Welcome

ANAMed Extravaganza

Renungan untuk Indonesiaku "Bangun tidur anda minum apa? Aqua? (74% sahamnya milik Danone Perusahaan Perancis) atau Teh Sariwangi (100% saham milik Unilever Inggris). Minum susu SGM (milik Sari Husada yang 82% sahamnya dikuasai Numico Belanda). Lalu mandi pakai Lux dan Pepsodent (Unilever, Inggris). Sarapan berasnya beras impor Thailand; Gulanya juga impor. Santai habis makan, rokoknya Sampoerna (97% saham milik Philip Morris Amerika). Keluar rumah naik motor/mobil buatan Jepang, Cina, India, Eropa tinggal pilih. Sampai kantor menyalakan AC buatan Jepang, Korea, Cina.

Pakai Komputer, HP (operator Indosat, XL semuanya milik Asing; Qatar, Singappore, Malaysia). Belanja ke Carefour, punya Perancis; Ke Alfa (75% sahamnya Carefour). Ke Giant? Ini punya Dairy Farm Internasional, Malaysia; Demikian juga Hero. Malam2 iseng ke Circle K dari Amerika. Ambil ATM di BCA, Danamon, BII, Bank Niaga semuanya sudah milik asing. Bangun rumah pake semen Tiga Roda Indocement milik Heidelberg Jerman (61,70%). Semen Gresik milik Cemex Meksiko, Semen Cibinong punyanya Holcim (Swiss). Anda beli buah.... Lebih banyak buah import dibanding buah lokal. Minum Noni Juice? Masih banyak lagi bila mau diteruskan.

Saatnya Indonesia Bangkit.. Caranya ? HANYA Menggunakan Produk Indonesia.. Susah ? Korea dan Jepang bisa, KITA PASTI BISA !!

Vision: Memberi pengalaman gaya hidup sehat (experience the healthy lifestyle) dengan berkah dari produk kesehatan alami untuk siapa saja dan dimana saja

Apakah kita memiliki modal untuk meraih SUKSES BESAR? MODAL SUKSES KITA: 1. Produk TERBAIK 2. Marketing Plan Simple PLUS Potensi Income Terbaik 3. Management Bisa Dihandalkan 4. Anda

Kandungan Scopoletin Pada Berbagai Noni Juice (µ/ml) Mixed Juice, Tahiti (MLM Business) 11 Mixed Juice, Hawai 10 Samoa, Decayed Juice 38 Noni Juice ANAMed 61 Sumber: Improved Effects of Blood Fluidity by Noni Juice (Morinda Citrifolia) in Human by Inggrid S Waspodo, Priyo Waspodo and Toshiaki Nishigaki

Kandungan SOD (Superoxide dismutase) Asal Noni Produk SOD (µ/ml) Hawai Juice 120 Samoa 190 Tahiti 200 Puree Juice (MLM) 125 Indonesia (ANAMed) 470 Sumber: Dr Nishigaki dari Tokyo Noni Research Center 9

Noni Juice harus dibuat dari buah yg matang Immature, Medium Mature Fruit Immature, Small Caproic acid Caplyric acid Scopoletin Immature Immature Mature Over-mature Immature Immature Mature Over-mature Scopoletin Level Medium Chain Fatty Acid level

Comparison of Indonesian Noni Juice with Noni Lain Product ANAMed Noni Juice Noni Lain Origin Indonesia (Jawa island, huge country) French colony (Polynesian islets) Environment Non-pollution Atomic bombs, >160 times Cultivation 100% Natural, Organic Not 100% Natural; Artificial plantation Raw material Squeezed juice, fresh Premium Product Puree, heated Concentration >80% and 100% 30-50ml/fruit 15-25% (89% concentration is false) 120ml/fruit Active ingredient Based on science Scopoletin: 60μｇ/ml SOD: 470 U/ml Vitamin C: 180 mg/dL Xeronine/proxeronine etc (FALSE) Scopoletin:10μg/ml SOD:125 U/ml Very low Rationale Reasonable Non-Sense Sumber: Tokyo Noni Research Center

