Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
JADWAL PELAKSANAAN PENELITIAN 1. REVISI PROPOSAL - Softcopy proposal unggah ke SIM - Hardcopy Proposal sebanyak 1 eks di Lemlit - waktu pelaksanaan :
Advertisements

PENINGKATAN KEMAMPUAN PENELITI DAN PEREKAYASA Koordinasi Monitoring – Evaluasi Kementerian Riset dan Teknologi 2012.
1. 1. Reviu Besaran Angka Dasar TA 2012 : a)Penggunaan Laporan (aplikasi) untuk Menganalisis Angka Dasar; b)Memastikan volume angka dasar sudah benar;
PEMUTAKHIRAN DATA PENDIDIKAN ISLAM TP.2013/2014
kompetisi inovasi pelayanan publik TAHUN 2014
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
ITS Students Internationalization Project Competition “Dare to Lead The Change”
PETUNJUK TEKNIS Olimpiade Guru ME Award 2012 Majelis Dikdasmen PW MUHAMMADIYAH JAWA TIMUR 2012.
SOSIALISASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014
TUGAS SAA 2 KELOMPOK PROJECT (EP2) Untuk Dipresentasikan di Kelas Cost Management Masing-Masing SCRAP BOOK.
________________ PENILAIAN PRESTASI KINERJA DAN PERHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENHUB.
PENULISAN MAKALAH PEMILIHAN PNS BERPRESTASI
1.Periode Promo 1 Desember 2014 – 31 Maret Mempunyai Omzet pribadi akumulasi minimum OV/bulan selama periode.
MEKANISME Pengangkatan jfu dan pemberian tunjangan kinerja
PENINGKATAN KEMAMPUAN PENELITI DAN PEREKAYASA Koordinasi Monitoring – Evaluasi Kementerian Riset dan Teknologi 2012.
13 Agustus 2004 Sugito Wonodirekso 1 Kiat presentasi Sugito Wonodirekso.
Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.
Konsultan Penyusunan KPI Korporat dan KPI Karyawan.
Panduan Pelaksanaan Peer Assessment
Bimbingan Teknis Peningkatan Kemampuan Penulisan Berita Kampus Bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah IV Tahun 2014, 3 Desember.
AUSTRALIA INDONESIA PARTNERSHIP FOR EMERGING INFECTIOUS DISEASES KEMENTERIAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN DIREKTORAT KESEHATAN.
PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR (POS)
Perkembangan litbangyasa Distribusi Fokus-Lokus DATABASE
Perkembangan Administrasi
PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL
PROMO TIENS 2015 Edit: 15 Jan 2015.
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
Rencana Aksi Perubahan
PETUNJUK TEKNIS SELEKSI 2 PRESENTASI IDE BISNIS. PENDAHULUAN Presentasi Ide Bisnis merupakan bentuk seleksi ke-2 bagi semua peserta PMW 2014 setelah lolos.
SASARAN KERJA PEGAWAI.
ADMINISTRASI PUSKESMAS DAN RUMAH SAKIT
Master Trainer : ………………………..
Program kreatifitas mahasiswa
RAPAT KOORDINASI PERSIAPAN PELAKSANAAN BELANJA MODAL TA 2016
ANALISIS JABATAN.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Panduan lomba TEAMWORK The Best Contact Center Indonesia 2016
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
PELAPORAN DAN PENILAIAN KKN-PPM 2016
Data curah hujan rata-rata bulanan Kecamatan Bandar Tahun
Materi Briefing Hari 2 23 April 2016
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Materi 6 Proses perencanaan
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Tugas Ujian Akhir (Portfolio)
Rumah Bersalin “HARAPAN BUNDA”
Ekologi Pertanian (AGH 320)
2014 CALL CENTER PERFORMANCE Departmen Training & Quality Assurance
PRODUCT ACTIVATION IDEA PROPOSAL
Jabatan Nama Perusahaan
Jabatan Nama Perusahaan
Arah Kebijakan Pengembangan Tridharma PT
Jabatan Nama Perusahaan
#latar belakang : HUT TQ ke-13
Cara Menggunakan 1 Hapus garis dan teks yang tidak Anda perlukan 2
Nama Produk.
PEMBEKALAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Hibah Pengembangan Pembelajaran Berbasis IT 2019
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
HOW TO SURVIVE KP.
MERANCANG PROYEK PERUBAHAN Diklatpim Tk IV Angkatan ke-107 BPS Tahun 2018, Pusdiklat Badan Pusat Statistik, 2 s.d. 3 Mei April 2018 Arbi Setiyawan S.St.,MT.
PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM KESEHATAN
Transcript presentasi:

Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan

Petunjuk Penggunaan Template ini digunakan untuk semua kategori individual. Template ini dapat dimodifikasi sesuai dengan layout atau format perusahaan. Untuk memudahkan proses administrasi dan penilaian DILARANG merubah urutan materi presentasi. Semua informasi yang dicantumkan dalam presentasi ini adalah kreativitas, kinerja, prestasi atau pengembangan yang dilakukan dalam kurun waktu 1 April 2014 sampai dengan 31 Maret 2015. Perkiraan waktu presentasi dan tanya jawab adalah 15 menit untuk Agent Inbound/Outbound, CS dan Back Office, 20 menit untuk TL, QA dan DC, 25 menit untuk IT Support, SPV, dan WFM serta 30 menit untuk Trainer dan Manager.

(dilarang keras menggunakan foto orang lain) Profil Peserta Tempat & Tanggal Lahir Latar Belakang Pendidikan Alasan memilih karir di bidang Contact Center Foto Anda (dilarang keras menggunakan foto orang lain)

Foto di Lokasi Kerja Anda Foto Peserta Foto di Lokasi Kerja Anda (dilarang keras menggunakan foto orang lain)

Jenjang Karir Sebutkan jenjang karir yang telah anda dijalani atau anda ditugaskan selama bekerja di Contact Center atau di perusahaan yang anda wakili. (slide ini hanya untuk Quality Assurance, IT Support, WFM, Desk Control, Team Leader, Supervisor dan Manager)

Tantangan Tantangan-tantangan utama yang dihadapi dalam bekerja di Contact Center selama periode 1 April 2014 s/d 31 Maret 2015.

Kreativitas Kreativitas yang dilakukan untuk menghadapi tantangan-tantangan bekerja di Contact Center, selama periode 1 April 2014 s/d 31 Maret 2015.

Program Kerja Jelaskan inisiatif program kerja yang telah dijalankan selama periode 1 April 2014 s/d 31 Maret 2015 ? (slide ini hanya untuk Quality Assurance, IT Support, WFM, Desk Control)

Manajemen Bawahan Jelaskan prinsip dasar yang anda gunakan dalam mengelola dan mengembangkan tim untuk mencapai target contact center, selama periode 1 April 2014 sampai dengan 31 Maret 2015 ? (slide ini hanya untuk Team Leader, Supervisor dan Manager)

Pengembangan Diri Sebutkan pengembangan diri yang telah dilaksanakan selama periode 1 April 2014 s/d 31 Maret 2015.

Prestasi dan Penghargaan Prestasi dan penghargaan, baik dari internal perusahaan maupun pihak external, yang anda telah dicapai selama periode 1 April 2014 s/d 31 Maret 2015.

Pencapaian Kinerja Sebutkan secara detail pencapaian min. 3 target utama (key performance indicators) anda selama 6 bulan terakhir (dalam angka) ? KPI Target Oct ’14 Nov ’14 Des ‘14 Jan ‘15 Feb ‘15 Mar ‘15 KPI #1 KPI #2 KPI #3 KPI #... KPI #n

Alasan Terpilih Sebutkan alasan utama mengapa anda terpilih mewakili perusahaan anda dan mengapa anda layak terpilih menjadi pemenang the best contact center 2015 ?

Terima kasih atas partisipasi anda pada The Best Contact Center 2015 Pastikan anda telah mengisi semua pertanyaan sebelum dikirimkan ke panitia.