KOMUNIKASI KELOMPOK.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KOMUNIKATOR Komunikator dapat berupa individu yang sedang berbicara, manulis, kelompok orang, organisasi komunikasi (surat kabar, radio, TV, Film dll).
Advertisements

NEGOSIASI DAN KONFLIK By : 1. Utari
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
KOMUNIKASI ANTAR INDIVIDU & KERJASAMA TIM
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Komunikasi Kepemimpinan
TEORI KOMUNIKASI “KELOMPOK”
Fungsi-ungsi kepemimpinan
PSIKOLOGI KOMUNIKASI KELOMPOK
Pertemuan 8 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN.
PERENCANAAN PESAN-PESAN BISNIS
TEORI KOMUNIKASI UNCERTAINTY REDUCTION THEORY
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
KONSEP-KONSEP PERILAKU
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
Fungsi-Fungsi kepemimpinan
Mengelola Dinamika Kelompok
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KELOMPOK Oleh. Amida Yusriana.
Wawancara Perawatan Kesehatan
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
PENGANTAR ILMU KOMUNIKASI Pertemuan 9 Komunikasi Interpersonal
Mengenal Diri Sendiri:
K O M U N I K A S I Komunikasi verbal Definisi:
DISTORSI PESAN dalam KOMUNIKASI ORGANISASI Pertemuan 12
Memahami Komunikasi Bisnis
Pertemuan 11.
HAMBATAN KOMUNIKASI DALAM HUMAS
Pertemuan 5.
PERILAKU KOMUNIKASI & PERSEPSI SITUASIONAL DI MASA KRISIS
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Memahami Komunikasi Bisnis
Dasar-dasar Komunikasi Efektif
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Peranan Komunikasi Dalam Dunia Bisnis
Dasar-Dasar Komunikasi Antarbudaya
KOMUNIKASI BISNIS.
TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI DALAM BIMBINGAN DAN KONSELING
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Materi Tutorial Tatap Muka
PENGERTIAN PROSES KOMUNIKASI
PERANAN ANGGOTA KELOMPOK
Fungsi dan kegiatan PR berpusat pada komunikasi
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
ASUMSI – ASUMSI KOMUNIKASI ANTARBUDAYA
KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL
FIKOM UBL Komunikasi Kelompok.
KARAKTERISTIK ANGGOTA KELOMPOK
Melibatkan Orang Berpengaruh Dalam Sebuah Ide
Memahami Komunikasi Bisnis
DISKUSI Oleh: A. Maneke.
Bagaimana Mentransfer Ide Ini
Model problem based learning
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
Mengenal Diri Sendiri:
SELF THEORY Neka Erlyani.
AHLI PSIKOLOGI SOSIAL MENGATAKAN BAHWA “BERKELOMPOK” ADALAH ; SIFAT NALURIAH MANUSIA KEBUTUHAN DARI PRIBADI SESEORANG SECARA SADAR ATAU TIDAK MAKA SESEORANG.
Pengenalan Media Pembelajaran
PROSES PEMBENTUKAN KESAN
MENGENAL KEDEWASAAN DIRI
KOMUNIKASI KELOMPOK.
Mengelola Dinamika Kelompok
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN 1 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN 2 MENGAPA KOMUNIKASI PENTING?  BAGI KEHIDUPAN MANUSIA “mendorong kemajuan peradaban manusia” dan.
Bagaimana Mentransfer Ide Ini
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Mengelola Dinamika Kelompok
Komunikasi Interpersonal  Komunikasi interpersonal menduduki peran yang sentral dalam kehidupan sehari-hari.  Komunikasi ini juga akan memenuhi terhadap.
Transcript presentasi:

KOMUNIKASI KELOMPOK

definisi Komunikasi kelompok adalah pertukaran informasi atau penyampaian pesan yang terjadi dalam kelompok dan dalam kaitannya dengan kelompok

Manfaat Saling bertukar informasi Menambah pengetahuan Memperteguh atau mengubah sikap dan perilaku Mengembangkan kesehatan mental Meningkatkan kesadaran kelompok

Faktor yang mempengaruhi efektivitas komunikasi kelompok Faktor situasional : Ukuran Jaringan kelompok Faktor personal Kebutuhan personal anggota kelompok Peran anggota kelompok

Peran dalam kelompok Initiator – contributor: peran yang memberikan ide baru bagi kelompoknya. Information seeker : anggota ini akan mencari informasi yang detail pada kelompoknya Opinion seeker : ia akan berusaha mencari opini tentang suatu hal dari anggota kelompoknya. Information giver : ia berusaha untuk memberikan informasi yang didapatkannya kepada kelompoknya Opinion giver : berusaha memberikan pendapatnya dan disampaikannya kepada kelompoknya tentang sesuatu hal. Elaborator : berusaha untuk menjelaskan secara rinci beberapa hal tentang sesuatu kepada anggota kelompoknya, walaupun kadang sudah jelas dan tidak perlu. Sumarizer : memberikan kesimpulan atau ringkasan dari pendapat teman-teman di kelompoknya.

Coordinator – integrator : berusaha untuk menyimpulkan dan menyatukan beberapa pendapat yang muncul di kelompoknya. Orienter : berusaha membawa kelompoknya pada tantangan atau antisipasi mendatang Disagreer : mencoba untuk menentang pendapat yang ada. Evaluator – critic : memberikan evaluasi atau kritik pada pendapat yang muncul di kelompoknya. Energizer : memberikan semangat pada saat kelompoknya sedang dalam kondisi menurun. Procedural – technician : berusaha memberikan gambaran tehnis pelaksanaan pendapat-pendapat yang muncul. Recorder : mencatat semua pendapat yang muncul di kelompok

Pendorong : memberikan dkungan dan reinforcement positif pada kelompok Penjaga harmoni : menjembatani perbedaan yang terjadi Tukang kompromi : mengkompromikan konflik-konflik yang terjadi Penjaga gerbang : mempertahankan saluran komunikasi, mendorong partisipasi anggota kelompok lainnya Penyusun standard : membawa kelompok berfungsi sesuai standard Pengamat kelompok & komentator : membuat catatan dan evaluasi kelompok Pengikut – follower : pasif menerima

Agresor : menyerang anggota kelompok yang aktif Penghambat : memberikan umpan balik yang negatif Pencari pengakuan : mencari perhatian bagi dirinya membanggakan pengalaman lalu Pengakuan diri sendiri : mengemukakan perasaan berdasar persepsinya sendiri dan kepentngannya sendiri daripada fokus pada kelompok ‘Playboy’ : banyak canda – kurang serius Pencari bantuan : mengemukakan ketidak pastian untuk menarik simpati Pembela kelompok : khusus membela sub kelompoknya.