Certifikat HACCP dan Organik HACCP: Hazard Analysis and Critical Control Point

Potensi Komisi Unilevel ANAMed Vs Perusahaan Noni Lain

Potensi Komisi Unilevel Perusahaan Noni Lain Asumsi: Tutup Poin Rp 1,512,000 Level Matrik 3 Sales CV (76%) Komisi Unilevel 1 3 4.536.000 3.447.360 34.474 2 9 13.608.000 10.342.080 517.104 27 40.824.000 31.026.240 1.551.312 4 81 122.472.000 93.078.720 5.584.723 5 243 367.416.000 279.236.160 16.754.170 6 729 1.102.248.000 837.708.480 58.639.594 7 2.187 3.306.744.000 2.513.125.440 175.918.781 8 6.561 9.920.232.000 7.539.376.320 603.150.106   Total 862.150.262

Potensi Komisi Unilevel ANAMed Asumsi: Tutup Poin Rp 1,512,000 Level Matrik 3 Sales CV (70%) Komisi Unilevel 1 3 4.536.000 3.175.200 158.760 2 9 13.608.000 9.525.600 476.280 27 40.824.000 28.576.800 1.428.840 4 81 122.472.000 85.730.400 4.286.520 5 243 367.416.000 257.191.200 12.859.560 6 729 1.102.248.000 771.573.600 38.578.680 7 2.187 3.306.744.000 2.314.720.800 115.736.040 8 6.561 9.920.232.000 6.944.162.400 347.208.120 19.683 29.760.696.000 20.832.487.200 1.041.624.360 10 59.049 89.282.088.000 62.497.461.600 3.124.873.080   Total 4.687.230.240

Potensi Komisi Unilevel ANAMed Asumsi: Tutup Poin Rp 1,000,000 Level Matrik 3 Sales CV (70%) Komisi Unilevel 1 3 3.000.000 2.100.000 105.000 2 9 9.000.000 6.300.000 315.000 27 27.000.000 18.900.000 945.000 4 81 81.000.000 56.700.000 2.835.000 5 243 243.000.000 170.100.000 8.505.000 6 729 729.000.000 510.300.000 25.515.000 7 2.187 2.187.000.000 1.530.900.000 76.545.000 8 6.561 6.561.000.000 4.592.700.000 229.635.000 19.683 19.683.000.000 13.778.100.000 688.905.000 10 59.049 59.049.000.000 41.334.300.000 2.066.715.000   Total 3.100.020.000

Group Aktif Merekrut Banyak Motivasi Anda dan Group Konsisten Tinggi Potensi Komisi Unilevel ANAMed yang tinggi dengan kedalaman 10 hanya akan menjadi milik Anda, bila: Anda Merekrut Banyak Group Aktif Merekrut Banyak Training Intensif Motivasi Anda dan Group Konsisten Tinggi

Noni ANAMed: 100% Natural, dipetik dari kebun organik Asli Indonesia The best Noni in the world (based on nutrition content. i.e. Scopoletin, Vitamin C, SOD) Member of Tokyo Noni Research Center 18

Mengapa Negara Jepang dan Korea Maju? Bila mendapatkan produk dalam negeri mempunyai kualitas sama atau lebih bagus dibanding produk asing maka mereka melakukan “embargo” terhadap dirinya untuk tidak konsumsi produk luar negeri. MEREKA HANYA KONSUMSI PRODUK DALAM NEGERI

GUNAKAN PRODUK DALAM NEGERI UNTUK KEMAJUAN INDONESIA

Objective ANAMed

Menjadi Perusahaan Multinational

Tahun 2015, Memiliki Kebun Sendiri dengan Pola PIR

Tahun 2017 Memiliki Pabrik Modern

IPO Tahun 2018

SEJARAH HANYA BISA DIBUAT BILA KITA BERANI MELAKUKAN TEROBOSAN

Bila Anda ingin menjadi LEADER BESAR maka Anda harus BERANI MELAKUKAN BANYAK TEROBOSAN

Tipe Leader seperti apakah Anda?

