HASIL KEGIATAN PS SAWARA Komunity police yg ada dalam sistem kepolisian jepang sudah menjadi roh dalam setiap sendi pelaksaan tugas yg di embang oleh petugas2.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEBIJAKAN PENGADILAN TINGGI AGAMA SURABAYA
Advertisements

BAB V PGRI SEBAGAI ORGANISASI PERJUANGAN
Teknik Sukses dan Kerjasama
SEMINAR: Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Chapter 6 Individual Behavior
Akuntabilitas Politik, Membangun Demokrasi Lokal
Bab 6 Positioning Positioning ini mengacu pada teori dimana Positioning Produk harus Jelas, Berbeda dan memiliki nilai lebih. Positioning adalah salah.
Pendidikan Kewarganegaraan
Feminization? Female Politicians, Family, and Celebrity.
PENELITIAN TINDAKAN KELAS
KEMENTERIAN KEUANGAN.
GOOD GOVERNANCE.
HASIL STUDY BANDING TTG KEPOLISIAN JEPANG DI PERFECTUR FUKUOKA
Comparative Study of Police System for Indonesian National Police Fukuoka, 13 Oktober- 7 November 2009.
Yang Paling… paling mementingkan diri sendiri “Aku" Hindarilah.
LANGKAH DALAM MENCUCI TANGAN
Karir. Langkah Perubahan Karir yang Sukses Ciptakan sendiri langkah yang anda akan ambil untuk melakukan perubahan karir.
PENGEMBANGAN &PELATIHAN dalam organisasi
Total Quality Management
1 Seminar Administrasi Kepolisian Indonesia 2009 Garis Besar Kepolisian Prefektur Fukuoka 1.Letak Pref. Fukuoka 2.Populasi Pref. Fukuoka 3.Susunan organisasi.
REFORMASI BIROKRASI NASIONAL PERIODE TAHUN
LAPORAN TUGAS AKHIR ANALISIS BESARNYA PENGARUH KINERJA PELAYANAN (SERVICE PERFORMANCE) FRONTLINER DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH PRIORITAS.
FOUNTAIN OF YOUTH. 1. PENGERTIAN BELA NEGARA.
PROYEKSI SIKU-SIKU gambar proyeksi siku-siku dilihat dari enam arah pandang yaitu Pandangan Atas (PA) adalah tampak benda bila dilihat dari atas Pandangan.
Kolaborasi.
ORGANISASI DAN KODE ETIK PROFESI
ORGANISASI & KODE ETIK PROFESI
LANGKAH DALAM MENCUCI TANGAN
Bagaimana potensi Riset Implementasi direalisasikan?
PENGUATAN KELEMBAGAAN DAN SDM APIP DALAM MENDUKUNG REFORMASI BIROKRASI
Disusun oleh: Neni Nuraeni
SEBAGAI BAHAN SAJIAN PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
MEMBACA PUISI WITH FIRMANSYAH,S.Pd.
Bab V ORGANISASI DAN KODE ETIK PROFESI
AKUNTABILITAS BIROKRASI
PERSIAPAN PRESENTASI II
Agus Dwiyanto FISIPOL UGM
Kemitraan Dalam Pengelolaan Aset Daerah: PPP dan PFI
PERAN UMKM DALAM PEREKONOMIAN DI INDONESIA
Mutu Pelayanan Kesehatan
Pertemuan 8 Quick Response
Seri Kuasa Roh Kudus: Perlindungan atas 3 Pencobaan terbesar
Hertiana Ikasari, SE, MSi
PERBANDINGAN SISTEM KEPOLISIAN DI NEGARA-NEGARA DEMOKRATIS
KONSEP PELAYANAN PRIMA
Kekuasaan, Wewenang dan Kepemimpinan.
AKUNTABILITAS BIROKRASI
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
KOLABORASI DAN JEJARING KERJA
Ketekunan adalah Kekuatan Anda
Bubble sort.
KOMUNIKASI DAN ETIKA BISNIS
Pelaksanaan GCG yang memenuhi prinsip Transparancy, Accountability, Responsibility, Indepedency, dan Fairness (TARIF) Mata Kuliah : Manajemen Resiko.
Pertemuan 12 Quick Response (II)
Kekuasaan, Wewenang dan Kepemimpinan Materi Kuliah PS.
Sistem Administrasi negara kesatuan republik indonesia
MANAJEMEN PELAYANAN RS
Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia
MANAJEMEN PELAYANAN PUBLIK
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
CARA MENGOLAH DAN MENGANALISIS
MANFAAT SERTIFIKASI FSC  DIAKUI OLEH PASAR GLOBAL  KEPERCAYAAN TERHADAP KREDIBILITAS PERUSAHAAN  MEKANISME INSENTIF UNTUK EKSPORT LOG TERBATAS  PREMIUM.
AKUNTABILITAS PNS DARI : ANDI DJ. KONGGOASA,SH.MH
LATAR BELAKANG Pergeseran paradigma Polri dari tindakan kepolisian yang bersifat PENANGANAN menjadi PENCEGAHAN gangguan kamtibmas. Bhabinktmas merupakan.
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL
LUAS DAERAH JAJARGENJANG
Memotivasi Karyawan.
PRODUK KREATIF DAN KEWIRAUSAHAAN
BAB 5 MENINGKATKAN PROFESIONALISME PEKERJA DI BIDANG TI
Materi Kuliah PS Kekuasaan, Wewenang Meti Mediyastuti, S.Sos, M.AP.
Transcript presentasi:

HASIL KEGIATAN PS SAWARA Komunity police yg ada dalam sistem kepolisian jepang sudah menjadi roh dalam setiap sendi pelaksaan tugas yg di embang oleh petugas2 kepolisian jepang. Pantaslah mereka mengklaim bahwa sistem ini sangat membantu sekali tugas2 kepolisian akan tetapi merekapun jg mengakui masih banyak sisi kekurangan yg terus mereka benahi. Mereka sangat ingin memuaskan waraganya dengan menunjukan kerja nyata di lapangan, tingkat kepuasan warga sudah melekat dalam diri polisi2 jepang. mereka jadikan transparansi, dan profesionalisme sebagai ujung tombak kinerja, dan merekapun jadikan quick dan akuntabel sebagai langkah meraih kepercayaan masyarakat.

KOBAN DAN CHUZAISHO Koban dan chuzaisho merupakan ujung tombak