Pengantar Bagian 8 Latar Belakang Suami atau Pasangan dan Pekerjaan Responden m.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bagian 6 Perkawinan dan Kegiatan Seksual Pengantar m.
Advertisements

PERMODALAN KOPERASI Modal koperasi terdiri dari: modal sendiri
Pengantar m Bagian 2 Pedoman WUS: Hal. 62. Tujuan: Mengumpulkan keterangan mengenai anak yang dilahirkan hidup oleh responden selama hidupnya. 100% SDKI.
Bagian 17 Pacaran dan Perilaku Seksual SDKI % Pengantar Gambar: David Castillo Dominici | freedigitalphotos.net m.
Latar Belakang Responden
Pengantar Gambar: Ambro | FreeDigitalPhotos.net Bagian 1 Latar Belakang Responden.
Bagian 8 Isu Kesehatan Lainnya Pengantar Gambar: Nutdanai Apikhomboonwaroot | FreeDigitalPhotos.net 100% SDKI 2012 m.
Pengantar Bagian 2 Riwayat Kelahiran Gambar: TJ2020 | FreeDigitalphotos.net 100% m.
Tatacara Pengisian Kuesioner
DAFTAR SDKI12-RT BLOK II Blok II Kunjungan Petugas m Pengisian Kode Pewawancara Rekapitulasi Rumah Tangga Pengisian Kode Editor dan Pengawas.
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
SURVEI KONSUMSI PANGAN Mata kuliah Pilihan (2 sks) Dosen : Ch
Blok III Daftar Anggota Rumah Tangga Pengantar Kol (2)-(4) Kol (5)-(8) Kol (9)-(11) Kol (12)-(13) Kol (14)-(16) Kol (17) Gambar: jannoon028 | FreeDigitalphotos.net.
Menyiapkan Bahan Menghubungi Pejabat Setempat Menemukan Lokasi Survei Menemukan Rumah Tangga Sampel Menemukan Responden Perjalanan dan Penginapan Gambar:
Bagian 7 Pacaran dan Perilaku Seksual Pengantar Gambar: David Castillo Dominici | FreeDigitalphotos.net 100% SDKI 2012 m.
Umum Pengenalan Tempat Kol (1) dan (2) Kol (3) dan (4) Kol (5) Kol (6)-(9) Kol (10) dan (11) Kol (12) dan (13) Kol (14) dan (15) Baris Penjumlahan 100%
Pengantar Bagian 6 Pekerjaan Responden dan Partisipasi dalam Perawatan Kesehatan Gambar: imagerymajestic | FreeDigitalPhotos.net 100% SDKI 2012 m.
Pengantar Gambar: David Castillo Dominici / FreeDigitalPhotos.net m Bagian 1 Pedoman WUS: Hal. 57.
Bagian 14 Perkawinan dan Anak Gambar: Master isolated image | freedigitalphotos.net Pengantar m.
Aplikasi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dalam Industri
Kalender m Pengantar Susunan Kalender Penjelasan Umum Cara Pengisian
Preferensi Fertilitas
Surveilans Epidemiologi TOPIK 3
PRAKTIKUM 7-8 PENGUKURAN PERKEMBANGAN ANAK (IKK-421)
Umum Poin 1 Poin 2 Poin 3Poin 6-7 Poin 5 Poin 4 Gambar: scottchan / FreeDigitalPhotos.net Bab 5.a Pemeriksaan Kuesioner 100% Pengawas-Editor m.
Pengantar Blok I Pengenalan Tempat Blok I Pengenalan Tempat m.
Penyusunan Personalian
Bagian 11 Kematian Ibu Pengantar Gambar: Master Isolated Image | freedigitalphotos.net m.
KESADARAN PENDIDIKAN SUKU ASLI DI KECAMATAN BANTAN (Studi kasus Keterbelakangan Tingkat pendidikan suku asli di Desa Bantan Tengah, Desa Bantan Air dan.
Metodologi BAB m Metode Sampling Metode Pengumpulan Data
Pembuatan Kuesioner dan Pedoman
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ABUL YATAMA ACEH
KOMPENSASI MSDM budiarsa dharmatanna.
Pembuatan Kuesioner dan Pedoman
Blok I Pengenalan Tempat Blok I Pengenalan Tempat 100% m Pengantar.
Bagian 3 Perkawinan dan Anak Pengantar Gambar: Master isolated images | FreeDigitalphotos.net 100% SDKI 2012 m.
Bagian 5 Preferensi Fertilitas SDKI 2012 Pengantar Gambar: Stuart Miles | FreeDigitalPhotos.net SDKI 2012 Pengantar m.
Bagian 4 Perkawinan dan Sikap terhadap Perempuan Pengantar Gambar: photostock | FreeDigitalPhotos.net 100% SDKI 2012 m.
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VIII) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA copyright by Elok Hikmawati.
KESEHATAN DAN KEAMANAN KERJA. A. KESEHATAN KERJA  PENGERTIAN :  ADALAH ATURAN-ATURAN DAN USAHA- USAHA UNTUK MENJAGA BURUH DARI KEJADIAN ATAU KEADAAN.
HUKUM KETENAGAKERJAAN. JAM KERJA DAN PENGUPAHAN MODUL - 4.
Survei Demografi dan Kesehatan Indonesia (Sdki) 2012
Pengantar Bisnis Maya Andriani, S.Pd, MM.
METODELOGI PENELITIAN “expenditure”
Gaji dan Upah.
MERUMUSKAN ANGGAPAN DASAR MENENTUKAN DAN MENYUSUN INSTRUMEN
SUMBER DATA UNTUK TUJUAN ANALISIS KEPENDUDUKAN
OBSERVASI.
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VIII) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA copyright by Elok Hikmawati.
Materi EKONOMI bab 4 tentang pelaku ekonomi dan interaksinya
METODELOGI PENELITIAN “expenditure”
Penelitian Survei Penelitian survei merupakan salah satu jenis metode penelitian yang banyak digunakan dalam praktek sehari-hari. Penelitian survei merupakan.
KOMPENSASI MSDM.
Anak dan Pekerjaan rumah tangga
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN IX) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA (2) copyright by Elok Hikmawati.
SURVEI KONSUMSI PANGAN
Blok I Pengenalan Tempat
KONSEP BIAYA HARIRI, SE., M.Ak Universitas Islam Malang 2016
PENYUSUNAN KERANGKA KONSEP
Mengkreasi Cara Berpikir dan Bertindak Setara
Seminar Topik Skripsi – kuliah 06 Aries Yulianto Fakultas Psikologi
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA – PENGUPAHAN PRODI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM
DISUSUN OLEH : KELOMPOK 4
Mulai Kamis, 29 Nopember 2018Kamis, 29 Nopember 2018 Materi Presentasi
TEKNIK PENGUMPULAN DATA PENELITIAN KUALITATIF
Gaji Dan Tunjangan Pegawai
Surveilans Epidemiologi TOPIK 3
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
2019 AJAR SAKERNAS BAHAN PENCACAHAN SUBBLOK V.C
2019 AJAR SAKERNAS BAHAN PENCACAHAN SUBBLOK V.B
Transcript presentasi:

