BEBAN TUGAS DOSEN Disajikan oleh Mintarsih Adimihardja

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
Advertisements

KEBIJAKAN BEBAN KERJA DOSEN
KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
DRAFT PETUNJUK TEKNIS PERMENDIKBUD JABATAN AKADEMIK DOSEN
CATATAN PENILAIAN PANITIA ANGKA KREDIT Universitas Diponegoro
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
DIREKTORAT PEMBINAAN WIDYAISWARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2010
IMPLEMENTASI SISTEM BEBAN KERJA DOSEN ONLINE PASCA SERTIFIKASI DOSEN
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Oleh Djoko Kustono Ketua Tim BKD Direktorat Pendidik.
LAYANAN MAHASISWA NAMA : DRS. ACHMAD HUSAINI, MAB
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
PENGARAHAN TUGAS AKHIR
UANG KULIAH TUNGGAL (UKT) & PENGEMBANGAN SDM
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 1 UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL.
MAGANG KERJA DAN SKRIPSI SERTA TAHAPANNYA
Kebijakan Penjaminan Mutu
DEPARTEMEN DAN EWMP WAREK I UNAIR-BHMN.
PERHITUNGAN SKS DI FAKULTAS KEDOKTERAN
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
Pelaksanaan Magang Program Studi SKM Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen K3-FKMUI.
Penataran Penilaian Jabatan Akademik
PERHITUNGAN KEBUTUHAN DOSEN
OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI
PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN.
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 BEBAN KERJA DOSEN & EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
PENYAMAAN PERSEPSI ASESOR LKD
Sosialisasi Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen
BEBAN KERJA DOSEN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
PROBLEMA KENAIKAN JABATAN BAGI DOSEN PTAI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
KOPERTIS Wilayah III Jakarta, Juni Pelatihan Jabatan Akademik dan Angka Kredit Dosen Jakarta, Juni 2009 KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL.
Pengalaman Sebagai Panitia Sertifikasi Dosen 2008
DISIPLIN PEGAWAI BIDANG II.
PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PENGAWASAN KINERJA DOSEN Kompilasi Bahan dari Dirjen Dikti, Marhusa P, Fuad Wiyono Itjen Depdiknas,
EWMP – LKD DOSEN - L K D) EWMP: EKIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
SURVEY TENTANG PENULISAN DAN UJIAN SKRIPSI/KOMPREHENSIF
PENJELASAN NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 1Memberi kuliah pada S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyak-
BEBAN KERJA IDEAL DOSEN
PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PENGAWASAN KINERJA DOSEN Kompilasi Bahan dari Dirjen Dikti, Marhusa P, Fuad Wiyono Itjen Depdiknas,
SOSIALISASI JABATAN AKADEMIK DOSEN
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
sesuai Permenpan dan RB No. 17 & 46 Tahun 2013
ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI JAKARTA
MENINGKATKAN KEGIATAN TRIDHARMA PT
JABATAN AKADEMIK DOSEN
Pedoman Akademik Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan (PPAK) Tahun © Unnes.
Administrasi Kenaikan Pangkat/Jabatan Dosen
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
LAYANAN MAHASISWA, STRUKTUR ORGANISASI, DAN ECO CAMPUS
Harnen Sulistio (Sekretaris Komisi Pengarah PTP serdos UB)
Pedoman Akademik 2015 Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik (PPA) Tahun © Unnes.
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
PERATURAN AKADEMIK dan tata pergaulan
Outline Peningkatan Karir Dosen Landasan Hukum Tujuan Syarat Dosen
ADMINISTRASI AKADEMIK
Materi Dua TIM ASESMEN BKD KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI
PERATURAN AKADEMIK.
Transcript presentasi:

BEBAN TUGAS DOSEN Disajikan oleh Mintarsih Adimihardja Universitas Lampung Pada PELATIHAN CALON ASESOR BEBAN TUGAS DOSEN UNIVERSITAS LAMPUNG 16 NOVEMBER 201O

DASAR HUKUM: SK Dirjen Dikti No. 48/1983 Peraturan Akademik Universitas Lampung 2010 M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

BEBAN TUGAS DOSEN Beban tugas dosen adalah jumlah pekerja-an yang wajib dilakukan oleh seorang do-sen sebagai tugas institusional dalam me-nyelenggarakan fungsi pendidikan tinggi. Beban tugas dosen dinyatakan dengan ekivalensi waktu mengajar penuh (EWMP) yang setaraf dengan 36 jam kerja per minggu yaitu jam kerja wajib seorang PNS sebagai imbalan terhadap gaji dan hak lain yang diterima dari Negara. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