Berdasar AQ (Adversity Quotient) atau Kecerdasan Menghadapi Kesulitan, ada 3 tipe Leader:

Leader Tipe 1: Quitter Mudah Menyerah Kalah (Pecundang) Selalu “Merasa” Paling Benar, Orang Lain atau lingkungan yg Salah Berjiwa SMS (Senang Melihat Orang Lain Susah; atau Susah Melihat Orang Lain Senang) HANYA BERHENTI BERMIMPI (Tidak Berani Berjuang; NATO)

Selalu Sibuk Untuk “Menyenangkan” Dirinya Berada pada “Zona Nyaman” Leader Tipe 2: Camper Mudah Merasa Puas Selalu Sibuk Untuk “Menyenangkan” Dirinya Berada pada “Zona Nyaman”

Climber Leader Tipe 3: “Kesulitan” merupakan Vitamin yg menguatkan Tidak Pernah Merasa Puas “Kesulitan” merupakan Vitamin yg menguatkan Menghindari “Zona Nyaman” dg selalu mencari tantangan baru

KITA SEMUA ADALAH: CLIMBER

Marketing Plan

Associate EMERALDS Syarat : Autoship 50 Personal Sponsor 3 downline A 50 Ada 2 jalur kaki Topaz, 1 jalur A 50 Total PV 2.500 Keuntungan : Komisi Unilevel s/d 6 level Potensi Penghasilan Unilevel Rp 38,220.000 A 50 A 50 A 50 T O P A Z T O P A Z

Potensi Penghasilan Associate EMERALDS (Asumsi dengan Matrik 3 dan masing-masing member order 100 PV) Level # Member Sales (Rp) CV (Rp) Komisi Total Title 1 3 3.000.000 2.250.000 112.500 2 9 9.000.000 6.300.000 315.000 3 27 27.000.000 18.900.000 945.000 4 81 81.000.000 56.700.000 2.835.000 5 243 243.000.000 170.100.000 8.505.000 12.705.000 Topaz 6 729 729.000.000 510.300.000 25.515.000 38,220,000 Associate Emeralds Catatan : ANAMed tidak mengacu pada sistem Matrik. Sistem Matrik ini digunakan hanya untuk mempermudah ilustrasi perhitungan

Program Placement Program Saat Ini Atas order X maka Fast Start Bonus 30% dan Volume dinikmati B X di-Placement dibawah B B C D X

Program Placement A B C D X Usulan Program: *Atas order X Fast Start Bonus 30% untuk A dan B mendapatkan volume (poin) untuk kenaikan title *Bila pada bulan ketiga mendekati hari ke 90 (misal jatuh tgl 15 maka berlaku ketentuan sbb: -Bila 50 PV terjadi sebelum tgl 15 maka dihitung sebagai Fast Start Bonus (masuk A) -Bila 50 PV terjadi setelah tgl 15 maka komisi dihitung Unilevel (mulai dari B) A X di-Placement dibawah B B C D X

Program Placement A B C D X Y Usulan Program: *Atas order Y Fast Start Bonus 30% untuk X, 5% untuk B dan A dst (Jalur normal; A B C D X di-Placement dibawah B X Y

