ANALISIS MEDAN KEKUATAN (FORCE FIELD ANALYSIS/FFA)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON-PROFIT
Advertisements

LEADERSHIP Be the Number One
Menentukan Arah Perubahan
Manajemen Risiko.
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
MENJADI FASILITATOR YANG BAIK
Manajemen Advokasi Kesmas 2 (“A” frame for advocacy) bagian 1
PERENCANAAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN
PASAR UANG & PASAR BARANG (Keseimbangan Kurva IS-LM)
Advokasi Kesmas: definisi dan konsep
BAB 4 PENDEKATAN DAN MODEL MONITORING DAN EVALUASI
European Union Ekosistem Mangrove, masyarakat dan konflik: mengembangkan pengetahuan berdasarkan pendekatan untuk menyelesaikan beragam kebutuhan Kegiatan.
ANALISIS KONTEKS & PEMANGKU KEPENTINGAN untuk mempengaruhi kebijakan
Langkah-Langkah Advokasi Kebijakan
PENGEVALUASIAN STRATEGIS
Pengelolaan Pengetahuan untuk Lembaga Advokasi Oleh: Adenantera, INISIATIF.
Langkah-langkah Strategis
Pertumbuhan Ekonomi II
Kerangka dasar teori Dalam penelitian ini, model peran MSDM yang dipilih adalah model yang dikembangkan oleh Ulrich (1997), yakni (1) peran MSDM sebagai.
PERENCANAAN (planning)
KAJI ULANG,EVALUASI,DAN KONTROL STRATEGI
IMPLEMENTASI STRATEGI KEBERLANJUTAN JARINGAN PEREMPUAN DALAM ADVOKASI KEBIJAKAN PUBLIK DAN ANGGARAN DAERAH.
Komunikasi Efektif.
ANALISA STAKEHOLDER.
Teknik Evaluasi Perencanaan
Jappy P. FanggidaE, SE., M.Si., MBA
INFLASI dan PENGANGGURAN: Kurva Phillips
Pelatihan “Jaminan Sosial: Penghitungan Biaya dan Advokasi”
Komunikasi Efektif Agus Triyono.
MASALAH dan TUJUAN PENELITIAN
Pertumbuhan Ekonomi II
Pertumbuhan Ekonomi II
ARAH BISNIS DAN TUJUAN PENERAPAN ETIKA DALAM ASPEK BISNIS, NORMA DAN HUKUM Pertemuan ke-4.
Oleh Untung Widodo, SE, MM
Sumber utama perbedaan budaya dalam sikap adalah etnosentrisme
ENDING STAGE (Sue Culley)
PENYEBAB KEGAGALAN DALAM PERUBAHAN
MELAKUKAN PENDAMPINGAN YANG EFEKTIF
ANALISIS Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
BAB 6 PERENCANAAN 1. PERENCANAAN 2. PROSES PERENCANAAN 3. PERENCANAAN SITUASIONAL 4. PERENCANAAN DAN TINGKATAN MANAJEMEN 5. HAMBATAN DAN PEMECAHAN MASALAH.
GERAK.
Presented By : Fachrizal Zikri ( ) PUBLIC RELATION
PENYEBAB KEGAGALAN DALAM PERUBAHAN
PERMINTAAN & PENAWARAN
Pelaksanaan Solusi Bisnis & Pengelolaan Perubahan
MANAJEMEN SDM PELAYANAN KESEHATAN
METODOLOGI PENELITIAN
Prinsip Dasar Komunikasi yg EFEKTIF
IMPLEMENTASI TQM PADA PENDIDIKAN TINGGI
Peningkatan dan Inovasi Proses
KONSEP BERUBAH Ummy Utamy Yahya, S.Kep.
Komunikasi Efektif.
ANALISIS SISTEM.
MODUL 10 MANAJEMEN INDUSTRI KEHUMASAN
Pusat Perilaku dan Promosi Kesehatan Fakultas Kedokteran
PENYEBAB KEGAGALAN DALAM PERUBAHAN
Pengetahuan & Informasi Terkait Pengaruh Komitmen Manajemen K3.
Evaluasi Kebijakan Publik
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
KONSEP BERUBAH DALAM MANAJEMEN KEPERAWATAN
JURUSAN EKONOMI PEMBANGUNAN UNIVERSITAS TERBUKA
Analisis Laporan Keuangan Internasional
ANALISIS SITUASI Subtitle.
Analisis pemangku kepentingan untuk kebijakan kesehatan
Komunikasi Efektif.
PERENCANAAN (Planning)
PASAR UANG & PASAR BARANG (Keseimbangan Kurva IS-LM) WEEK Wilma Cordelia Izaak, S.E,. M.M.
Komunikasi Efektif. Pengertian Komunikasi EfektifKomunikasi Efektif Apa itu komunikasi efektif? Komunikasi efektif adalah tersampaikannya gagasan, pesan.
Mata Kuliah Matematika 1
Penguatan Kapasitas Kecamatan untuk Meningkatkan Pelayanan Dasar
Transcript presentasi:

