOS KERJA UNIVERSITAS PAKUAN Bogor, Nopember 2013 H.M. Entang Hp. 0811.192.304/021.8010416 UNIVERSITAS PAKUAN Bogor, Nopember 2013

ETOS KERJA SEPERANGKAT SIKAP / PERILAKU KERJA POSITIF YANG BERAKAR PADA KESADARAN YANG KENTAL, KEYAKINAN YANG FUNDAMENTAL, DISERTAI KOMITMEN YANG TOTAL PADA PARADIGMA KERJA YANG INTEGRAL (Jansen Sinamo: 2002)

ETOS KERJA ( The Spirit of Success) Roh Keberhasilan Energi Batin yang Mendorong untuk meraih sukses yang didambakan MENGAPA HARUS MEMBANGUN ETOS KERJA? ERA ABAD-21 ABAD PERKEMBANGAN IPTEKS PERUBAHAN CEPAT DAN PENUH TANTANGAN

SEPULUH TANTANGAN ABAD – 21 ( Robert B. Tucker ) KECEPAT-AN (SPEED) JAMINAN MUTU (QUALITY CONTROL) KENYAMANAN (CONVI-NIENCE) TEKNOLOGI SEBAGAI ANDALAN (TECHNO AGE) GELOM-BANG GENERASI (AGEWAVE) TANTANGAN ABAD 21 PELAYANAN PELANGGAN (CUSTUMER SERVICE) PILIHAN (CHOICE) PERTAMBAHAN NILAI (VALUE ADDED) RAGAM GAYA HIDUP (LIFE STYLE) KOMPETI-SI HARGA (DISCOUN-TING)

BAGAIMANA MEMBANGUN ETOS KERJA MENDORONG MANUSIA BERPROSES, BERAKTUALISASI, TUMBUH MENJADI INSAN KAMIL (INSAN PARIPURNA) YANG BERHASIL KEBERHASILAN TIDAK PERNAH DATANG DENGAN SENDIRINYA, DITUNTUT MEMILIKI ETOS KERJA TINGGI, KERJA KERAS , PENUH SEMANGAT, UNTUK MENGEMBANGKAN POTENSI DIRI

MERAIH SUKSES MELALUI SEPERANGKAT SIKAP POSITIF, KONDISI MENTAL PRIMA, MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN IQ, EQ,SQ,AQ, SECARA SEIMBANG, PERILAKU KERJA PRIMA DENGAN ETOS KERJA PRIMA

ETOS KERJA - 1 BEKERJA ADALAH RAHMAT Bekerja dengan penuh ketulusan, kesyukuran, rendah hati, dan tidak merasa iri pada rizki orang lain

ETOS KERJA - 2 BEKERJA ADALAH AMANAH Bekerja dengan penuh tanggung jawab. Manusia sebagai mahluk moral, berbudi luhur, dan bermartabat tinggi

BEKERJA ADALAH PANGGILAN JIWA ETOS KERJA - 3 BEKERJA ADALAH PANGGILAN JIWA Bekerja secara tuntas, penuh integritas sebagai mahluk ALLAH yang melaksanakan tugas ibadah dan tugas khilafiyah

BEKERJA ADALAH AKTUALISASI DIRI ETOS KERJA - 4 BEKERJA ADALAH AKTUALISASI DIRI Bekerja keras penuh semangat dalam mengaktualisasikan potensi diri secara optimal

Costumer satisfaction  God satisfaction ETOS KERJA - 5 BEKERJA ADALAH IBADAH Bekerja dengan serius atau khusu penuh pengabdian (rachman dan rochim) dalam rangka menciptakan hubungan ilahiyyah dan hubungan insaniyyah. Costumer satisfaction  God satisfaction

ETOS KERJA - 6 BEKERJA ADALAH SENI Bekerja cerdas, kreatif, dan penuh gairah ( Kreatif artistik, memperindah kerja, memuaskan dahaga jiwa)

BEKERJA ADALAH KEHORMATAN ETOS KERJA - 7 BEKERJA ADALAH KEHORMATAN Bekerja tekun, penuh keunggulan, beretika, mementingkan mutu, dan memperhatikan kebutuhan, keinginan, dan harapan parapihak (stake holders)

BEKERJA ADALAH PELAYANAN ETOS KERJA - 8 BEKERJA ADALAH PELAYANAN Bekerja menghasilkan barang/jasa terbaik, penuh kerendahan hati, dan memberikan pelayanan yang : better, faster, newer, cheaper, simpler

STRATEGI MENCAPAI SUKSES Mencetak prestasi dengan motivasi superior Membangun masa depan dengan kepemimpinan visoner Mencipta nilai baru dengan inovasi kreatif

QUANTUM QUOTIENT IQ EQ SQ LOGIS – MATEMATIS LINGUISTIK – VERBAL INTRAPERSONAL INTERPERSONAL SUBSTANSIAL EKSISTENSIAL BODY MUSIK LAINNYA IQ EQ SQ Q LAIN

TERIMA KASIH SEE YOU AGAIN YANG BAIK DAN YANG BENAR DATANGNYA DARI ALLAH YANG SALAH DAN TIDAK SEMPURNA DATANGNYA DARI SAYA