Program High Start

Program Khusus Untuk Member Baru Program High Start Program Khusus Untuk Member Baru (Periode 1 April s/d 31 Desember 2013)  Tujuan: Member Baru selama 60 hari pertama fokus rekrut minimal 6 Member Baru mendapat Fast Start Bonus berkisar Rp 1,260,000 Mengetahui Marketing Plan dan Product Knowledge Segera meraih jenjang (title) Emerald Mekanisme: Dalam 60 hari sejak sign up melakukan personal sponsor (rekrut) minimal sebanyak 6 Telah mendapat training Fast Start dari upline langsung atau tidak langsung Telah mendapat training pengetahuan Produk dari upline langsung atau tidak langsung Untuk member baru yang telah memenuhi syarat diatas mendapat hadiah Produk: 1 botol Noni Origin, 2 botol Noni Pure dan 1 botol Noni Concentrate seharga Rp 1,105,000

Program Khusus Untuk Member Baru Program High Start Program Khusus Untuk Member Baru Untuk member baru yang telah memenuhi syarat High Start mendapat hadiah Produk: 1 botol Noni Origin, 2 botol Noni Pure dan 1 botol Noni Concentrate seharga Rp 1,105,000

Program Khusus Untuk Member Baru Program High Start Program Khusus Untuk Member Baru Penjelasan Rinci (detail) Member baru telah order minimal 100 PV* Formulir Pendaftaran ASLI dikirim ke kantor ANAMed dengan ketentuan: HARUS MENCANTUMKAN NAMA PEMILIK REKENING BANK SAMA DENGAN NAMA MEMBER BARU YANG TERDAFTAR, dan nomer telpun (bila ada) HARUS MELAMPIRKAN FOTOKOPI KARTU IDENTITAS KTP atau SIM Untuk member lama (existing member) yang tercatat atau terdaftar sebelum tanggal 1 April, bisa mengikuti program ini untuk periode 1 April s/d 30 Mei 2013   *Order 100 PV minimal di salah satu bulan

Program High Start Program Khusus Untuk Member Baru Nama: ............................................................ Tanggal Sign Up: .............................................. Periode High Start: .................s/d................... Pendaftaran Member Baru Training (Pelatihan) No Nama Tanggal Bergabung 1 2 3 4 5 6 Training Tanggal Trainer Fast Strat Training Product Knowledge Training Catatan: Member Baru HARUS order minimal 100 PV Member Baru harus melampirkan fotokopi kartu identitas (KTP/SIM) saat mendaftar Member Baru harus memiliki rekening bank atas namanya sendiri Formulir ini diisi untuk monitoring dan klaim hadiah Bila dalam waktu 60 hari memenuhi syarat diatas maka berhak mendapat Fast Start Bonus sekitar Rp 1,260,000 PLUS 1 botol Noni Origin, 2 botol Noni Pure dan 1 botol Noni Concentrate dengan total nilai Rp 1,105,000 BERLAKU KELIPATAN 6

Program Trip Ke Singapore Periode Kualifikasi: 1 Mei s/d 31 Desember 2013

Program Trip Ke Singapore Mekanisme: Pada Periode kualifikasi NAIK JENJANG (Title) menjadi minimal Emeralds ke atas PAID AS EMERALDS MINIMAL 2 KALI Personal Sponsol (Rekrut) MINIMAL 30. Member Baru harus order minimal 100 PV MEMBER BARU HARUS MENGISI FORMULIR PENDAFTARAN (APLIKASI) DENGAN MELAMPIRKAN FOTOKOPI KARTU IDENTITAS KTP atau SIM, Mencantumkan Rekening Bank atas namanya sendiri Benefit: Trip ke Singapore 3 hari 2 malam (tiket dan akomodasi)

Seminar Kesehatan

Ketentuan Seminar Kesehatan di luar kantor: Peserta seminar membeli tiket seharga Rp 400,000 mendapat 2 botol Noni Pure atau Rp 500,000 mendapat 2 botol Noni Origin. Semua penjualan masuk kategori Non PV Item Penjual Tiket mendapat komisi Rp 50,000 untuk setiap 1 tiket yang terjual Uang sisa Rp 350,000 untuk perusahaan (biaya sewa, akomodasi, tiket, fee pembicara dll) Mari kita perbanyak aktifitas Seminar Kesehatan