BEBAN TUGAS DOSEN VERSUS KENAIKAN PANGKAT Penghitungan SWMP TIDAK SAMA dengan penghitungan kum untuk kenaikan pangkat. Setara wajib mengajar penuh merupakan ukuran beban tugas RIIL dosen dalam satu semester selesai atau tidak selesai; pengakuan terhadap suatu kegiatan yang belum selesai DIBATASI dengan suatu kurun waktu. Kum suatu kegiatan akademik untuk kenaikan pangkat diakui hanya kalau kegiatan tersebut SUDAH selesai. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

Perbedaan ini penting untuk dijadikan landasan menentukan bukti penghitungan SWMP. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

KEJUJURAN!!! PERSAMAAN Keduanya HARUS dilakukan dengan BENAR dan penuh M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

TUGAS INSTITUSIONAL adalah ke-giatan dosen dalam lingkup pendidikan tinggi yang ditugaskan oleh pemimpin PT (universitas/ institut, fakultas, lembaga, jurusan, pusat, laboratorium/studio); dilakukan atas prakarsa pribadi/kelompok, disetujui dan dicatat, serta hasilnya diaju-kan kepada pemimpin PT untuk dinilai teman sejawat; dilakukan dalam rangka kerja sama dengan pihak luar PT yang disetujui, dicatat, dan hasilnya diajukan melalui pemimpin PT. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

EKIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) Ekivalensi waktu mengajar penuh (EWMP) seorang dosen ditetapkan: setara dengan 12 satuan kredit semester (sks). Dihitung untuk setiap semester. 1 (satu) sks setara dengan {3 jam kerja per minggu {selama 1 semester atau 6 bulan |setara dengan 50 jam kerja per semester (SK Dirjen Dikti 43/1983).

PENYEBARAN BEBAN TUGAS DOSEN (SK Dirjen Dikti 48/1983) M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PERBANDINGAN PERSENTASE KEGIATAN M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PENGHITUNGAN BEBAN TUGAS DOSEN: PENDIDIKAN Tatap muka teori Tatap muka prak-tikum/diskusi/res-ponsi/latihan Bimbingan kuliah kerja terprogram Bimbingan tugas akhir Seminar terjadwal Ujian tugas akhir M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PENGHITUNGAN BEBAN TUGAS PERKULIAHAN TEORI 1 sks perkuliahan teori terdiri atas 50 menit ta-tap muka, diikuti dengan 1--2 jam kegiatan ter-struktur tidak terjadwal (merencanakan, meme-riksa, dan menilai pekerjaan rumah), serta 1--2 jam kegiatan mandiri (mengembangkan materi kuliah) untuk 40 mahasiswa program diploma dan sarjana atau  25 mahasiswa program pascasarjana untuk minimum 16 x tatap muka. Untuk setiap penambahan 40 mahasiswa prog-ram diploma dan sarjana atau 25 mahasiswa program pascasarjana (dibulatkan ke atas atau ke bawah), beban tugas ditambah 20%. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

Contoh penghitungan beban tugas mengajar (teori) Untuk mata kuliah 2 (2-0) sks, satu dosen, jum-lah mahasiswa program sarjana 70 orang, 16 x tatap muka, beban tugas dosen: 16/16 x 2 (1,2) sks = 2,4 sks Kalau diajar oleh 3 dosen: 4 x, 4 x, 8 x tatap muka, masing-masing beban tugas dosen: {4/16 x 2(1,2) sks = 0,6 sks {4/16 x 2(1,2) sks = 0,6 sks {8/16 x 2(1,2) sks = 1,2 sks M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PRAKTIKUM/RESPONSI/ LATIHAN/DISKUSI TERJADWAL Peraturan ini berlaku juga untuk asistensi. 1 sks terdiri atas 2--3 x 60 menit tatap muka per minggu per semester untuk 25 mahasiswa diser-tai dengan 2--3 jam untuk perencanaan/pemerik-saan laporan dan 2--3 jam untuk pengembangan materi praktikum. Untuk setiap penambahan  25 mahasiswa, jumlah beban ditambah 20% (0,2 sks). Kalau asisten > 1 orang, perhitungan seperti untuk tatap muka kuliah. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

Contoh penghitungan untuk teori praktikum/responsi/latihan e.g. PAM 211 3(2-1); 2 dosen, dosen A mengajar 4 x, memimpin praktikum 4 kali @ 2 jam; jumlah mahasiswa semester itu 70. Beban tugas dosen A untuk PAM 211: @1 sks tatap muka teori: (1 + 0,2) sks @1 sks praktikum: (1 + 0,4) sks @Tatap muka teori: 4 /16 x 2(1,2) sks = 0,6 sks @Praktikum: 4/16 x 1(1,4) sks = 0,35 sks @Beban tugas PAM 211 dosen A: 0,95 sks M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