ANALISIS MEDAN KEKUATAN (FORCE FIELD ANALYSIS/FFA) Chitra Hariyadi, PATTIRO ANALISA MEDAN KEKUATAN

OUTLINE SESI TUJUAN SESI PENGERTIAN FFA BAGAIMANA MELAKUKAN FFA DISKUSI KELOMPOK CATATAN PENTING

TUJUAN SESI Apa yang dimaksud dengan FFA / Analisis Medan Kekuatan? Pertanyaan Kunci: Apa yang dimaksud dengan FFA / Analisis Medan Kekuatan? Bagaimana melakukan Analisis Medan Kekuatan? Bagaimana alat ini dapat menjadikan advokasi kita lebih efektif? Apa titik kritis/prasyarat/catatan pentingnya? ANALISIS MEDAN KEKUATAN ANALISA MEDAN KEKUATAN

Analisis Medan Kekuatan PENGERTIAN Analisis Medan Kekuatan Metode untuk menganalisis berbagai kekuatan/faktor yang mempengaruhi suatu perubahan (misal: implementasi kebijakan), mengetahui sumber kekuatannya, dan memahami apa yang bisa kita lakukan terhadap faktor-faktor/kekuatan tsb. Diciptakan oleh Lewin (1951) ANALISIS MEDAN KEKUATAN ANALISA MEDAN KEKUATAN

BAGAIMANA MELAKUKAN ANALISIS MEDAN KEKUATAN? Tentukan target yang akan diubah List semua faktor pendorong yang mendorong terjadinya perubahan tsb (di bagian kanan) List semua faktor penghambat yang menghambat terjadinya perubahan tsb (di bagian kiri) Beri nilai pada setiap faktor tsb, yang menunjukkan seberapa besar kekuatannya pada target: 1 (lemah) s/d 5 (kuat) Analisa sejauh mana kita mampu berbuat sesuatu untuk mempengaruhi/merubah faktor-faktor tsb, dan beri nilai yang menunjukkan seberapa besar kemampuan kita untuk merubah faktor-faktor tsb ANALISIS MEDAN KEKUATAN ANALISA MEDAN KEKUATAN

Analisis Medan Kekuatan Pengaruh yg Bisa Kita Berikan Pengaruh yg Bisa Kita Berikan Kekuatan Penghambat (-) Kekuatan Pendorong (+) Pendanaan Tuntutan Publik 1 Rencana: Mendorong Penyusunan dan Pengesahan RUU Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dalam rangka mengikis korupsi di pusat dan daerah 3 3 3 Regulasi Komitmen Pemda 2 4 2 3 Komitmen Pusat 2 3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? TOTAL: ?? TOTAL: ?? Sumber: Diadaptasi dari ODI - RAPID

Penggunaan FFA Target terbaik yang ingin dicapai: meningkatkan kekuatan faktor pendorong yang lemah menurunkan kekuatan faktor penghambat yang kuat Mempengaruhi kebijakan = mencari jalan untuk mengurangi kekuatan penghambat dan mengakumulasikan kekuatan pendorong Diikuti oleh Analisis Stakeholders → mengidentifikasi stakeholder dan posisinya terhadap berbagai kekuatan yang diidentifikasi dalam Analisis Medan Kekuatan Dilakukan berulang dan kontinyu, karena dinamika situasi yang selalu berubah

DISKUSI & TUGAS KELOMPOK Lanjutkan kasus advokasi kelompok dari sesi sebelumnya Tentukan target advokasi Tuliskan strategi advokasi yang sudah direncanakan (riil) Lakukan Analisa Medan Kekuatan, gunakan hasil-hasil sebelumnya (analisa konteks, stakeholder & posisinya) 1 observer dalam tiap kelompok: → mengamati jalannya diskusi kelompok, mencatat titik-titik kritis dalam melakukan alat analisa ini ANALISA MEDAN KEKUATAN

Pertanyaan Penting Apakah strategi awal, sesuai dengan analisa kekuatan? Apakah analisa kekuatan membantu kita mengkaji ulang strategi kita?

Catatan Penting Hati-hati dalam menentukan TARGET, karena itu akan mengarahkan seluruh kegiatan kita Mengandung penyederhanaan jangan terjebak pada menjadikan FFA sebagai prosedural, hanya alat, tujuan utama adalah membuat advokasi menjadi lebih tajam dan efektif Proses menentukan apa faktor-faktor, dan posisinya di: pendorong atau penghambat  faktor kadang hanya terdiri dari pelaku, banyak faktor kita belum sensitif mengenali sebagai faktor. Khususnya terkait intangible, seperti nilai.

Catatan Penting Satu faktor bisa mempengaruhi positif dan negatif  sebuah faktor bisa berubah posisi, dari penghambat menjadi pendukung Menentukan faktor bukan hanya institusi, tapi penjelasannya, nilainya, sikap atau yang lain Bagus untuk masuk dalam proposal program dan laporan program

Catatan Penting Silahkan Tambahkan dari hasil diskusi/sharing…