Program Cash Bonus Periode: Januari – Juni 2013

Periode: Januari – Juni 2013 Program Cash Bonus Periode: Januari – Juni 2013 Mekanisme: Naik jenjang minimal Emeralds dst Cash Bonus dibayarkan selama 3 bulan berturut-turut dengan ketentuan ybs harus mempertahankan PAID AS TITLE yg baru Bila pada bulan ke-2 atau ke-3 tidak PAID AS TITLE yang baru maka Cash Bonus HANGUS pada bulan tsb Bila selama 2 bulan berturut-turut naik title maka pada bulan ke-2 dan seterusnya diberikan komisi pada title yang lebih tinggi

Cash Bonus Rp 3 Juta EMERALDS Syarat : Autoship 100 Personal Sponsor 3 downline A 100 Ada 3 jalur kaki Topaz Total PV 4.000 Keuntungan : Komisi Unilevel s/d 7 level Potensi Penghasilan Unilevel Rp 114.765.000 A 100 Cash Bonus Rp 3 Juta A 100 A 100 A 100 T O P A Z T O P A Z T O P A Z

Cash Bonus Rp 12 Juta SAPPHIRE Syarat : Autoship 100 Personal Sponsor 3 downline A 100 Ada 3 jalur kaki Emeralds Total PV 12.000 Keuntungan : Komisi Unilevel s/d 8 level Potensi Penghasilan Unilevel Rp 344.400.000 Cash Bonus Rp 12 Juta A 100 A 100 A 100 E M R A L D S E M R A L D S E M R A L D S

Cash Bonus Rp 21 Juta RUBY Syarat : Autoship 100 Personal Sponsor 3 downline A 100 1 kaki Sapphire, 2 kaki Emeralds Total PV 22.000 Keuntungan : Komisi Unilevel s/d 9 level Potensi Penghasilan Unilevel Rp 1.033.305.000 A 100 Cash Bonus Rp 21 Juta A 100 A 100 A 100 S A P H I R E E M R A L D S E M R A L D S

Cash Bonus Rp 45 Juta PEARL Syarat : Autoship 100 Personal Sponsor 3 downline A 100 1 kaki Ruby, 2 kaki Sapphire Total PV 46.000 Keuntungan : Komisi Unilevel s/d 10 level Potensi Penghasilan Unilevel Rp 3.100.020.000 Pearl Bonus 50 % A 100 Cash Bonus Rp 45 Juta A 100 A 100 A 100 S A P H I R E R U B y S A P H I R E

Total Cash Bonus Naik Jenjang Total Bonus Emeralds Rp 3 Jt Sapphire Pembayaran Bulan I Pembayaran Bulan II Pembayaran Bulan III Emeralds Rp 3 Jt Rp 1 Jt Sapphire Rp 12 Jt Rp 4 Jt Ruby Rp 21 Jt Rp 7 Jt Pearl Rp 45 Jt Rp 15 Jt

(Tunjangan Pengembangan Bisnis) Periode: Mei – Desember 2013 Program TPB (Tunjangan Pengembangan Bisnis) Periode: Mei – Desember 2013

Periode: Mei – Desember 2013 Program Tunjangan Pengembangan Bisnis (TPB) Periode: Mei – Desember 2013 Mekanisme: PAID AS TITLE SAPPHIRE mendapat TPB Rp 1,000,000 PAID AS TITLE RUBY mendapat TPB Rp 2,000,000

Program: Advantage Pack

Ringkasan Program Advantage Pack Keuntungan Member Baru SILVER Keterangan PURE COMBINATION ORIGIN Total PV 300 Harga (Rp) 3,000,000 3,300,000 3,600,000 Keuntungan Member Baru 745,000 840,000 875,000 Keuntungan Recruiter 560,000 616,000 672,000 Keuntungan Recruit 3 1,680,000 1,848,000 2,016,000 Keuntungan Recruit 10 5,600,000 6,160,000 8,750,000