Pengantar Bagian 8 Latar Belakang Suami atau Pasangan dan Pekerjaan Responden m

100% SDKI 2012 Tujuan: Mengumpulkan keterangan mengenai: 1.Latar belakang suami responden (pendidikan dan pekerjaan) 2.Jenis kegiatan atau pekerjaan responden Pengantar m 1 1

100% SDKI 2012 RINCIAN DAN TOPIK PERTANYAAN P802 – P806 Pendidikan dan Pekerjaan Pasangan P807 – P814 Kegiatan/Pekerjaan Responden P817 – P824Peran Responden Dalam Pengambilan Keputusan di Keluarga P826Pendapat Responden Tentang Kekerasan Dalam Rumah Tangga Pengantar m 2 2 Buku Pedoman WUS Hal

Bekerja Aktivitas yang dilakukan minimal satu jam berturut-turut dalam tujuh hari yang lalu dengan maksud menghasilkan atau membantu menghasilkan upah/gaji/laba/penghasilan baik berupa barang maupun jasa. Bekerja Aktivitas yang dilakukan minimal satu jam berturut-turut dalam tujuh hari yang lalu dengan maksud menghasilkan atau membantu menghasilkan upah/gaji/laba/penghasilan baik berupa barang maupun jasa. 100% SDKI 2012 P801-P805A m Buku Pedoman WUS Hal. 128