BIMBINGAN KULIAH KERJA TERPROGRAM 1 sks bermakna 50 jam kerja per semester untuk  25 mahasiswa berikut perencanaan dan penilaian laporan mahasiswa; setiap penambahan 25 (dibulatkan ke atas), beban tugas dosen bertambah 20% (0,2 sks). e.g. FPA 301 (0-1) adalah kuliah kerja lapangan terinte-grasi dengan pembimbing 4 orang untuk 80 mahasiswa: {1 sks = 50 jam; 1 hari = efektif 5 jam/hari; 10 hari | 1 sks untuk 80 mahasiswa = (1 + 0,6) sks = 1,6 sks { beban tugas per dosen: 1/4 x 1,6 sks = 0,4 sks. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

SEMINAR TERJADWAL 1 sks seminar terjadwal terdiri atas 50 menit tatap muka/minggu/semester di- ikuti 1 jam perencanaan dan pemeriksa-an/penilaian pekerjaan rumah dan pengembangan materi (inovasi) untuk  25 mahasiswa. Untuk setiap penambahan 25 maha- siswa (dibulatkan ke atas), beban kerja dosen bertambah 20% (0,2 sks). Teknik penghitungan = untuk perkuliahan M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

BIMBINGAN TUGAS AKHIR Pengaturan ini berlaku bagi mata kuliah lain a.l. praktik umum, pengalaman praktik lapangan, kuliah kerja nyata. Beban mahasiswa (bobot mata kuliah)  beban dosen 1 sks: pembimbingan 6 mahasiswa program sarjana, 3 mahasiswa program magister, dan 2 mahasiswa program doktor.  Pembimbingan 1 mahasiswa: 1/6 sks untuk program sarjana, 1/3 sks untuk program magister, dan 1/2 sks un-tuk program doktor.  Waktu disediakan 1/2 jam/minggu/semester/mahasiswa program sarjana, 1 jam/ minggu/semester/mahasiswa program magister, 1,5 jam/ mahasiswa/ minggu/semester/ mahasiswa program doktor. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

MENGUJI TUGAS AKHIR SK Dirjen Dikti 48/1983 memasukkan kegiatan menguji tugas akhir sebagai bagian tugas seorang pembimbing. Surat Dirjen Dikti 2000 mungkin dapat diterapkan untuk penguji bukan pembimbing atau penguji tamu (external examiner). Untuk 3 mahasiswa, dosen menyediakan waktu 0,5 jam/minggu/semester = 1/6 sks; 1 mahasiswa: 1/18 sks. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PENYUSUNAN DIKTAT KULIAH Surat Dirjen Dikti No. 310/D/T/2000 menyatakan bahwa suatu diktat yang baik ditulis dalam waktu yang cukup lama yaitu 0,5 jam per minggu/semester. 0,5 jam per minggu/semester ekivalen dengan 1/6 sks. Jadi, penulisan satu diktat kuliah yang baik berbobot 1/6 sks untuk jangka waktu 2 semester. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ILMU Penelitian a. Kelompok: 2 sks, berlaku 4 semester b. Mandiri (diprakarsai, direncanakan, dan ditulis seca- ra individual): 4 sks, berlaku maksimum 4 semester Menulis naskah buku: 3 sks, kalau penulis berupa tim: penulis utama 60%, anggota 40%, berlaku maksimum berlaku 4 semester Menerjemahkan/menyadur: 2 sks, peraturan lain sda. Menyunting: 2 sks, peraturan lain sda. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

MENULIS UNTUK JURNAL ILMIAH Menulis untuk jurnal ilmiah umumnya memakan waktu 2 tahun. Diperlukan waktu 1 jam/minggu Berbobot 1/3 sks. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

TUGAS BELAJAR Program doktor/ma-gister: 12 sks Akta mengajar (AA, pekerti): 6 sks Kursus  6 bulan: 6 sks Kursus 3--5 bulan? M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 1 sks berarti 50 jam kerja per semester. Contoh, seorang dosen FISIP melakukan pengabdian kepada masyarakat dengan memberi penyuluhan tentang pemilu selama 5 hari masing-masing 2 jam di 5 tempat. Kegiatan dosen itu berbobot: 10/50 x 1 sks = 0,2 sks M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

PEMBINAAN CIVITAS ACADEMICA Dosen wali/pembimbing akademik |1/12 sks/mahasiswa {Waktu konsultasi: 15 menit/minggu/mahasiswa Membimbing dosen yunior {1/6 sks/dosen junior |Waktu konsultasi: 30 menit/minggu/dosen yunior Bimbingan dan konseling |1/12 sks/mahasiswa {Waktu konsultasi: 15 menit/minggu/mahasiswa M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

pimpinan unit kemahasiswaan dan organisasi (sosial) intern Ketua 1 sks/semester 3 jam/minggu Anggota 1/2 sks 1,5 jam/minggu Organisasi Intern Ketua 1 sks/semester 3 jam/minggu Anggota 1/2 sks 3 jam/minggu M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN Struktural sks rektor 12 pr 10 dekan 10 pd 8 ketua lembaga 8 kepala UPT 6 ketua jurusan/bag 6 sekr. jur. 4 kepala pusat 6 sekr. lembaga 6 sekr. pusat 4 kepala lab/studio 4 Nonstruktural sekr. senat PT 4 sekr. senat fak. 4 ketua PS 4 M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