Ringkasan Program Advantage Pack Keuntungan Member Baru GOLD Keterangan PURE COMBINATION ORIGIN Total PV 500 Harga (Rp) 5,000,000 5,500,000 6,000,000 Keuntungan Member Baru 1,410,000 1,540,000 1,670,000 Keuntungan Recruiter 910,000 1,001,000 1,092,000 Keuntungan Recruit 3 2,730,000 3,003,000 3,276,000 Keuntungan Recruit 10 9,100,000 10,010,000 10,920,000

Ringkasan Program Advantage Pack Keuntungan Member Baru PLATINUM Keterangan PURE COMBINATION ORIGIN Total PV 1,000 Harga (Rp) 10,000,000 11,000,000 12,000,000 Keuntungan Member Baru 2,915,000 3,192,000 3,470,000 Keuntungan Recruiter 2,100,000 2,338,000 2,517,000 Keuntungan Recruit 3 6,300,000 7,014,000 7,551,000 Keuntungan Recruit 10 21,000,000 23,380,000 25,170,000

Periode: 1 Mei 2013 s/d 31 Januari 2014 ANAMed Car Incentive Program Periode: 1 Mei 2013 s/d 31 Januari 2014

Tujuan: Banyak konsumen yang mengkonsumsi produk ANAMed sehingga akan diperoleh banyak testimoni (kesaksian) Meningkatkan jumlah presentasi dan rekrut member baru Memberikan penghargaan kepada Product Consultant (member) yang berprestasi

Hadiah: Mobil Avanza Periode: 1 Mei s/d 31 Januari 2014 Kualifikasi: Title Ruby pada bulan Januari 2014 Akumulasi total sales Rp 2,500,000,000 (PV item) Minimum sales per leg Rp 600,000,000 dari syarat 3 leg Bila ada downline yang mencapai hadiah mobil Avanza maka sales leg tsb dihitung hanya Rp 1,300,000,000; Total Product Consultant (PC) aktif pada bulan Januari 2014 minimal 200* (*yang dimaksud dengan PC aktif adalah PC dengan personal sales 50 PV)

Hadiah: Mobil Pajero Periode: 1 Mei s/d 31 Januari 2014 Kualifikasi: Title Pearl pada bulan Januari 2014 Akumulasi total sales Rp 6,000,000,000 (PV item) Minimum sales per leg Rp 1,600,000,000 dari syarat 3 leg Bila ada downline yang mencapai hadiah mobil Pajero maka sales leg tsb dihitung hanya Rp 2,800,000,000; Total Product Consultant (PC) aktif pada bulan Januari 2014 minimal 300* (*yang dimaksud dengan PC aktif adalah PC dengan personal sales 50 PV)

Catatan: Product Consultant hanya berhak mendapat 1 hadiah Avanza atau Pajero Tidak disarankan hadiah diminta dalam bentuk uang; Namun bila hadiah diminta dalam bentuk uang maka perusahaan akan mengenakan Pajak Penghasilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Bila diminta dalam bentuk uang maka nilai uang untuk Avanza Rp 150 juta dan Pajero Rp 380 juta Bila ada pajak yang melekat dalam pemberian hadiah ini maka ditanggung oleh penerima hadiah Penentuan tipe mobil Avanza dan Pajero ditentukan oleh perusahaan (ANAMed)

Program Spiritual Journey

Penghargaan sangat khusus bagi Anda yang mencapai komisi di tahun 2013 per bulan diatas Rp 50 Juta (minimal 2 bulan)

Penghargaan sangat khusus: SPIRITUAL JOURNEY (Umroh Untuk Muslim & Holyland Untuk Non Muslim)

Masjidil Haram

Masjidil Haram

Masjidil Haram

Masjid Nabawi

Hollyland

Hollyland

Mari Kita Raih SUKSES SEJATI: Sukses Berkelimpahan (Material & Spiritual)

Thank you