PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BAHAN PRESENTASI KELEMBAGAAN BNP2TKI
Advertisements

Statistika Deskriptif: Distribusi Proporsi
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
SUBBIDANG DATA DAN INFORMASI
pendampingan SDP SMK rujukan - 3 thn melalui SEAEDUNET 20
START.
Dimensi Tiga (Proyeksi & Sudut).
Harga beli = 100% Jika untung = a %  H. Jual = …….% (100 + a) %
Menunjukkan berbagai peralatan TIK melalui gambar
Translasi Rotasi Refleksi Dilatasi
Tugas Praktikum 1 Dani Firdaus  1,12,23,34 Amanda  2,13,24,35 Dede  3,14,25,36 Gregorius  4,15,26,37 Mirza  5,16,27,38 M. Ari  6,17,28,39 Mughni.
PERANGKAT AKREDITASI SD/MI
SOSIALISASI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL.
1suhardjono waktu 1Keterkatian PKB dengan Karya Inovatif, Macam dan Angka Kredit Karya Inovatif (buku 4 halaman ) 3 Jp 3Menilai Karya Inovatif.
MAMAT LUKMAN DEAN FACULTY OF NURSING UNIVERSITAS PADJADJARAN Presented on National Seminar, 21 st July 2010.
Menentukan komposisi dua fungsi dan invers suatu fungsi
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
1. = 5 – 12 – 6 = – (1 - - ) X 300 = = = 130.
BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL DIREKTORAT PELAPORAN DAN STATISTIK DISAJIKAN PADA RADALGRAM JAKARTA, 4 AGUSTUS 2009.
Sosialisasi EQA BAN-PT – Dikti, Juli-Agustus 2009.
DISTRIBUSI PROBABILITAS
BAB 2 PENERAPAN HUKUM I PADA SISTEM TERTUTUP.
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
WORKSHOP INTERNAL SIM BOK
TURUNAN DIFERENSIAL Pertemuan ke
Oleh Anis Hidayah Direktur Eksekutif Migrant CARE
ELASTISITAS PERMINTAAN DAN PENAWARAN
Tugas: Power Point Nama : cici indah sari NIM : DOSEN : suartin marzuki.
Tabel Yang harus Dilihat Sebelum Menilai
VISASIA POIN SYSTEM CONCEPT
Luas Daerah ( Integral ).
SEGI EMPAT 4/8/2017.
PEMINDAHAN HAK DENGAN INBRENG
STANDAR TERKINI DAN HARMONISASI DALAM TRANSNASIONAL PENDIDIKAN KEPERAWATAN (CURRENT STANDARDS AND HARMONIZATION IN TRANSNATIONAL NURSING EDUCATION) Dr.
Sequential Decision Making
Fungsi Invers, Eksponensial, Logaritma, dan Trigonometri
Is Fatimah. 28/03/ Sudahkan memahami SKEMA PENDANAAN (RD, RT, KP, DF) Insentif SINas ?
MEMAHAMI KONTEKS BISNIS GLOBAL
1 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN DIREKTORAT ANGGARAN II GEDUNG SUTIKNO SLAMET LANTAI 13 JL.WAHIDIN RAYA NO.1 JAKARTA.
EKUIVALENSI LOGIKA PERTEMUAN KE-7 OLEH: SUHARMAWAN, S.Pd., S.Kom.
PROPOSAL PENGAJUAN INVESTASI BUDIDAYA LELE
DASAR HUKUM  UNDANG-UNDANG NO. 39 TAHUN 2004;  UNDANG-UNDANG NO. 21 TAHUN 2007;  UNDANG-UNDANG NOMOR 25 TAHUN 2009  PERATURAN PRESIDEN NOMOR 81.
B. Kombaitan dan Ridwan Sutriadi
TENAGA KERJA INDONESIA MATERI SOSIALISASI NOMOR : 02.01
KINERJA SAMPAI DENGAN BULAN AGUSTUS 2013
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
LAPORAN KEUANGAN Catur Iswahyudi Manajemen Informatika (D3)
SEGI EMPAT Oleh : ROHMAD F.F., S.Pd..
G RAF 1. P ENDAHULUAN 2 3 D EFINISI G RAF 4 5.
Bahan Kuliah IF2091 Struktur Diskrit
Algoritma Branch and Bound
KONSEP DEMAND DALAM SEKTOR KESEHATAN
BAB XII PROBABILITAS (Aturan Dasar Probabilitas) (Pertemuan ke-27)
ELASTISITAS PERMINTAAN DAN PENAWARAN
UKURAN FREKUENSI PENYAKIT
Statistika Deskriptif: Distribusi Proporsi
Universitas Udayana.
• Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tengah•
Bahan Kuliah IF2120 Matematika Diskrit
Pohon (bagian ke 6) Matematika Diskrit.
P OHON 1. D EFINISI Pohon adalah graf tak-berarah terhubung yang tidak mengandung sirkuit 2.
Korelasi dan Regresi Ganda
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
Dimensi Tiga (Jarak) SMA 5 Mtr.
ELASTISITAS PERMINTAAN DAN PENAWARAN
PENDAFTARAN TANAH Pendaftaran Tanah (Pasal 1 angka 1 PP No.24 Th 1997)
Andri Wijanarko,SE,ME Teori Konsumsi Andri Wijanarko,SE,ME
KAWASAN TIMUR TENGAH.
Januari 2016 Dit.Kualifkasi SDM
Kepala Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kesehatan
Transcript presentasi:

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) FORUM KOMUNIKASI KEHUMASAN PEMERINTAH KEBIJAKAN KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI TKI OLEH: DR. ENDANG SULISTYANINGSIH JAKARTA, MEI 2010 DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI 4/6/2017

Outline Paparan PENDAHULUAN DEPUTI KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) Outline Paparan PENDAHULUAN DEPUTI KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI KEBIJAKAN PENINGKATAN PENEMPATAN TKI FORMAL PELUANG KERJA 2009 - 2020

BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) I. PENDAHULUAN

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PERAN TKI DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI EKON TKI DN & LN 4/6/2017

OVERALL OUTCOME LINGKUNGAN  Diterima lebih baik  Percaya diri EKONOMI  Peningkatan Pendapatan, kesejahteraan  Kesinambungan dari Pening- katan kesejahteraan QUALITY OF LIFE  Perumahan  Peralatan RT  Makanan dan Nutrisi KELUARGA  Kesejahteraan Anggota Kel. mis. Pendidikan anak2  Pembagian tanggungjawab di dalam rumah tangga 4/6/2017

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TOTAL REMITANSI USD 5.560.250.452 USD 6.003.809.000 USD 6.617.865.564 USD 6.615.718.900 USD 2.403.845.475 (s.d April) 4/6/2017

BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) II. DEPUTI KLN DAN PROMOSI

Struktur Organisasi BNP2TKI BP3TKI Perpres 81/2006

Peningkatan Proporsi TKI Formal > TKI Non-formal di Luar Negeri BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TUJUAN : Memperluas Kerjasama Luar Negeri dan Melaksanakan Promosi untuk Mengisi Peluang Kerja/Jabatan di Luar Negeri, terutama pada Sektor Formal SASARAN : Peningkatan Proporsi TKI Formal > TKI Non-formal di Luar Negeri Peningkatan Kerjasama Bidang Ketenagakerjaan dengan Negara Penerima, Negara Pengirim dan Lembaga - Lembaga Internasional

Informal/Non-skilled labour  Formal/skilled-labour BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PARADIGMA BARU Perubahan Mind-set : Informal/Non-skilled labour  Formal/skilled-labour Komposisi TKI informal:formal (85:15  60:40) Pasar Tradisional  Pasar Non tradisional Keseimbangan jender Perlindungan HAM Hilangkan dikotomi pusat dan daerah

Penjajakan kerjasama teknis dengan negara potensial penempatan TKI BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PROGRAM KERJA : Promosi bid. ketenagakerjaan, a.l partisipasi dalam pameran produk ekspor internasional di dalam dan di luar negeri Kerjasama instansi terkait dalam negeri dan luar negeri/working group/ multilateral Identifikasi potensi pasar kerja dan karakteristik jabatan  kerjasama dengan Perwakilan RI untuk Market Intelligent Penjajakan kerjasama teknis dengan negara potensial penempatan TKI Monitoring dan evaluasi kerjasama teknis dng negara penempatan

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) III. KEBIJAKAN PENINGKATAN PENEMPATAN TKI FORMAL

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) KEBIJAKAN KLN & PROMOSI I. KEBIJAKAN KLN : Pendekatan bilateral Untuk G to G; G to P; P to P II. KEBIJAKAN PROMOSI: Berbagai kegiatan utk peningkatan Demand