Tanyakan dengan teliti, misalnya, Responden mengatakan, “Ia bekerja sebagai PNS”, Tanyakan apa yang dikerjakan, apakah sebagai pegawai administrasi, pengemudi, satpam, juru bayar, dan sebagainya. Maka yang ditulis di kuesioner, misalnya “Pegawai Administrasi PUSKESMAS Kecamatan Pedurungan”. Tanyakan dengan teliti, misalnya, Responden mengatakan, “Ia bekerja sebagai PNS”, Tanyakan apa yang dikerjakan, apakah sebagai pegawai administrasi, pengemudi, satpam, juru bayar, dan sebagainya. Maka yang ditulis di kuesioner, misalnya “Pegawai Administrasi PUSKESMAS Kecamatan Pedurungan”. Jika punya lebih dari satu pekerjaan dengan jumlah jam kerja yang sama, catat pekerjaan yang penghasilannya lebih besar. 100% SDKI 2012 PNS PEGAWAI ADMINISTRASI PUSKESMAS KECAMATAN PEDURUNGAN P806-P807 m Buku Pedoman WUS Hal

100% SDKI 2012 P808-P809 m Buku Pedoman WUS Hal. 129 Hal ini kita tanyakan karena terkadang responden yang berjualan atau bekerja di sektor pertanian tidak menganggap bahwa ia bekerja, khususnya jika ia tidak mendapat upah/gaji.

Jenis pekerjaan utama merujuk kepada pekerjaan terakhir. 3 kategori status pekerja: • pekerja keluarga (tidak mendapat upah) • buruh/karyawan (buruh/karyawan mendapat upah tetap baik mingguan atau bulanan ), misal : pekerja serabutan • berusaha/ mempunyai usaha (menanggung resiko atas usaha yang dikerjakannya, baik bekerja sendiri maupun dibantu orang lain) 3 kategori status pekerja: • pekerja keluarga (tidak mendapat upah) • buruh/karyawan (buruh/karyawan mendapat upah tetap baik mingguan atau bulanan ), misal : pekerja serabutan • berusaha/ mempunyai usaha (menanggung resiko atas usaha yang dikerjakannya, baik bekerja sendiri maupun dibantu orang lain) Tekankan pada kata-kata yang menjadi alternatif jawaban. Bekerja sepanjang tahun Bekerja secara terus menerus, misalnya PNS, karyawan swasta. Bekerja secara musiman Bekerja pada musim-musim tertentu, misalnya pada saat lebaran, tahun baru, saat panen. Bekerja sesekali Bekerja tergantung tawaran. Bekerja sepanjang tahun Bekerja secara terus menerus, misalnya PNS, karyawan swasta. Bekerja secara musiman Bekerja pada musim-musim tertentu, misalnya pada saat lebaran, tahun baru, saat panen. Bekerja sesekali Bekerja tergantung tawaran. 100% SDKI 2012 P810-P813 m Buku Pedoman WUS Hal

100% SDKI 2012 P814-P816 m Buku Pedoman WUS Hal

LAINNYA Orang lain, selain responden atau suami/pasangan responden seperti anak, orang tua, mertua atau yang lain. Peran responden sama sekali tidak ada LAINNYA Orang lain, selain responden atau suami/pasangan responden seperti anak, orang tua, mertua atau yang lain. Peran responden sama sekali tidak ada 100% SDKI 2012 P817-P819 m Buku Pedoman WUS Hal. 131

100% SDKI 2012 P820-P823 m Buku Pedoman WUS Hal

Jika pengawas hadir dalam wawancara, catat ia sebagai orang lain (”LAKI- LAKI LAIN” atau ”PEREMPUAN LAIN”). Pertanyaan ini harus diisi untuk setiap baris. Laki-laki atau perempuan berumur 10 tahun ke atas dimasukkan ke dalam kategori ”LAKI-LAKI LAIN” atau ”PEREMPUAN LAIN”. Jika pengawas hadir dalam wawancara, catat ia sebagai orang lain (”LAKI- LAKI LAIN” atau ”PEREMPUAN LAIN”). Pertanyaan ini harus diisi untuk setiap baris. Laki-laki atau perempuan berumur 10 tahun ke atas dimasukkan ke dalam kategori ”LAKI-LAKI LAIN” atau ”PEREMPUAN LAIN”. Ingat ! Ini tentang pendapat, bukan pengalaman. 100% SDKI 2012 P824-P826 m Buku Pedoman WUS Hal. 132