KEPANITIAAN sks panitia ad. hoc (min. 1 semester) 1 panitia tetap (min. 2 semester) tingkat universitas 2 tingkat fakultas 1 tingkat jurusan 1 M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

1. Mengajar: a. 4/16x2x1,2 sks = 0,6 sks b. 3/16x3x1,2 sks = 0,8 sks Contoh penghitungan beban tugas seorang dosen: mengajar (2[2-0]; [45 mhsiswa: 4X] ; 4 [3-1][60 mhsiswa]: 2X); penelitian (kelompok: 1; PA: 4 orang); skripsi: 2 orang; panitia seminar jurusan selama 2 semester; menulis diktat + jurnal: @ 1 buah, ketua; pengabdian kepada masyarakat: 2 jam/semester): 1. Mengajar: a. 4/16x2x1,2 sks = 0,6 sks b. 3/16x3x1,2 sks = 0,8 sks 2. Praktikum: 2/16x1x1,4 sks = 0, 1 7 sks 3. Penelitian: 2 sks 4. PA: 4/12 x 1 sks = 0,25 sks 5. Skripsi: 2/6 x 1 sks = 0,33 sks 6. Kepanitiaan: 1 sks 7. Diktat: 60/100 x 1/6 = 0,1 sks 8. Makalah (jurnal) = 0,33 sks 9. Pengabdian kepada masya- rakat: 2/50 x 1 sks = 0,04 sks Jumlah = 5,29 sks Kekurangan beban tugas = 12-5,29 sks = 6,71 sks M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

CONTOH FORMAT EWMP IDENTITAS UNIVERSITAS : FAKULTAS : JURUSAN : NAMA DIRI : NIP : GELAR AKADEMIK : (S.--.; M.--.; Dr. [Ph. D., Dr. Sc., etc.]) JABATAN AKADEMIK :(A. A.; Lektor Kepala, Guru Besar) JABATAN STRUKTURAL:(Kajur, Dekan, PD, PR, rektor, etc.) JAB. NONSTRUKTURAL : (skr. senat, ketua program studi) M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

CONTOH FORMAT EWMP (LANJUTAN) KOMPONEN SUBKOMPONEN PENGHITUNGAN SKS 1. Tatap muka PENDIDIKAN a. teori b. praktikum 2. membimbing yunior 3. membimbing skripsi 4. PA/dosen wali 5. KKN/magang 6. KKL/praktik umum 7. PKL 8. Menyusun diktat PENELITIAN 1. Penelitian mandiri dan karya tu- 2. Penelitian kelompok lis 3. Menulis makalah ilmiah M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

CONTOH FORMAT EWMP (LANJUTAN) KOMPONEN SUBKOMPONEN PENGHITUNGAN SKS 4. Menyusun tulisan untuk jurnal 5. Menulis buku ajar 6. Menyadur buku 7. Menerjemahkan 8. Menyunting PENGABDIAN ADMINISTRASI 1. sruktural 2. nonstruktural 3. kepanitiaan M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

EWMP JURUSAN/BAGIAN X (SKS) No. Nama Pendidikan Penelitian Pengabdian Adm. Jumlah 1 A 4,5 2,0 0,8 4 11,3 2 B 2,5 6,0 0 6 14,5 dst dst. dst. dst. dst. dst. 20 T 3,6 4,0 1 1 9,6 S 137,4 22,0 5,6 2,5 EWMP TOTAL 167,5 EWMP RATA-RATA 8,03 EWMP MAKSIMUM = 20 x 12 = 240,0 EWMP TERSEDIA = 240,0-167,5 = 73,5 M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

Beban tugas dosen dihitung untuk keperluan: Memenuhi 12 sks untuk mendapat tunjangan fungsional. Memeratakan beban tugas di unit masing-masing. Mendapat izin mengajar di luar PT-nya kalau beban tugas telah memenuhi 12 sks. Mendapat tugas mengajar di luar PT agar beban tugas terpenuhi 12 sks. Menjadi sebagian pertimbangan dalam mendapatkan penghargaan. Evaluasi diri dosen dan evaluasi internal institusi. M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen

TERIMA KASIH! M. Adimihardja (Unila) Beban Tugas Dosen