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) KEBIJAKAN KLN & PROMOSI EXPO (DN & LN) ROAD SHOW BUSINESS MEETING SEMINAR/WORKSHOP UMUM PETA DEMAND DEMAND OFFICIAL VISIT BY OCCUPATION HEALTH, HOSPITALITY, CONSTR, OIL & GAS etc KHUSUS PENEM- PATAN LN G2G, G2P, P2P KUNKER DI DN SEMINAR/WORKSHOP TRACER STUDY DATA BASE PETA SUPPLY SUPPLY

PASAR KERJA INTERNASIONAL BNP2TKI KBRI/KJRI STOCK SUPPLY DN PT SEK Menengah LEMB PELAT BLK-DN BLK-LN LAINNYA SUMBER2 D - Luar Negeri S - Dalam Negeri PSH/IND HOTEL RM SAKIT KONSULT IMIGRASI AGENCY DEMAND POOL PPTKIS Kualifikasi: Jenis Kelamin, Usia, Status Pendidikan, Ketrampilan, Pengalaman, Daerah asal, Minat/bakat Motiv/Aspirasi DB CTKI Syarat Pek: Usia, Syarat Lain Depnaker Kementerian TK (G to G) (G to P) (P to P) PRSH

PROMOSI TKI KE PASAR KERJA LUAR NEGERI Target Pasar Luar Negeri PSH INDUSTRI UNIV RM SAKIT AGENCY LAINNYA POTENSIAL END USERS PT SEK Menengah LEMB PELAT BLKDN/LN ASSOC LAINNYA SUMBER2 SUPPLY POOL OF END USERS STOCK SUPPLY DN BNP2TKI DB CTKI KBRI/KJRI DEP KLN-P Kualifikasi: Jenis Kelamin, Usia, Status Pendidikan, Ketrampilan, Pengalaman, Daerah asal, Minat/bakat Motiv/Aspirasi PPTKIS DB CTKI Target Pasar Luar Negeri

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PETA DEMAND SUMBER: Market Intelligence Hasil Expo, Road Show dll Hasil Studi LITBANG PENGELOMPOKKAN: By Country  MI: 98 negara By Country  Hsl Study: 5 negara By Occupation

PETA DEMAND PER NEGARA

PETA DEMAND PER NEGARA Kuwait, Macau, Taiwan

PETA DEMAND PERAWAT USA/CAN/UK JEPANG G to G  NURSE & CAREGIVER RN, LPN, CAN Homecare & Nursing Home USA/CAN/UK JEPANG G to G  NURSE & CAREGIVER ISSUES  D 1,4 jt perawat sd 2020 Bhs: IELTS 5.5 (nurse assistant) Lulus test CGFNS Qualifying exam Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools Lulus NCLEX-RN; Lulus College of Practical/Voc Nursing Gaji RN $ 28/hours; LPN $ 20-42,000/yr ISSUES IJEPA Permintaan sesuai Quota 1000 Telah dikirim 208 org  N: 104, C: 104. Plus 362 (N: 173; C: 189) Bagaimana quota 2010?. Strategi pemenuhan ? NEGARA LAINNYA TIMTENG STAFF NURSE BELANDA  D: 5000 perawat C: 3000, TK lain: 10.000  Issues : Peraturan EU. ITALY  D: 100 perawat; C: 1000 ISSUES  Kuwait D: 12.000 perawat Lulusan College of Practical/Voc Nursing Diploma/Bachelor Nurses (RN) Bhs Inggris + Arabic Gaji $ 680 - $1200/mo

PETA DEMAND HOSPITALITY LAND-BASED SEA-BASED SEMUA WILAYAH : Chef Bar Tender Housekeeper Baker Table setter dll HOLLAND–AMERICAN CRUISE LINE Deck officer Mechanic Crew – ABK PANAMA CRUISE LINE ONASIS-ATHEN CRUISE LINE BELANDA & CANADA: Chef masakan Indonesia

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PETA SUPPLY (STOCK): SUMBER: Polytechnic/University/Training Center Tracer Study Data Base  Need to be developed !. PENGELOMPOKKAN: By Province By Occupation (air/sea crew, nurse, care-worker oil driller officer, hospitality, spa therapist, mechanic, automotive, etc)

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) SUPPLY vs DEMAND: G to G P to P Korea Jepang G to P Belanda  Anthony Veder Australia  Dalbridge (welder) Neg dng MOU: Malaysia Taiwan Jordan UEA Qatar Kuwait

