LATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN TINGKAT DASAR

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Dodi Setiawan Riatmaja
Advertisements

Pertemuan VII Sumber Daya Manusia dan Desain Pekerjaan
Audit Sumber Daya Manusia
L K M M Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa
SOSIALISASI ANALISIS STANDAR BELANJA (ASB)
STRATEGI PENYUSUNAN PROPOSAL PENELITIAN
ANALISIS STANDAR BELANJA (ASB)
DASAR-DASAR PENYUSUNAN BUSINESS PLAN
SIFAT-SIFAT WIRAUSAHA
Andi alfian alipaisal ( )
WAWANCARA.
Kepemimpinan Wirausaha
PENDAHULUAN.
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
BAB V KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, DELEGASI DAN PEMBERDAYAAN
KONSEP OPPEK & LKMM Oleh: EKO WIDODO
WEWENANG, DELEGASI DAN DESENTRALISASI
ASPEK DALAM SKEP Aspek Pasar Aspek Pemasaran Aspek Teknik n Teknologi
PERTEMUAN 14 Pengendalian
PENYUSUN : METTA MARINA KHAZA MUHAMAD RANGGA K MOCHAMMAD RAUF.W
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB IV PERENCANAAN.
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ADMINISTRASI PEMERINTAHAN A. Latar belakang Tujuan kebijakan Reformasi Birokrasi di Indonesia adalah untuk.
Materi – 03 Sistem Kantor.
KOMUNIKASI ORGANISASI
BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
Materi Bab 5 Sistem Informasi
-- Evaluasi Pembelajaran TIK --
EFEKTIVITAS ORGANISASI
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
A. Kedudukan Evaluasi dalam Manajemen
PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)
SESI 04: PROSES PERENCANAAN
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-2
ANALISA KINERJA SISTEM
Transparansi dan Akuntabilitas Pelayanan
REVIEW MANAJEMEN UMUM.
PERENCANAAN Lecture 6 Disampaikan oleh: Dr. Ir. NUDDIN HARA.
Komunikasi Ilmiah CARA PRESENTASI YANG EFEKTIF
Manajemen Umum By : Nur Alam MN, SE.
PENGEMBANGAN ORGANISASI
OLEH : HASIB KARIMUDDIN SY.
Laela Indawati, SSt.MIK., MKM
MEDIA PEMBELAJARAN By: Durinda Puspasari.
MANAJEMEN PROYEK Perkuliahan Hari : Kamis Jam : – WIB
Disarikan dari Siregar & Samadhi
Monitoring Waktu,Biaya,Mutu dan SDM
Mustika Lukman Arief, SE., MM. PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
STANDAR PENGELOLA PKBM
PERFORM AND KOMPETEN INTERNAL AUDITOR
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
PERENCANAAN Aku adalah tuan dari takdirku sendiri
Kerangka Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen
Membangun Keahlian.
MANAJEMEN dan BADAN USAHA
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-2
ABSTRAK PENELITIAN Bahasa Indonesia 1.
PROGRAM Yana Zahara.
Welcome, Everyone!.
MANAJEMEN KANTOR DAN INFORMASI Definisi Manajemen Kantor & Informasi : “ Merencanakan, mengorganisir, mengkoordinir, dan mengawasi kerja informasi agar.
SISTEM PENGANGGARAN PEMERINTAH DAERAH
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
LKMM – TM Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah
M Menyusun Rencana Aktifitas Penjualan
MERANCANG PROYEK PERUBAHAN Diklatpim Tk IV Angkatan ke-107 BPS Tahun 2018, Pusdiklat Badan Pusat Statistik, 2 s.d. 3 Mei April 2018 Arbi Setiyawan S.St.,MT.
PENGANTAR MANAJEMEN – UNIVERSITAS GUNADARMA
ADMINISTRASI PUBLIK. DEFINISI Administrasi berasal dari bahasa latin ‘ad’= pada" dan “ministrar’= melayani". Dengan demikian administrasi berarti memberikan.
PENDELEGASIAN WEWENANG
PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN
Transcript presentasi:

LATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN TINGKAT DASAR PUTUT HARGIYARTO JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK MESIN FT UNY

LKMM TK DASAR Pendidikan formal ekstra kurikuler Membentuk pemimpin yang berwibawa dan memiliki kemampuan teknis manajemen