DAFTAR NEGARA YANG TERDAPAT TKI Asia Pasific and America BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) DAFTAR NEGARA YANG TERDAPAT TKI Asia Pasific and America Middle East & Africa Europe 1. Malaysia 15. Palau 29. Netherland 2. Singapura 16. Arab Saudi 30. Italy 3. Brunei Darusalam 17. Uni Emirat Arab 31. United Kingdom 4. Hong Kong 18. Kuwait 32. Spain 5. Taiwan 19. Bahrain 33. France 6. South Korea 20. Qatar 34. Cyprus 7. Japan 21. Oman 35. Greece 8. USA 22. Jordan 36. Germany 9. New Zealand 23. Egypt 37. Swiss 10. Australia 24. Tunisia 38. Norwegia 11. Macau 25. Nigeria 39. Rusia 12. Equador 26. Syria 40. Chech 13. Panama 27. Lybia 41. Poland 14. Fiji 28. Somalia 24

IV. PELUANG KERJA 2009 - 2020 BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) IV. PELUANG KERJA 2009 - 2020

PELUANG KERJA SEKTOR FORMAL 2009-2020 BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PELUANG KERJA SEKTOR FORMAL 2009-2020 NEGARA / KAWASAN PELUANG KERJA ASIA PASIFIK Japan: Nurse, Caregiver, Careworkers Korea Perkapalan dan Welder. Fishing, Manufacture, Services Hong Kong & Macau: Hospitality, Construction Workers, Spa Therapist, Security Officer Singapore, Malaysia, Brunei: Construction Workers, Manufacturing, Welder, Oil Driller, Chemical. AUSTRALIA + NEW ZEALAND Fruit Picker, Bucher, Nurse, Caregiver, Welder, Plumber, Mechanic, Automotive, Construction & General Workers AMERIKA + KANADA Nurse, Caregiver, Construction Worker, Spa Therapist, Carpenter, Seafarer, Warehouse Management TIMUR TENGAH Oil Driller Officer, Welder, Fitter, Automotive, Mechanics, Nurse, Caregiver, Construction,General Workers & Airlane Crew. EROPA Seafarer, Crew Cruise, Welder, Fitter, Nurse, Spa Therapist, Mechanic, Hospitality, Construction & General Workers AFRIKA Construction Workers, Automotive, IT, Telecommunication, Hospitality

RINGKASAN PELUANG KERJA FORMAL KAWASAN PELUANG KERJA > ASIA PASIFIK 225.484 ORANG > AUSTRALIA dan NEW ZEALAND 210.000 ORANG > AMERIKA dan KANADA 1.600.000 ORANG > TIMUR TENGAH 400.000 ORANG > EROPA 600.000 ORANG > ASPASAF 1.000.000 ORANG JUMLAH 4.035.484 ORANG Tahun 2009 - 2020

PELUANG KERJA TERBUKA – UNGGULAN DUNIA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PELUANG KERJA TERBUKA – UNGGULAN DUNIA TENAGA KESEHATAN (Nurse, care worker, para medis) USA 1.200.000 s.d. 2020 Canada 350.000 s.d. 2015 BC. 86.760 on 90.000 Australia 200.000 s.d. 2015 Uni Eropa 500.000 s.d 2020 Timur Tengah 100.000 s.d 2015 Kuwait 12.000 (2009) Asia Pasifik dan Afrika 500.000 s.d. 2015 TENAGA PERMINYAKAN (Oil driller officer, welder) 15.000 s.d. 2020 TX . 1.500 10.000 s.d. 2015 BC. 1.610 10.000 (Welder) 200.000 Qatar 114.000 (2015) TENAGA KERJA KONSTRUKSI 200.000 S.D. 2015 20.000 100.000 500.000 Johor 100.000. Pert.45.000 Afsel : 15.000 TENAGA KERJA HOSPITALITY USA, CANADA, UE, TIMTENG, ASPASAF TENAGA KERJA MARITIM USA, CANADA, UE

Mind-set Stakeholders Kompetensi CTKI : Bahasa, skill yang dimiliki BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) HAMBATAN/TANTANGAN Mind-set Stakeholders Kompetensi CTKI : Bahasa, skill yang dimiliki Pembenahan Birokrasi  mulai dari tingkat terendah (Desa) Kualitas Lembaga Pelatihan/BLK di Indonesia

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TERIMA KASIH