TUJUAN LKMM TK DASAR Tujuan umum: Tujuan khusus: Mampu selenggarakan kegiatan secara sistematis & terencana Tujuan khusus: Rumuskan sasaran & jabarkan dalam program kerja Antisipasi hambatan Identifikasi peluang Manfaatkan sumber daya Mampu mengajak & mengendalikan partisipasi dalam kegiatan

KEWIBAWAAN & INDIKASINYA A WAJAR WAJAR KEPERCAYAAN KEAHLIAN KETENANGAN ADIL DAPAT BERGAUL SIKAP SOSIAL JUJUR PENGERTIAN INSYAF TAKUT KEKUASAANPERINTAH PAKSAAN TEKANAN HUKUMAN TUNDUK KELAKUAN SIKAP PRIBADI LAHIR KETINGGIAN JABATAN KETINGGIAN PRIBADI

CARA PANDANG TERHADAP PAKSAAN MENJILAT HUKUMAN TONJOLKAN DIRI DEMI KEKUASAAN MEMANCING MENJAJAH TAK MAMPU PERINTAH PUJIAN TEGURAN CAKAP PENGAWASAN PEMBICARAAN MEMPERCEPAT PEKERJAAN TINDAKAN SALAH PEMIMPIN PENGHARGAAN KRITIK CONTOH PENGAWASAN PERHATIAN TANGGUNG JAWAB SALAH-KHILAF

Diagram alir materi LKMM Tk. Dasar SUSUN & REALISASI PROGRAM RUMUSKAN PROGRAM INPUT OUTPUT CERAMAH - LATIHAN - STUDI KASUS Tolok ukur Struktur & fungsi org pengadministrasian Pengambilan keputusan Pengendalian konflik Evaluasi & kembangkan kegiatan

TOLOK UKUR KEBERHASILAN Suatu patokan terukur yang dapat digunakan untuk menilai kegiatan Sasaran minimal yang dapat ditentukan dalam perencanaan kegiatan Syarat : Bahasa yang jelas, ada kepastian Hindari kata-kata makna relatif

Fungsi : Teknik : Satuan: Ukur tingkat keberhasilan Bantu agar evaluasi objektif Teknik : Cantumkan batas waktu Ukuran kuantitatif Cantumkan mutu minimal Satuan: Waktu – dana – partisipasi – organisasi - dll

Contoh matriks tolok ukur keberhasilan No Sub kegiatan man money material machine time informasi 1 2 Publikasi Dst…. 4 orang 200.000,- Selotip, lem, tali, bambu dsb Pamflet, spanduk 2 minggu Media cetak, eletronik

JADWAL KERJA Uraian jenis kegiatan & waktu yang dibutuhkan secara sistematis untuk selesaikan rencana kegiatan dengan tepat dan sukses Manfaat: Pedoman beban tugas & batas waktu Identifikasi tahapan kegiatan dengan prasyarat / tidak Efisiensi & efektifitas Bantu evaluasi proses

Faktor-faktor Rincian kegiatan Prasyarat – dahulu/kemudian Kegiatan paralel/bersamaan Waktu yang dibutuhkan setiap kegiatan Personel yang dibutuhkan Dana yang diperlukan Teknik: Tabel matriks jaringan

Contoh matriks jadwal kerja No Kegiatan Jan Feb Mart Apr Mei dst 1 Persiapan a. b. c. 2 Pelaksanaan 3 Evaluasi

Penyusunan usulan kegiatan Teknik dan strategi Penentuan tujuan : jelas, tegas, benar dan terukur Perlu usaha rekayasa secara kreatif, dinamis dan motivasi yang kuat sejak awal sampai akhir Aplikatif, praktis, relaistik, efektif dan efisien Asas 5WH, 3MT, dan SWOT

Karakteristik usulan yang baik Reasonable Komprehensif dan sistematis Kemampuan eliminir “gap” Jaga variabel internal& eksternal yang berpengaruh Sebelum diputuskan – proses jalan terus Ada usaha menentukan apa yang sebaiknya Ada unsur peningkatan Bahasa komunikatif Hasil dapat diukur dan dievaluasi

Pembuatan usulan kegiatan Nama kegiatan Latar belakang Dasar kegiatan Waktu dan tempat kegiatan Tujuan kegiatan Bentuk kegiatan Sasaran/target kegiatan Judul/topik kegiatan dan nara sumber Susunan acara Rencana dan sumber pembeayaan Susunan panitia dll

Terima kasih semoga bermanfaat